Nya regler för arbetspass och dygnsvila inom personlig assistans och anhörigvård

Kommunstyrelsen beslutar om avvikelser gällande möjligheter att schemalägga arbetspass upp till ett dygn (24 timmar) med kombinationen arbete-jour-arbete vid arbetsplatsträff och utbildningsinsatser, vid planerad resa med kund inom grupp och servicebostäder samt personlig assistans, samt förlägga arbetspass upp till 24 timmar inom personlig assistans och anhörigvård hos kunder där inga andra lösningar kan användas. Det beslutas även om möjlighet att i särskilda fall förlägga en dygnsvila i planerat schema som är som minst 9 timmar.

Beslutet innebär att personal i gruppbostäder, servicebostäder samt personlig assistans och anhörigvårdare kan schemaläggas enligt följande:

• Arbetspass på upp till 24 timmar i kombination med jour vid arbetsplatsträff och utbildningsinsatser.
• Arbetspass på upp till 24 timmar i kombination med jour vid planerad resa med kund inom grupp och servicebostäder samt personlig assistans.
• Arbetspass på upp till 24 timmar för kunder där inga andra lösningar kan användas.
• Dygnsvila på minst 9 timmar i särskilda fall.