Nya mål för äldreomsorg och ökad tillgänglighet i Grums kommun

Kommunfullmäktige i Grums kommun har antagit konkreta mål för år 2021 som ska förbättra både personalförmåner och service för medborgarna. Bland de nya målen ingår utökade personalförmåner i form av bruttolöneavdrag för årskort i kollektivtrafiken samt satsningar på ett utvecklat/omstrukturerat intranät.

För medborgarna innebär beslutet ökad tillgänglighet genom att svarsstatistik över tillgängligheten via telefon arbetas fram, ett sökbart diarium för kommunstyrelsen på webben och fler e-tjänster genom Abou-plattformen.

Inom äldreomsorgen införs flera specifika mål:

• I hemtjänsten ska varje kund i genomsnitt möta max 14 personer under en 14-dagarsperiod.
• Personal inom äldreomsorgen ska utbildas i bra måltider.
• Vid särskilda bostäder ska man se möjligheter till nya aktiviteter.
• Inom hemsjukvården och kommunrehab ska alla kunder som har beslut enligt Hälso- och sjukvårdslagen ha en hälsoplan.
• För personer med funktionsvariation ska man arbeta med genomförandeplaner och kontaktmannaskap.

Kommunen ska även arbeta med att bredda arbetsmarknadsenheten genom att systematisera samarbetet med privata aktörer där personer i utanförskap får tillträde till för att få fler i andra arenor.