Kommunfullmäktige — 15 december 2025

Kommunfullmäktiges beslut Kommunfullmäktige utser Nina Myrefelt (KD) att jämte ordföranden justera dagens protokoll.

Mottagare av pris: Miljö- och byggnadsnämnden har beslutat att 2025 års miljö- och byggnadspris tilldelas Begagnatmarknaden i Vimmerby. - Linda Ogebrink - Sara Rundberg Green Motivering: Genom sitt långsiktiga engagemang, sin effektivitet och sin tydliga miljönytta är Begagnatmarknaden i Vimmerby ett lysande exempel på hur lokala initiativ kan bidra till ett mer\nhållbart samhälle. Deras evenemang visar tydligt det stora intresset och behovet av en lokal, hållbar marknad för\nåterbruk. Prisutdelningen: Erik Andersson (V), vice ordförande i miljö och byggnadsnämnden, ger dem blommor och diplom och prispengarna betalas ut till dem idag.

Kommunfullmäktiges ordförande Leif Larsson (C) delar ut blommor och en hedersgåva till Lis- Astrid Andersson (S) efter 20 års förtroendeuppdrag. Lis Astrid Andersson (S) håller ett litet tal till fullmäktige: ”Jag drivs av en stark övertygelse om att vi kan bli starka tillsammans, att vi kan bygga ett jämlikare och ett rättvisare samhälle. Jag tänker att det är jätteviktigt med kommunikation, att skapa nya mötesplatser där vi kan träffas, prata konstruktiv politik.” Lis-Astrid ger ”en passning till det hårda klimatet på sociala medier; ni som skriver där, kanalisera er energi på att engagera er i stället. Alla behövs. God Jul och Tack.”

Kommunfullmäktiges beslut Kommunfullmäktige lägger frågestunden till handlingarna. Ärendet Ingen från allmänheten ställer en fråga vid dagens frågestund.

Kommunfullmäktiges beslut Kommunfullmäktige lägger frågestunden till handlingarna. Ärendet Ingen förtroendevald ställer en fråga vid dagens frågestund.

Kommunfullmäktiges beslut Kommunfullmäktige lägger informationen till handlingarna. Ärendet Interpellation från Niklas Gustafsson (M) om ålderism. Svar från Eva Kindstrand Ströberg (S), kommunstyrelsens ordförande. 1. Har Vimmerby kommun en uttalad strategi för att motverka ålderism inom den kommunala organisationen? I och med att vi arbetar med Kompetensbaserad Rekrytering (KBR, enligt vår Rekryteringspolicy) skall fokus under en rekrytering vara vilken kompetens som behövs för att på bästa sätt klara uppdraget. Genom att följa KBR-processen gör vi som arbetsgivare vad vi kan för att motverka all typ av diskrimineringen i rekryteringssammanhang. Arbete behöver fortsätta med att säkerställa att KBR används i samtliga rekryteringar. 2. Finns det uppföljda mål, indikatorer eller nyckeltal som visar hur kommunen rekryterar personer över 55 år? Inga specifika mål som följs upp. 3. Arbetar kommunen med särskilda insatser för att behålla äldre medarbetare, till exempel seniora karriärvägar, mentorroller eller anpassade utvecklingsplaner? Ja, vissa insatser görs, men det ligger inte i en kommunövergripande plan och vi arbetar inte med det systematiskt än. I ny samtalsmall för RU-samtal finns en uppmuntran till att fråga om hur medarbetaren vill utvecklas inom kommunen de närmaste 5 åren. Andemeningen med den formuleringen är dels att arbeta för att behålla medarbetare och dels för att specifikt fånga upp tankarna hos medarbetare som börjar närma sig pensionsåldern för att de ska vilja arbeta kvar så länge som möjligt och kanske även med (till viss del) andra uppdrag. Rektorer och verksamhetschefer får rätt att, det år en pedagog/skolledare fyller 66 år, erbjuda denne ett lönepåslag motsvarande den summa som kommunen sparar på den sänkta\narbetsgivaravgiften för pensionärer. Syftet med insatsen är att locka behöriga pedagoger/ nyckelfunktioner att stanna eller komma tillbaka till arbetet, där rektor ser att personen har en nyckelfunktion eller nyckelroll på enheten. Rektorer har rätt att kontakta pedagoger som gått i pension de senaste 2-3 åren med erbjudandet. 4. Har kommunen analyserat hur ålderism kan påverka kompetensförsörjningen i olika verksamheter? Nej. 5. Avser kommunen att ta fram en plan eller strategi för att bättre ta tillvara den erfarenhet och\nkompetens som finns hos personer över 55 år i Vimmerby? Om arbetet med en kompetensförsörjningsstrategi för hela kommunen kommer igång, så är detta en relevant punkt att ha med. Jag ställer ofta frågan när jag träffar både nuvarande medarbetare men även de som tidigare\narbetat hos oss: vilka faktorer är viktiga i din arbetssituation och skulle göra att du skulle kunna\növerväga att fortsätta en tid? Många är eniga i att möjlighet till förkortad arbetstid och fortsatt social samvaro med\nkollegor,elever och/eller brukare är viktiga för att om möjligt förlänga sin anställning en tid. Även möjlighet att dryga ut pension kommer som en viktig faktor. Deltagande i debatten Eva Kindstrand Ströberg (S) Niklas Gustafsson (M) Eva Berglund (S) Jens af Ekenstam Stenman (V)

