Uppvidinge · Organ
Sammanfattade beslut från lönenämnden i Uppvidinge.
Uppvidinge · Lönenämnden · 12 oktober 2026
Budgetförslaget för 2027 och verksamhetsplanen för 2028–2029 har skickats tillbaka för ytterligare utredning av lönenämnden HUL. Beslutet innebär att budgeten ska förankras i respektive kommun och gå igenom ett ägarmöte mellan samverkanskommunerna innan den går vidare.
Uppvidinge · Lönenämnden · 12 oktober 2026
Beslutet om ett nytt samverkansavtal för löner har skjutits upp till nästa möte i lönenämnden den 9 december 2026. Uppskovet görs för att ge möjlighet till samverkansmöten mellan olika instanser i de samverkande kommunerna innan ett slutgiltigt beslut fattas. Det nya avtalet behövs bland annat på grund av en upphandling av ett nytt löne- och schemasystem samt efter en genomlysning av samarbetet utförd av Ernst & Young.
Uppvidinge · Lönenämnden · 12 oktober 2026
Lönenämnden HUL har godkänt delårsbokslutet för perioden fram till den 31 augusti 2026. Nämnden redovisar ett underskott på 340,2 tusen kronor. Intäkterna uppgår till 5,3 miljoner kronor. Kostnaderna har ökat med 525 tusen kronor. Personalkostnaderna har ökat med 254 tusen kronor.
Uppvidinge · Lönenämnden · 12 oktober 2026
Lönenämnden har tagit del av information från lönechefen om det pågående arbetet inom förvaltningen. Arbetet innefattar ett byte av ekonomisystem för två kommuner och kommunala bolag, status för upphandlingen av ett nytt HR/lönesystem, uppdatering av menyer i Visma samt att en ny medarbetare har börjat på plats.
Uppvidinge · Lönenämnden · 7 september 2026
Lönenämnden HUL har beslutat att skicka tillbaka ärendet om ett nytt samverkansavtal för en ny remissrunda. Syftet är att förbereda för behandling vid nästkommande sammanträde. Eventuella remissvar ska komma in till Lönenämnden HUL senast den 28 september 2026.
Uppvidinge · Lönenämnden · 7 september 2026
Lönenämnden HUL har fattat beslut om att tacka för informationen den 2026-09-07. Informationen omfattar status kring upphandling av löne- och schemaläggningssystem, byte av ekonomissystem, förändringar i bemanning och personalomsättning samt förbättringar i arbetssätt.
Uppvidinge · Lönenämnden · 7 september 2026
Lönenämnden HUL har flyttat sitt sammanträde från den 5 oktober till måndagen den 12 oktober klockan 09:00.
Uppvidinge · Lönenämnden · 11 maj 2026
Lönenämnden HUL har godkänt den ekonomiska rapporten från maj 2026. Rapporten visar att lönenämnden förväntas ha ett minusresultat på 374 tusen kronor vid årets slut, vilket beror på kostnader för extra bemanning och en genomförd utvärdering av Lönenämnden HUL. Vid årets början fanns ett överskott på 846 tusen kronor.
Uppvidinge · Lönenämnden · 11 maj 2026
Lönenämnden HUL har godkänt information från Ledningsgruppen HUL gällande en utvärdering av lönesamverkan som utförts av Ernst & Young. Utvärderingen fokuserar på att skapa organisatorisk tydlighet, utbildning/kunskapsnivåer hos cheferna kring schemaläggning och löner, samt att skapa bättre samsyn kring lönesamverkans mål, styrning och ansvarsfördelning samt kostnadseffektivitet.
Uppvidinge · Lönenämnden · 11 maj 2026
Lönenämnden HUL har tagit del av information om att Uppvidinge kommun, Lessebo kommun och vissa kommunala bolag kommer att införa nytt ekonomisystem från Visma till CGI Raindance. Informationen omfattade även status för upphandling av löne- och schemaläggningssystem, likvidering och avslutning av AB Lessebohus, att sommarsemesterläggningen för HUL är färdigplanerad samt mindre kommande personalförändring.