Personalutskottet följer arbetet kring lönesamverkan HUL

Personalutskottet beslutade den 2026-04-22 att notera informationen till protokollet samt att följa arbetet framöver.

Genomlysningen visade att samarbetet ger fördelar i form av tillgång till kompetens, kostnadsdelning, stabilitet i lönehantering samt viss effektivisering genom centralisering, men att otydliga roller och ansvar hindrar organisationen från att bli fullt effektiv.