Ystads kommun antar ny rutin för språkutveckling inom äldreomsorgen

Ystads kommun antar en ny rutin för praktisk språkutveckling inom äldreomsorgen. Beslutet innebär att kommunen ska arbeta systematiskt för att all personal som utför insatser i äldreomsorgen, såsom undersköterskor och vårdbiträden, når en relevant språknivå.

Målet är att personalen ska uppnå nivå B2 enligt den europeiska referensramen GERS, vilket innebär att de ska kunna förstå, göra sig förstådd och klara av sina arbetsuppgifter. Rutinen innebär att arbetsgivaren ska kartlägga personalens kunskaper och erbjuda stöd eller utbildning på arbetstid.

Beslutet fattades av Socialnämnden den 25 juni 2026. Vid omröstningen röstade tio ledamöter för förslaget och tre ledamöter röstade emot.