Kungjort.

Essunga · Möte

Kommunstyrelsen 27 april 2026, Essunga

  • Socialchef Mariella Niemi presenterar information om den nya socialtjänstlagen

    Socialchef Mariella Niemi presenterade information om den nya socialtjänstlagen som började gälla i juni 2025 den 2026-04-27.

    Läs notisen →

  • Nya regler för ersättning till förtroendevalda i Essunga kommun från 2027

    Essunga kommun har antagit nya bestämmelser för ersättning till kommunalt förtroendevalda för mandatperioden 2027–2030. Reglerna träder i kraft den 1 januari 2027. De nya bestämmelserna innehåller ett nytt krav på att ersättning ska begäras senast inom tre månader. Beslutet fattades av kommunfullmäktige den 2026-04-27.

    Läs notisen →

  • Essunga Bostäder AB får nya regler för drift och underhåll av kommunens fastigheter

    Kommunfullmäktige har beslutat att bifalla kommunstyrelsens förslag om att godkänna revideringen av ägardirektivet för Essunga Bostäder AB. Ändringen gör det möjligt för bolaget att utföra drift och underhåll av kommunens fastigheter. För att få bättre samordning ska även VD:n för Essunga Bostäder AB kunna anlitas som teknisk chef i kommunen. Det reviderade direktivet innehåller flera specifika villkor: - Bolaget ska följa de kommunala lokaliserings- och likställighetsprinciperna. - Försäljning av tjänster får endast utgöra en mindre del av bolagets totala verksamhet. - Avkastningskravet ska beräknas utifrån bolagets egna kapital. - Det får inte ske några otillåtna värdeöverföringar mellan kommunens invånare. Sverigedemokraterna Gruppreserverar sig mot beslutet.

    Läs notisen →

  • Essunga Bostäder AB får reviderad bolagsordning

    Kommunfullmäktige beslutade att bifalla kommunstyrelsens förslag om att godkänna revideringen av bolagsordningen för Essunga Bostäder AB. Ändringen gör det möjligt för bolaget att ta över drift och underhåll av samtliga kommunala fastigheter. Beslutet innebär att bolaget får bedriva den nya verksamheten så länge försäljning av tjänster till kommunen utgör en mindre del av den totala verksamheten. Bolaget ska även följa kommunala principer kring lokalisering och likställighet. Sverigedemokraterna Gruppreserverar sig mot besluten i ärende 6 och 7 och vill markera att ärendena inte är tillräckligt beredda. Enligt god beslutsordning och kommunallagens krav måste bolagets och stiftelsens årsredovisningar och revisionsberättelser behandlas innan kommunfullmäktige kan fatta beslut om ändring av ägardirektiv eller bolagsordning. Utan dessa handlingar saknas den ekonomiska och verksamhetsmässiga grund som krävs för rättssäker ägarstyrning. Ett beslut i detta läge riskerar att utgöra ett formellt fel. Dessutom är underlagen inte rättssäkra då skrivelsen daterad 2026-03-13, diarieförd som Ks 2026/153 ännu inte har beretts eller återkopplats till Kommunstyrelsen. Skrivelsen är direkt kopplad till de föreslagna besluten och utgör en rättslig förutsättning för att fullmäktige ska kunna fatta lagliga beslut enligt kommunallagen. Då skrivelsen endast diarieförts och vidarebefordrats, men inte behandlats, saknas ett fullständigt och rättssäkert beslutsunderlag.

    Läs notisen →

  • Kommunfullmäktige beslutar om årlig uppföljning av arbetsmiljöarbetet

    Kommunfullmäktige har fattat beslut om att genomföra en årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet genom en enkät som skickas ut till samtliga verksamheter. Resultaten från enkäten ska analyseras och sammanställas i en rapport som presenteras för styrelse och nämnder under vårterminen. Dessutom ska information från genomförda skyddsronder sammanställas och redovisas för styrelse och nämnder under höstterminen. Beslutet är ett svar på en motion från Sverigedemokraterna (SD) angående systematisk analys och regelbörden redovisning av kvalitetsrapporter, arbetsmiljörapporter och klagomål. Sverigedemokraterna reserverar sig mot beslutet att anse motionen besvarad.

