Kommunens lönepolicy revideras

Aneby kommun ändrar sina riktlinjer för lönesättning genom en reviderad lönepolicy.

Förändringen innebär en modernisering och tydliggörande av dokumentets struktur för att skapa en mer enhetlig modell. De grundläggande principerna för lönesättningen, såsom koppling mellan prestation och lön samt arbetet mot osakliga löneskillnader, kvarstår dock oförändrade.