Kommunfullmäktiges beslut Kommunfullmäktige lägger informationen till handlingarna. Ärendet Magnus Gustafsson (-), ordförande för kommunens revisorer sammanfattar revisorernas arbete under år 2025. Granskningarna har varit dessa: Årsredovisning 2024 BUN ekonomistyrning och KS uppsiktsplikt Soc öppenvårdsinsatser barn och unga KS, BUN och Soc krisberedskap Delårsredovisning 2025 Magnus Gustafsson (-) visar en sammanställning över utfallen av granskningarna.

Kommunfullmäktiges beslut Kommunfullmäktige lägger informationen till handlingarna. Ärendet Kommunstyrelsens ordförande Eva Kindstrand Ströberg (S) återrapporterar kommunstyrelsens detaljbudget för år 2026. Sedan följer ordförande Lars Sandbergs (C) återrapport om barn- och utbildningsnämndens och därefter ordförande Eva Berglunds (S), återrapport om socialnämndens detaljbudget.

Kommunfullmäktiges beslut Kommunfullmäktige lägger dagens meddelanden till handlingarna.

Kommunfullmäktiges beslut 1. Kommunfullmäktige entledigar Kevin Whidotti (SD) från uppdraget som ledamot i fullmäktige fr o m 2025-12-14. 2. Kommunfullmäktige anmäler till Länsstyrelsen i Kalmar län om ny sammanräkning för att utse ny ledamot/ ersättare efter Kevin Whidotti (SD). 3. Kommunfullmäktige entledigar Emil Larsson (SD) från uppdraget som ersättare i fullmäktige fr o m 2025-12-16. 4. Kommunfullmäktige anmäler till Länsstyrelsen i Kalmar län om ny sammanräkning för att utse ny ersättare efter Emil Larsson (SD). Ärendet Kevin Whidotti (SD) begär entledigande från uppdraget som ledamot i fullmäktige fr o m 2025-12-14. Ärendet tillkännagavs först sammanträdesdagen. Ordförande Leif Larsson (C) frågar fullmäktige om ärendet ändå kan avgöras idag, och finner att svaret är Ja. Emil Larsson (SD) begär entledigande från uppdraget som ersättare i fullmäktige fr o m 2025-12-16.

Kommunfullmäktiges beslut 1. Kommunfullmäktige entledigar Emil Larsson (SD) från uppdraget som ledamot i valberedningen fr o m 2025-12-16. 2. Kommunfullmäktige utser Jimmy Rödin (SD) till uppdraget som ledamot i valberedningen fr o m 2025-12-16. Ärendet Emil Larsson (SD) begär entledigande från uppdraget som ledamot i valberedningen. Sverigedemokraterna nominerar Jimmy Rödin (SD) till uppdraget.

