Nya regler för alkohol och droger på kommunens arbetsplatser

Kommunen har reviderat sin policy för alkohol och droger. Det nya regelverket syftar till att skapa en tydligare struktur och en mer enhetlig arbetsmiljö för de anställda.

Policyn betonar vikten av en drogfri arbetsplats och hur man ska hantera tidig upptäckt av skadligt bruk. Dokumentet förtydligar även ansvarsfördelningen mellan chefer, medarbetare, skyddsombud och företagshälsovård, samt hur stöd genom arbetsanpassning och rehabilitering ska gå till.