Ockelbo · Möte
Kommunstyrelsen 9 juni 2026, Ockelbo
- Kommunstyrelsen föreslår ny arbetsmiljöpolicy för Ockelbo kommun
Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige antar en ny arbetsmiljöpolicy för Ockelbo kommun. Förslaget fattades 2026-06-09. Den nya policyn ska ersätta den nuvarande policyn från 2019 samt mål för den organisatoriska och sociala arbetsmiljön, antagna av Kommunfullmäktige 2019-06-17. Syftet är att skapa ett mer sammanhållet styrdokument som uppfyller aktuella lagkrav och ger en tydligare struktur för kommunens systematiska arbetsmiljöarbete.
Läs notisen →
- Kommunstyrelsen antar riktlinje för Hot och Våld
Kommunstyrelsen i Ockelbo kommun har antagit en riktlinje för hur kommunens verksamheter ska arbeta systematiskt för att förebygga och hantera situationer där risk för hot eller våld kan förekomma. Riktlinjen kompletteras med en tillhörande rutin som konkretiserar hur verksamheterna ska arbeta med att utforma verksamhetsspecifika rutiner för riskbedömning, förebyggande åtgärder, hantering av inträffade händelser samt uppföljning. Beslutet omfattar Ockelbo kommuns verksamheter, chefer och medarbetare.
Läs notisen →
- Ny riktlinje för att motverka kränkande särbehandling föreslås
Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige antar en ny riktlinje för hantering av kränkande särbehandling. Syftet med förslaget är att bryta ut kränkande särbehandling från den nuvarande policyn för att skapa tydligare regler för chefer och medarbetare. Om förslaget antas ska kommunfullmäktiges tidigare beslut från 2019-05-13 om policy för att motverka kränkande särbehandling, trakasserier och repressalier upphävas.
Läs notisen →
- Ny riktlinje för att motverka diskriminering och trakasserier i kommunen
Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige antar en ny riktlinje för hur diskriminering, trakasserier och repressalier ska hanteras i Ockelbo kommun. Syftet med förslaget är att öka tydligheten och stärka tillämpningen i verksamheterna genom att bryta ut dessa frågor i en egen riktlinje. Den nya riktlinjen ska tydliggöra arbetsgivarens ansvar att förebygga och hantera diskriminering enligt diskrimineringslagen, samt säkerställa ett rättssäkert och respektfullt omhändertagande av ärenden. Om förslaget antas kommer kommunfullmäktiges beslut från 2019-05-13 om Policy för att motverka kränkande särbehandling, trakasserier, sexuella trakasserier och repressalier att upphävas.
Läs notisen →
- Nya regler för pension och omställningsstöd för förtroendevalda
Kommunstyrelsen har lämnat ett förslag till kommunfullmäktige om att nya bestämmelser för omställningsstöd, pension och familjeskydd för förtroendevalda (OPF-KR 26) med tillhörande bilagor ska antas. Reglerna gäller för förtroendevalda som tillträder uppdrag efter valet 2026, förutsatt att deras första politiska uppdrag tillträddes efter valet 2014 eller senare. Om förslaget antas träder bestämmelserna i kraft den 15 oktober 2026.
Läs notisen →
- Kommunstyrelsen godkänner remissvar om kommunalskatt
Kommunstyrelsen har godkänt en redovisning av kommunens remissvar gällande statens förslag på åtgärder för lägre kommunalskattesatser.
Läs notisen →
- Information om höjd anläggningsavgift för vatten och avlopp
Kommunstyrelsen har tagit del av information från Gästrike Vatten om att anläggningsavgiften för vatten och avlopp behöver höjas.
Läs notisen →
- Förslag om nya regler för sotningsavgifter och brandskyddskontroll
Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige beslutar om att anta en reviderad föreskrift för avgifter gällande rengöring (sotning) och brandskyddskontroll. Förslaget innebär att avgifterna ska justeras årligen den 1 januari.
Läs notisen →
- Förslag om nya regler för krisledningsnämnden
Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige antar ett nytt reglemente för krisledningsnämnden.
Läs notisen →
- Nytt industriområde för datacenter och serverhallar i Lingbo
Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige antar detaljplanen för Vallhalla industriområde i Ockelbo kommun. Området på cirka 52 hektar ska möjliggöra för elintensiva verksamheter med låg personaltäthet, såsom datacenter och serverhallar, samt ge förutsättningar för kontorsutrymmen och tekniska anläggningar. Planen medger storskalig bebyggelse med en högsta nockhöjd om 35 meter och totalhöjd om 40 meter, där byggnaderna får uppta högst 45 % av fastighetsarean. I samband med förslaget godkänns även en miljökonsekvensbeskrivning daterad 2026-02-19.
Läs notisen →
- Kommunstyrelsen godkänner ekonomisk uppföljning för april 2026
Kommunstyrelsen har godkänt den ekonomiska redovisningen för april 2026. Utfallet för kommunen per den 30 april 2026 visar ett positivt resultat om 2,7 mkr, medan prognosen för helåret är -2,9 mkr. Styrelse och nämnder har tillsammans en negativ avvikelse mot budget om -2,5 mkr efter de första fyra månaderna, och det prognostiserade utfallet är -6,1 mkr.
Läs notisen →
- Kommunstyrelsen föreslår oförändrade budgetramar för 2027 och 2028
Kommunstyrelsen föreslår att inga förändringar görs i de budgetramar som kommunfullmäktige beslutade för år 2027 och 2028 i november och december 2025.
Läs notisen →
- Kommunen fortsätter planeringen av långsiktiga investeringar
Kommunstyrelsen har beslutat att budgeten för 2027 och investeringsplanen för perioden 2028–2033 ska diskuteras vidare i ekonomiutskottet under hösten 2026. Investeringsnivån för åren 2027–2029 kommer att ligga kvar på 11,0 miljoner kronor per år. Av den totala investeringsramen har 8,0 miljoner kronor fördelats som utgångspunkt för att finansiera kommande investeringar.
