Socialnämnden 1 april 2026, Norrtälje

Socialnämndens arbetsutskott föreslår uppföljningsplan för arbetstidsförkortning
Socialnämndens arbetsutskott föreslår att socialnämnden antar en uppföljningsplan för att följa upp arbetstidsförkortning. Uppföljningsplanen omfattar indikatorer avseende medarbetares hälsa, verksamhetens kvalitet, produktion, tillgänglighet samt organisatoriska förutsättningar. I förslaget föreslås även att socialnämnden godkänner en analys av förutsättningarna för att införa en 36-timmars arbetsvecka och en 35-timmars arbetsvecka. Vidare föreslår arbetsutskottet att socialkontoret får i uppdrag att föreslå införandet av en 35-timmars arbetsvecka när tillräckliga förutsättningar bedöms finnas, i samband med att uppföljningsplanen rapporteras tillbaka.
Läs notisen →