Kungjort.

Mjölby · Möte

Personalutskott 5 oktober 2026, Mjölby

  • Personalutskottet tar del av statistik över sjukfrånvaro och övertid

    Kommunstyrelsens personalutskott har tagit del av statistik över personalekonomi för augusti 2026. Underlaget innehåller uppgifter om arbetad tid, sjukfrånvaro och övertid för både månadsanställda och timanställda.

    Läs notisen →

  • Personalutskottet tar del av information om löneöversynen 2026

    Personalutskottet har tagit del av information om att löneöversynen 2026 resulterade i en total ökning på 3,08 procent. Informationen innehåller även en modell för löneanalys som ska användas för att utvärdera utfallet i förhållande till prioriteringar, jämföra lönestatistik och skapa underlag för fortsatt löneutveckling och förbättring.

    Läs notisen →

  • Personalutskottet tar del av rapport om omvärldsbevakning för sänkta sjuktal

    Personalutskottet har tagit del av information om hur andra kommuner arbetar för att sänka sjukfrånvaron. Arbetet är en del av en satsning som ska genomföras under 2027 för att minska kostnader för sjukersättning, övertid och vikarier samt förbättra kontinuiteten i verksamheten.

    Läs notisen →

  • Nya regler för förtroendevaldas pension och omställningsstöd föreslås

    Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige ska anta OPF-KR26 samt reviderade riktlinjer för omställningsstöd, pension och familjeskydd. Kommunstyrelsen föreslår även att kommunfullmäktige ska upphäva omställningsstöd beslutat av kommunfullmäktige 2024-11-26. Det föreslagna regelverket innehåller förändringar inom omställningsstöd, pensionsbestämmelser (inklusive uttag av pensionsbehållning) och familjeskydd (inklusive sambobegreppet). Förtroendevalda som påbörjar ett uppdrag innan 2027-01-01 men tidigast 2026-10-15 föreslås även omfattas av OPF-KR26.

    Läs notisen →

Källa: läs protokollet som text · källprotokollet (PDF)

Personalutskott 5 oktober 2026, Mjölby | Kungjort