Kungjort.

Ljusdal · Organ

Omsorgsnämnden

Sammanfattade beslut från omsorgsnämnden i Ljusdal.

Ljusdal · Omsorgsnämnden · 25 mars 2026

24 Lex Sarah-ärenden utredda

Nämnden godkänner sammanställningen av 24 utredda Lex Sarah-ärenden för 2025.

Godkännande

Ljusdal · Omsorgsnämnden · 25 februari 2026

Rapportering om ej verkställda beslut inom socialtjänsten

Omsorgsnämnden har tagit del av rapporter om ej verkställda beslut. Detta innebär att vissa invånare inte har fått de insatser som beviljats i tid. Rapporterna omfattar ärenden enligt socialtjänstlagen (SoL) och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Nämnden granskar dessa ärenden för att följa upp rättigheterna till stöd och service.

Ljusdal · Omsorgsnämnden · 25 februari 2026

Rapport om personuppgiftsincidenter i omsorgsnämnden godkändes

Omsorgsnämnden har godkänt en rapport som sammanfattar tre personuppgiftsincidenter inom Sektor Välfärd under 2025. Incidenterna innebar att ett mejl skickades till 1 721 användare av misstag, att ett anställningsavtal hamnade hos fel person samt att personuppgifter lämnats oskyddade i en öppen arkivdörr.

Ljusdal · Omsorgsnämnden · 28 januari 2026

Sänkt måltidsavgift för särskilt boende 2026

Månadsavgiften för matabonnemang inom särskilt boende sänks till 4 576 kronor under 2026. Sänkningen möjliggörs av lägre kostnader efter att det nya produktionsköket på Slotte tagit i bruk.

Godkännande

Ljusdal · Omsorgsnämnden · 28 januari 2026

Nya stjärnambassadörer ska stärka demensvården

Ljusdals kommun inför rollen som stjärnambassadörer för att säkerställa att verktyg i utbildningsmodellen ”Stjärnmärkt” används i vardagen. Ambassadörerna ska stötta och vägleda kollegor för att förbättra det personcentrerade arbetet inom demensvården.

Ljusdal · Omsorgsnämnden · 28 januari 2026

Utredning om ny modell för heltid inom omsorgen

Sektor välfärd ska utreda hur kommunen kan anställa omvårdnadspersonal utifrån verksamhetens faktiska behov, samtidigt som varje medarbetare garanteras rätt till arbete upp till heltid. Syftet är att skapa en hållbar organisation med bättre kontinuitet och ekonomi.

Ljusdal · Omsorgsnämnden · 28 januari 2026

Frågor om löner och kompetensförsörjning tas till beredning

Frågor om hur ändrade försörjningskrav för arbetstillstånd påverkar kommunens kompetensförsörjning och risk för utvisning av personal tas till en kommande beredning. Frågor om arbetsmiljö i projektet för arbetstidsförkortning för sjuksköterskor tas även till beredning.