Kommunstyrelsen 2 juni 2026, Hudiksvall

Skattesatsen fastställs till 21,61 för 2027
Kommunstyrelsen fastställer skattesatsen till 21,61 för år 2027. Beslutet inkluderar finansiella mål för 2027 samt plan för 2028–2030, och budgetplaner (drift och investeringsbudgeten) för 2027 samt plan för 2028–2030. Som en del av budgeten avsätts 1 tjänst (600 000) för brottsförebyggande arbete med inriktning på barn och unga.
Notis skrivs automatiskt
Kommunala bolag ska betala avgift för kommunens borgen
Från 2026 ska kommunens företag betala en marknadsmässig borgensavgift för de lån som tas upp mot kommunal borgen. Bolagen ska även betala ett kredittillägg på 0,1 % på utnyttjad koncernkredit.
Notis skrivs automatiskt
6 miljoner kronor avsätts för att bekämpa långtidsarbetslöshet
Hudiksvalls kommun fortsätter sina insatser för att minska långtidsarbetslösheten och förbättra kompetensförsörjningen. Satsningen innebär bland annat förberedande yrkesutbildning kombinerat med skapade anställningar, och kostnaderna för åtgärderna kommer att regleras i samband med bokslutet 2026.
Notis skrivs automatiskt
Hudiksvall godkänner samverkansöverenskommelse med Hälsinglands kommuner och Lokalpolisområde Hälsingland
Kommunen godkänner samverkansöverenskommelsen med Hälsinglands kommuner och Lokalpolisområde Hälsingland (KS-2026-000234). Syftet är att i högre utsträckning gemensamt kunna kraftsamla och dela erfarenheter för att motverka negativ utveckling i samhället.
Notis skrivs automatiskt
Godkänner årsredovisning för Samordningsförbundet Gävleborg
Årsredovisningen och revisionsberättelsen för Samordningsförbundet Gävleborg för år 2025 har godkänts och lagts till handlingarna. Styrelsen och dess ledamöter har beviljats ansvarsfrihet för räkenskapsåret.
Notis skrivs automatiskt
Färre ledamöter i tre nämnder
Antalet ledamöter och ersättare i byggnadsnämnden, kultur- och fritidsnämnden samt tekniska nämnden minskar från 15 till 11 stycken. Kommunen höjer partistödet. Mandatperioden för nuvarande kommunstyrelsens ledamöter och ersättare förlängs till att omfatta perioden 1 november 2026 – 31 december 2026. Mandattiden för de nuvarande kommunalråden förlängs för perioden 1 november 2026 – 31 december 2026.
Notis skrivs automatiskt
Nya ersättningsregler för förtroendevalda från 2027
Hudiksvalls kommun inför nya regler för ekonomiska ersättningar till förtroendevalda under mandatperioden 2027–2030. Beslutet innebär bland annat ändrade arvoden för ordföranden i kommunstyrelsens förste vice ordförande, lärandenämnden, social- och omsorgsnämnden, överförmyndarnämnden samt Svågadalsnämnden, och att förtroendevalda får ett heldagsarvode om de deltar i två eller fler sammanträden samma dag inom samma nämnd.
Notis skrivs automatiskt
Ny arbetsordning för kommunfullmäktige från oktober 2026
Kommunfullmäktige får en ny arbetsordning som träder i kraft den 15 oktober 2026. Den nya ordningen innehåller redaktionella ändringar och förtydliganden. Paragrafen gällande motioner har utökats för att numera också innehålla riktlinjen för motioner.
Notis skrivs automatiskt
Nya regler för kommunens nämnder träder i kraft 2027
Kommunen inför nya regler för hur kommunstyrelsen och övriga nämnder ska arbeta under perioden 2027–2030. Reglerna börjar gälla den 1 januari 2027.
Notis skrivs automatiskt
Utredning av ny 7–9-skola i Östra stadsdelen avslutas
Kommunstyrelsen har avslutat utredningen om förutsättningarna för en ny 7–9-skola i Östra stadsdelen. Rapporten om placeringar, kostnader och flytt av verksamheter läggs till handlingarna och beslutet meddelas kommunfullmäktige.
Notis skrivs automatiskt
200 000 kr i medfinansiering till Hudik City 2.0
Kommunen beviljar 200 000 kr i medfinansiering till Leaderansökan Hudik City 2.0 för åren 2027 och 2028. Pengarna ska användas för att stärka Hudiksvalls stadskärna som en attraktiv mötesplats, förutsatt att hela ansökan på 2,3 miljoner kronor beviljas.
Notis skrivs automatiskt
Kommunen medfinansierar modell för att välkomna nya invånare
200 000 kr ska användas under åren 2027 och 2028 för att utveckla och testa en modell för hur kommunen kan arbeta strukturerat med att attrahera, välkomna, integrera och behålla nya invånare.
Notis skrivs automatiskt

Källa: läs protokollet som text · original-PDF hos kommunen

Sammanfattningarna är AI-genererade och kan innehålla fel. Källprotokollet (PDF), som länkas ovan, gäller alltid. Sammanfattat med Porten — EU-suverän AI.