Vännäs · Överförmyndarnämnden · 17 juni 2026
Nya regler för anställda ställföreträdare införs
Överförmyndarnämnden har antagit nya kriterier och tidsangivelser för när en anställd tjänsteman eller anställd vid ett privat företag får utses som ställföreträdare vid särskilda skäl. Beslutet följer en lagändring som träder i kraft den 1 juli 2026. De nya kriterierna innebär att en anställd ställföreträdare kan förordnas om uppdraget förväntas bli så komplicerat att det inte finns någon annan ställföreträdare med de särskilda kvalifikationer som uppdraget kräver, eller om det trots ansträngningar inte går att finna någon annan ställföreträdare som vill eller kan åta sig uppdraget. Nämnden har även fastställt att väntetiden för en enskild person får anses vara orimligt lång om det gått mer än 3 månader från det att utredningen visar att grund för och behov av ett godmanskap eller förvaltarskap föreligger i ärenden av normal karaktär.