Kommunfullmäktiges beslut 1. Kommunfullmäktige entledigar Emil Larsson (SD) från uppdraget som ledamot i demokratiberedningen fr o m 2025-12-16. 2. Kommunfullmäktige utser Jimmy Rödin (SD) till uppdraget som ledamot i demokratiberedningen fr o m 2025-12-16. Ärendet Emil Larsson (SD) begär entledigande från uppdraget som ledamot i demokratiberedningen. Sverigedemokraterna nominerar Jimmy Rödin (SD) till uppdraget.

Kommunfullmäktiges beslut 1. Kommunfullmäktige entledigar Emil Larsson (SD) från uppdraget som ledamot i valnämnden fr o m 2025-12-16. 2. Kommunfullmäktige utser Jimmy Rödin (SD) till uppdraget som ledamot i valnämnden fr o m 2025- 12-16. Ärendet Emil Larsson (SD) begär entledigande från uppdraget som ledamot i valnämnden. Sverigedemokraterna nominerar Jimmy Rödin (SD) till uppdraget.

Kommunfullmäktiges beslut 1. Kommunfullmäktige entledigar Emil Larsson (SD) från uppdraget som ledamot i kommunstyrelsen fr o m 2025-12-16. 2. Kommunfullmäktige utser Jimmy Rödin (SD) till uppdraget som ledamot i kommunstyrelsen fr o m 2025-12-16. Ärendet Emil Larsson (SD) begär entledigande från uppdraget som ledamot i kommunstyrelsen. Sverigedemokraterna nominerar Jimmy Rödin (SD) till uppdraget.

Kommunfullmäktiges beslut 1. Kommunfullmäktige utser fullmäktiges ordförande Leif Larsson (C) med Lennart Nygren (S) alternativt Håkan Nyström (M) som ersättare att såsom ombud företräda Vimmerby kommun. 2. Kommunfullmäktige instruerar stämmoombudet att rösta på årsstämmor och extra bolagsstämmor i enlighet med beslut i kommunfullmäktige. 3. Kommunfullmäktige instruerar stämmoombudet att välja styrelser i enlighet med fullmäktiges beslut. 4. Kommunfullmäktige instruerar stämmoombudet att fastställa riktlinjer och policys som beslutas i fullmäktige och som gäller bolagen. 5. Kommunfullmäktige instruerar stämmoombudet att vid årsstämmorna i Vimmerby kommun ägda bolag företräda aktieägaren Vimmerby kommun Förvaltnings AB. Stämmoombudet instrueras att, under förutsättning av revisorernas tillstyrkan, rösta för: -att röstlängden godkänns -att godkänna dagordningen enligt utsänd kallelse -att stämman är behörigen sammankallad -att resultaträkning, balansräkning, koncernresultaträkning och koncernbalansräkning fastställs -att styrelsens förslag till resultatdisposition godkänns -att ansvarsfrihet beviljas styrelsens ledamöter och verkställande direktören för räkenskapsåret -att av kommunfullmäktige beslutad ersättning till styrelseledamöter enligt ”Bestämmelser om ersättning till styrelseledamöter i av Vimmerby kommun ägda bolag” fastställs. Ärendet Kommunfullmäktige får enligt aktiebolagslagen utöva sin rätt vid de kommunala bolagens stämmor genom ombud som utses för ett år i taget. Fullmäktige i Vimmerby kommun utser ombud vid samtliga årsstämmor och extra bolagsstämmor i de helägda och delägda bolagen under perioden 2026-01-01 – 2026-12-31.

Kommunfullmäktiges beslut Kommunfullmäktige fastställer barn- och utbildningsnämndens taxor och avgifter år 2026. Ärendet Barn- och utbildningsnämnden har tagit fram förslag till nya taxor år 2026. Förändringarna berör avgifterna för förskola, fritidshem och pedagogisk omsorg, samt avgiften för ansökan om godkännande för fristående verksamhet.

