Allmänna utskottet — 12 maj 2026

Lars Eliasson, M, och Gustaf Gustafsson, M, inkommer till fullmäktige 2025-11-18 med följande motion: "Utdrag ur belastningsregistret måste krävas vid anställning i kommunen Det saknas idag ett krav på att arbetsgivare ska begära utdrag ur belastningsregistret vid anställning i kommunen. När personer ska anställas inom verksamheter där barn finns är arbetsgivaren däremot skyldig att begära att den som erbjuds anställning lämnar utdrag ur belastningsregistret. Under de senaste åren har det ofta rapporterats i media att äldre utsätts för allvarliga och grova brott av personal inom äldreomsorgen. Vissa kommuner gör redan idag kontroller i brottsregistret vid anställningar. Enligt en enkät som P4 gjort kontrollerar inte hälften av Sveriges kommuner arbetssökandes belastningsregister vid anställning inom äldreomsorgen. En av de kommuner som inte gör en sådan kontroll är Vilhelmina. Regeringen har nu gått ut med att man vill införa obligatoriska utdrag ur belastningsregistret i äldreomsorgen. Kommuner behöver dock inte vänta på att lagstiftningen ändras, utan kan redan nu börja begära ut utdrag ur belastningsregistret vid anställning i kommunen. Personer som har hjälp av omsorgspersonal ska aldrig behöva oroa sig för att utsättas för brott av den personal som har uppdraget att hjälpa dem. Det är därför viktigt att vi tar detta på allvar och ser till att göra allt vad vi kan från kommunens sida för att skydda både våra äldre och personer med funktionsnedsättning. En viktig del i att stärka tryggheten är att kräva utdrag ur belastningsregistret vid rekrytering av omsorgspersonal, på samma sätt som kommunen gör vid anställningar inom till exempel skolan. Utöver att kräva utdrag ur belastningsregistret är det viktigt med gedigna bakgrundskontroller, att ta referenser och göra ordentliga intervjuer vid nyanställning av personal. Med anledning av ovanstående föreslår jag kommunfullmäktige besluta: Att: uppdra till kommunstyrelsen att utforma krav på utdrag ur belastningsregistret vid rekrytering av personal till kommunen, samt att utdraget ska utgöra en bedömningsgrund vid nyanställning. " Kommunfullmäktige har 2025-12-08 beslutat att överlämna motionen till kommunstyrelsen för beredning. Ett svar på motionen har upprättats.

Kommunstyrelsen beslutar att: a. Kommunen ska begära utdrag ur belastningsregistret vid nyanställning i verksamheter där arbete sker nära barn, unga eller andra särskilt utsatta grupper, b. Kontroll ska även göras i de verksamheter där lagstiftning kräver registerkontroll, c. Respektive förvaltning ansvarar för att rutiner för kontroll upprättas i samverkan med HR, d. Endast kontroll av utdraget ska dokumenteras; själva registerutdraget ska inte sparas. att anse motionen besvarad.

Kommunfullmäktige beslutar att: a. Kommunen ska begära utdrag ur belastningsregistret vid nyanställning i verksamheter där arbete sker nära barn, unga eller andra särskilt utsatta grupper, b. Kontroll ska även göras i de verksamheter där lagstiftning kräver registerkontroll, c. Respektive förvaltning ansvarar för att rutiner för kontroll upprättas i samverkan med HR, d. Endast kontroll av utdraget ska dokumenteras; själva registerutdraget ska inte sparas. att därmed anse motionen besvarad.