Läs notisen →
- Kommunstyrelsen uppdrar kommunkontoret att beakta revisionsrapport
Kommunstyrelsen beslutade den 2026-06-09 att kommunkontoret får i uppdrag att beakta rapporten. Granskningen visar att resultaten är förenliga med de finansiella och verksamhetsmässiga mål som fastställdes i budget 2025. Enligt rapporten uppfylls det lagstadgade balanskravet efter att medel har använts från resultatutjämningsreserven.
Läs notisen →
- Nya regler för kommunalt partistöd från 2027
Kommunstyrelsen har lämnat ett förslag till kommunfullmäktige om nya regler för kommunalt partistöd. De nya reglerna träder i kraft från 2027 och från redovisningen av 2026 års partistöd.
Läs notisen →
- Ny handlingsplan för kommunens arbetsmiljö
Kommunstyrelsen har godkänt en handlingsplan för att förbättra arbetsmiljön i kommunen under 2026. Planen ska användas för att följa upp det systematiska arbetsmiljöarbetet årligen.
Läs notisen →
- Kommunstyrelsen föreslår utredning om valfrihetssystem i hemtjänsten
Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige bifaller medborgarförslaget om utredning och ställningstagande kring anslutning till lagen om valfrihetssystem (LOV) inom hemtjänst och andra lämpliga kommunala verksamheter. Utredningen ska undersöka förutsättningarna för införandet med fokus på hemtjänsten. Resultatet ska sedan redovisas för kommunfullmäktige för ett slutgiltigt ställningstagande.
Läs notisen →
- Kommunstyrelsen föreslår utredning om valfrihetssystem för hemtjänst
Kommunstyrelsen beslutar att föreslå kommunfullmäktige att bifalla motionen Inför Lagen om valfrihetssystem i Ockelbo kommun. Utredningen ska i ett första steg fokusera på hemtjänsten och redovisa konsekvenser för kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö och brukarperspektiv.
Läs notisen →
- Kommunstyrelsen föreslår att fria arbetsskor återinförs 2027
Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige bifall medborgarförslaget om bidrag för skor. Detta innebär att fria arbetsskor återinförs för personal inom vård och omsorg år 2027. Förslaget lades fram den 2026-06-09. Pausen skedde inför 2026 och besparingen var minst 550 tkr.
Läs notisen →
- Kommunen svarar på förslag om uthyrning av tomma skyltfönster
Kommunstyrelsen har besvarat motionen om att hyra ut tomma skyltfönster till företagare. Beslutet bygger på att kommunfullmäktige den 2026-03-16 beslutat att hela lokaler ska hyras ut snarare än enbart skyltfönster. Som en del av arbetet har kommunen fått i uppdrag att ha en dialog med Ockelbogårdar om att hyra ut lokalerna i kvarteret Uret, vilket nu hanteras i det nybildade fastighets- och investeringsrådet.
Läs notisen →
- Ockelbo ska ta fram en ny energiplan
Ockelbo kommun planerar att ta fram en ny energiplan för att samordna kommunens arbete med energiförsörjning, beredskap och fossilfri omställning. Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige beslutar att bifalla motionen om att skapa ett strategiskt dokument som bidrar till både klimatmål och näringslivsutveckling. Planen ska utformas i dialog med invånare, företag och energibolag. Arbetet leds av teknisk chef. Målet är att den färdiga energiplanen ska antas av kommunstyrelsen och kommunfullmäktige senast vid halvårsskiftet 2027.
Läs notisen →
- Kommunstyrelsen lämnar förslag om alkoholpolicy och regler för maskinpark
Kommunstyrelsen har besvarat en motion som gällde nolltolerans mot alkohol i representationssammanhang, samt regler för vem som får köra kommunens fordon och om de får lånas ut privat. När det gäller alkohol förklarar kommunen att det inte finns något beslut om nolltolerans idag, men att nuvarande policy redan föreskriver att alkohol ska hanteras med restriktivitet. Frågan om nolltolerans kommer att ses över när kommunens alkohol- och drogpolicy revideras. Frågorna om att endast behörig eller utbildad personal ska få köra fordon i maskinparken, samt att fordon och maskiner inte får lånas ut för privat bruk, är nu föreslagna i dokumentet ”Riktlinjer för fordon och mobilitet”.
Läs notisen →
- Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige beslutar att avslå motionen
Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige besluta att avslå motionen. Förslaget innebär att personalutskottet ska fortsätta finnas kvar under kommunstyrelsen.
Läs notisen →
- Nya regler för avgifter, partistöd och arbetsmiljö i Ockelbo
Kommunstyrelsen har beslutat om nya regler för flera områden i kommunen. Detta inkluderar föreskrift om avgifter för rengöring (sotning) och brandskyddskontroll, samt reglemente för kommunalt partistöd och arvodesreglemente 2027-2030. Nya riktlinjer införs för hantering av kränkande särbehandling, diskriminering, trakasserier och repressalier. Kommunen har även antagit handlingsplan för kommunövergripande förbättringsområden inom det systematiska arbetsmiljöarbetet 2026 och arbetsmiljöpolicy för Ockelbo kommun. Beslutet omfattar även preliminär ekonomisk tilldelning till nämnderna – års- och flerårsbudget 2027-2029.
Läs notisen →
- Kommunstyrelsen tar del av rapporter om budgetramar
Kommunstyrelsen har tagit del av granskningsrapport 2026 Gävle kommun samt Analys av budgetramar enligt J Krüger. Informationen omfattar även datumet 1 juli 2026.
Läs notisen →