Vi samlas här i stadshusets plenisal för att avsluta årets sista fullmäktigemöte. Vi kunde väl önska oss att få uppleva en vit jul, full med nostalgi från tider som gått med åkning med kälke eller skidor, eller min favorit långfärdsskridskor. Eller ännu hellre, som barndomens hockeyturneringar på den lilla sjön Lådingen mellan byarna Lådingsfall och Hästmosshult söder om stan. Emellanåt landlöst, så vi fick lägga ut plankor för att komma ut på is som var fast. I pauserna blev det varm choklad med mor Ellens hembakta kubb och dito kokta kringlor. Pausen avslutades den den obligatoriska apelsinen från Jaffa. Och våra föräldrar var nog både glada och tacksamma när vi kom hem från våra bravader helskinnande innan vintermörkret föll. Det kan nog helt klart vara så att nostalgin tar oss med på en hel del vilsna utflykter. Om jag gräver riktigt djupt i minnenas arkiv så finns där också besvärligt blidväder eller jular som var gråa, lika grå som årets jul troligen blir. Det var väl då som det mekaniska hockeyspelet togs fram, tuffa turneringar för att utse årets vinnare. Hur det än blir, våra högtider är ju till för att umgås med nära och kära. Det är min förhoppning att så ska ske även i år. Jag vill uppmana dig som förtroendevald att ta vara på den lediga tiden. För fortare än vi anar så passeras jul och nyår och vi är inne i ett nytt år. Kalendrarna börjar ju redan att fyllas så småt med möten i partierna och nämnder och styrelser, för att inte förglömma demokratins högtidsstunder här i fullmäktige. Och i september vankas det val igen. Så spännande det ska att på nytt möta väljarna och be om deras förtroende. Det nya fullmäktige samlas här i plenisalen i oktober. När 2025 går mot sitt slut kan vi summera ett år som globalt har kretsat kring krig, handelshinder, naturkatastrofer, oro och ett alltmer hårdnande politiskt klimat. Det har även påverkat oss i Sverige med effekter som en sval ekonomi, hög arbetslöshet och investeringar som fått vänta.\nVi som bor i Vimmerby kommun ska dock vara tacksamma. Vi har ett livskraftigt företagande\som håller emot arbetslöshet och ger många vimmerbybor skaplig ekonomi. Lägg därtill ett blomstrande föreningsliv som engagerar och främjar gemenskap. Det gör oss starka tillsammans. De allra flesta av våra barn erbjuds en meningsfull fritid. Och toppen är ju att vi har et av Sveriges bästa lag i ishockey. Tack vare Astrid Lindgren och hennes fantastiska författarskap har verkligen Vimmerby blivit satt\på kartan nationellt och internationellt. Vimmerby är ett mycket starkt varumärke. Allt detta gör att vi står starka tillsammans och\därmed klarar turbulensen bättre än många jämförbara kommuner. Det ska vi vara tacksamma för. Liksom i de flesta andra kommuner så är Vimmerby kommun den största arbetsgivaren. För att nå ett bra resultat, både verksamhetsmässigt och ekonomiskt, behövs alla medarbetare. Jag vill rikta att stort och innerligt tack till alla våra medarbetare som gör resultatet möjligt. Ett särskilt tack till Jenny, Ola och Camilla, med flera, de som närmast jobbar för oss här i fullmäktige. Ni gör det möjligt för oss att genom bra underlag kan fatta kloka beslut. Ett varmt tack vill jag också rikta till våra medborgare som förser oss med synpunkter och media\som på bästa sätt skriver om det som händer. Här växer Vimmerby sig allt starkare. Slutligen vill jag tacka dig som förtroendevald här i fullmäktige. Du ska veta att du och ditt\engagemang för demokratin är avgörande för ett gott resultat. Efter kommunens kickoff för kommande budgetarbete nu på torsdag så tar vi lite julledigt. Välkommen tillbaka i januari. Jag är nöjd på vilket sätt arbetet här i fullmäktige flyter på. Vi lyssnar på varandra och respekterar\varandras åsikter när vi söker lösningarna och kommer till beslut. Till mina vice ordförander, Lennart och Håkan vill jag rikta ett stort tack. Ni är två viktiga faktorer för att det allra mesta fungerar här i presidiet. Därmed, mina vänner, önskar jag er alla en riktigt god jul! Leif Larsson (C), kommunfullmäktiges ordförande