Kommunstyrelsens svar på frågor om personalflykt och arbetsmiljö

Kommunstyrelsens ordförande har svarat på frågor om personalbrist och arbetsmiljö inom kommunen.

I svaret förklaras att varsling av 13 årsarbetare inom skolan regleras genom delegationsordningar och beslut i utbildningsnämnden. Kommunen betonar att en styrnings- och ledningsmodell finns på plats för att tydliggöra förväntningar på chefer och medarbetare.

När det gäller visselblåsarsystemet poängteras att anmälningar är helt anonyma. Svaret innehåller även information om att rekryteringsarbete pågår för att möta personalbristen.