600 000 kronor avsätts för att förbättra arbetsmiljön och minska sjukfrånvaron

Finspångs kommun avsätter 600 000 kronor under 2026 för att anställa en resurs som ska stödja sektorerna i arbetet med friskfaktorer. Syftet är att stärka arbetsmiljön och minska sjukfrånvaron genom ett strukturerat arbete med åtta specifika friskfaktorer. Kommunstyrelsen har gett uppdraget att genomföra detta arbete och beslutat att resultaten ska rapporteras till arbetsgivardelegationen.