Frågor om kommunens visselblåsarsystem ska besvaras

Kommunfullmäktige beslutar att interpellationen får ställas den 2026-04-23 (KS/2026/323).

Frågorna som ställs till kommunstyrelsens ordförande handlar om: • Hur säkerställer kommunstyrelsen att en intern visselblåsarfunktion uppfattas som tillräckligt objektiv och oberoende, när de som utreder rapporterna sitter i samma organisation som de som pekas ut? • Vilka formella rutiner finns för att hantera rapporter som inkommer via visselblåsarkanalen men som klassas om till "vanliga" personalärenden, och hur säkerställs anmälarens skydd i dessa fall? • Hur garanteras att ärenden som klassas som icke-visselblåsning inte avskrivs utan åtgärd, och hur ser återrapporteringen ut till fullmäktige gällande antalet "omklassificerade" ärenden? • På vilket sätt har kommunen analyserat risken för att en intern funktion förstärker en eventuell tystnadskultur, där anställda avstår från att anmäla av rädsla för att inte vara anonyma inför sina egna chefer eller HR? • Har kommunen övervägt att, likt många andra kommuner, anlita en extern part (t.ex. en advokatbyrå eller revisionsfirma) som första mottagningsinstans för att öka rättssäkerheten och förtroendet för systemet? • Hur kontrollerar kommunen att anställda som slagit larm – oavsett om ärendet klassats som visselblåsning eller ett personalärende – inte utsätts för subtila repressalier eller utfrysning i efterhand?