Kommunen informeras om lönekartläggning för jämställdhet

Kommunstyrelsen har tagit del av information om kommunens lönekartläggning ur ett jämställdhetsperspektiv för år 2025.

Analysen syftar till att upptäcka och åtgärda osakliga löneskillnader mellan kvinnor och män som utför lika och likvärdigt arbete. Resultaten används för att utveckla kommunens lönestrategi för att nå jämställda och konkurrenskraftiga löner.