Kommunstyrelsen i Haparanda antar ny plan för att säkra personal och kompetens fram till 2030

Haparanda kommun har antagit en kompetensförsörjningsplan för år 2026 till 2030.

Planen är ett svar på att kommunen förväntas få färre invånare i arbetsför ålder samtidigt som behovet av äldreomsorg ökar. Syftet är att säkerställa att kommunen kan fortsätta erbjuda god omsorg, skola och samhällsservice genom att strategiskt arbeta med att locka till sig nya medarbetare och behålla befintlig personal.