    Läs notisen →

  • Kommunstyrelsen svarar på frågor om personalbrist och arbetsmiljö

    Kommunstyrelsens ordförande Daniel Andersson har svarat på frågor om personalflykt och arbetsmiljö inom kommunen. I svaret förklaras att varsling av 13 årsarbetare inom skolan är en del av en delegationsordning och beslut i utbildningsnämnden som fastställer hur många barn det ska vara per pedagog. När det gäller visselblåsarsystemet poängterar ordföranden att anmälningar är helt anonyma och att ett företag har upphandlats som hjälper till. Kommunstyrelsen fortsätter att följa sjukskrivningar och pågående rekryteringsarbete, där fem av tio tjänster på myndighetsavdelningen för närvarande rekryteras.

    Läs notisen →

  • Fråga om personalflykt och arbetsmiljö besvaras

    Kommunfullmäktige har beslutat att anse frågan från Kristin Skogen (SD) gällande personalflykt och arbetsmiljö inom kommunen som besvarad. Frågan gällde rapporter om personalflykt inom personlig assistans, öppenvård, kansli och myndighetsavdelning, samt en kritisk arbetsmiljö i förskolan. Oppositionsrådet Peter Andreasson (S) svarade att han inte har hört att någon på kansliet har slutat på grund av arbetsmiljöskäl. Han svarade även på frågan vad skolchefen får göra och inte göra, och konstaterade att denne har en budgetram att hålla sig till. Han uppgav att skolchefen har 0 arbetsrättslig rätt att både avskeda och tillsätta medarbetare. Andreasson förtydde även att hans roll som oppositionsråd innebär att han kan påverka och diskutera, men att han inte har unik makt att ändra majoritetens beslut. Han upprepade att arbetsmiljöansvaret är förlagt till nämnderna, där varje nämnd får jobba med sitt arbetsmiljöansvar.

    Läs notisen →

  • Motion om historisk marknad i Nossebro överlämnas till kommunstyrelsen

    Kommunfullmäktige har beslutat att överlämna motionen Utveckling av Nossebro marknad genom ett årligt historiskt marknadsevent med auktion som huvudinslag till kommunstyrelsen för beredning.

    Läs notisen →

  • Motion om tryggare ljudmiljö på kommunens skoltoaletter överlämnas till kommunstyrelsen

    Kommunfullmäktige har beslutat att överlämna motionen Tryggare ljudmiljö på kommunens skoltoaletter (Ks 2026/110) till kommunstyrelsen för beredning.

    Läs notisen →

  • Motion om digital frånvaroanmälan för skola och förskola lämnas till kommunstyrelsen för beredning

    Motionen om att skapa en digital lösning för frånvaroanmälan av elever och förskolebarn har överlämnats till kommunstyrelsen för beredning. Förslaget innebär att kommunens kök ska få digital tillgång.

    Läs notisen →

  • Motion om rutin för rapportering av brister i barns stöd lämnas till kommunstyrelsen för beredning

    Motionen från Sverigedemokraterna ska nu beredas av kommunstyrelsen innan ett slutgiltigt beslut fattas.

    Läs notisen →

  • Medborgarförslag om Amiralens fraktid ska utredas

    Kommunfullmäktige har beslutat att överlämna ett medborgarförslag gällande Amiralens fraktid till kommunstyrelsen för beredning och beslut. Förslaget lämnades in av Inger Carlsson den 9 mars 2026.

    Läs notisen →

  • Charlotte Jonsson utses till ny ersättare i kommunfullmäktige

    Charlotte Jonsson har utsetts till ny ersättare i kommunfullmäktige i Essunga kommun. Hon efterträder Daniel Söder.

    Läs notisen →

  • Kommunfullmäktige noterar meddelanden 2026

    Kommunfullmäktige har noterat meddelanden 2026. Beslutet omfattar en sammanställning av protokoll från möten den 2026-03-27, 2026-03-20, 2026-03-16 och 2026-03-19, bland annat från direktionen Miljösamverkan Östra Skaraborg (MÖS), direktionsmöte Skaraborgs kommunalförbund, direktionsmöte Avfall och Återvinning Skaraborg samt extrainkallat direktionsmöte Räddningstjänsten Skaraborg. Dokumentationen inkluderar även Kvartal I 2026 och Ej verkställda beslut 2026.

    Läs notisen →

Källa: läs protokollet som text · källprotokollet (PDF)