Kommunen godkänner förslag till kompletteringsbudget för 2026 med lönekompensation

Kommunstyrelsen godkänner framlagt förslag till kompletteringsbudget 2026. Beslutet innebär att 42 800 tusen kronor för lönekompensation och särskilda lönesatsningar omfördelas till kommunens olika styrelser och nämnder.

Lönekompensationen gäller medarbetare i kommunen och nya löner betalas ut från och med april. De specifika satsningarna omfattar miljö- och hälsoskyddsinspektörer, bibliotekarier, sjuksköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter och undersköterskor hemvård/hemsjukvård. Det finns även en gemensam satsning på enhetschefer, inklusive enhetschefer inom äldreomsorgen, funktionsstöd och rektorer inom förskola och skola samt enhetschefer ledning skola.

Kompletteringsbudgeten används för budgetavvikelser mellan åren (företrädesvis hanteras inom överföringarna till resultatfonder), budgetöverskott (i vissa fall föras över till nästkommande årsbudget), anslagskorrigeringar eller omdisponeringar under innevarande år mellan centrala avsättningar och omflyttningar mellan nämnder på grund av verksamhetsmässiga förändringar, samt justeringar utifrån permanenta förändringar som påverkar efterkommande ramar och planår för verksamheterna (exempelvis justering av volymförändringar, kompensation för löneavtal eller reduceringar i redan beslutade ekonomiska planer).