Nya arbetstidsmodeller ska införas inom vården och omsorgen

Vård- och omsorgsförvaltningen ska utveckla sina arbetstidsmodeller och sätt för medarbetare att påverka sin schemaläggning. Beslutet baseras på en utvärdering av sex pilotprojekt: Pilot 1 90/10, Pilot 2 Nattorganisation, Pilot 3 Schemaförslag, Pilot 4 Helganställning, Pilot 5 Medarbetarpåverkan och Pilot 6 Längre schemaperioder (låsta scheman).

Vård- och omsorgsdirektören får i uppdrag att genomföra och utveckla arbetet enligt den nya inriktningen. En uppföljning av arbetet ska rapporteras till Vård- och äldreomsorgsnämnden senast i februari 2027.