Förslag om nya regler för deltid vid pensionering

Kommunstyrelsens arbetsutskott har beslutat att föreslå kommunstyrelsen att föreslå kommunfullmäktige att anta förslag till reviderad policy pension.

Förslaget innebär att Karlskoga kommuns nuvarande modell för minskad arbetstid ska upphöra den 1 januari 2027. Istället föreslås att de nya förmånerna för partiell nedtrappning, som tecknats av Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) och fackliga parter, ska tillämpas för arbetstagare med pensionsavtalen KAP-KL och AKAP-KR.

De nya modellerna innebär bland annat:

• Från 67 år: möjlighet att arbeta 80 procent med 100 procent i pensionsavsättning.
• Från 68 år: möjlighet att arbeta 80 procent med 90 procent i lön och 100 procent i pensionsavsättning.