Heby · Möte
Justerade paragrafer 9 juni 2026, Heby
- Personalutskottet tar del av information om sommarens bemanning
Personalutskottet har tagit del av en redogörelse om hur kommunens bemanning ser ut inför sommarsäsongen. Informationen visar att rekryteringen startade i februari och att de flesta semesterrader nu är tillsatta. Alla timvikarier som är klara har fått sina scheman senast den 10 maj 2026.
Läs notisen →
- Kommunstyrelsens personalutskottet tar del av information om lönetransperensdirektivet
Kommunstyrelsens personalutskottet har tagit del av information om lönetransperensdirektivet som ska träda i kraft den 7 juni 2026. Syftet med direktivet är att stärka principerna om lika lön för kvinnor och män samt för lika eller likvärdigt arbete genom ökad insyn i lönesättning. För kommunen innebär detta bland annat att arbetssökande ska få information om ingångslön eller ingångslönsintervall samt relevanta bestämmelser i det kollektivavtal, att en arbetsgivare får inte fråga en arbetssökande om lönehistorik från deras nuvarande eller tidigare anställningar och att arbetstagare ska ha rätt till insyn i lönesättning- och löneutvecklingspolicy där lönekriterier ska vara lätt tillgängliga, t.ex. intranät.
Läs notisen →
- Heby kommun ska uppdatera sin pensionspolicy
Personalutskottet uppdrar förvaltningen att till nästa sammanträde färdigställa förslag till revidering av nuvarande pensionspolicy.
Läs notisen →
- Personalutskottet tar del av information om samverkansavtal
Personalutskottet har tagit del av information om nuvarande samverkansavtal. Nuvarande samverkansavtal är inte uppsagt och är fortsatt giltigt.
Läs notisen →