Socialnämnden tar del av information om arbete mot hög sjukfrånvaro inom vård och omsorg

Socialnämnden tar del av information om det pågående arbetet för att sänka de höga sjukskrivningstalen inom vård och omsorg.

Arbetet bygger på metoden Friskfaktorhjulet och fokuserar på tre nivåer: organisation, grupp och individ. Åtgärderna innefattar bland annat att bygga om organisationen utifrån arbetsmiljöperspektivet, kartlägga sjukfrånvaro, samt erbjuda rehabilitering, arbetsanpassning, stöd i den medicinska rehabiliteringen, tydliggöra medarbetaransvar, fokus på attityd & kultur, arbetsrättsliga åtgärder och coaching av individ.