Sjukfrånvaron ökar inom socialförvaltningen

Socialförvaltningens sjukfrånvaro har förändrats under 2025, där andelen anställda med hög frisknärvaro sjönk till 45,4 procent jämfört med 50,4 procent året innan. Av den totala sjukfrånvaron utgör långtidsfrånvaro 64 procent.

Inom förvaltningen rapporterades 363 händelser rörande tillbud och arbetsskador under året. De främsta orsakerna till risker och skador anges vara psykisk överbelastning samt hot och våld.