Nämnden för arbete och välfärd — 17 juni 2026

§ 126 Dnr 2026-00008

§ 127 Dnr 2026-00008 § 128 Dnr 2026-00007 Ordförandes signatur Justerares signatur Utdragsbestyrkande 5 (39)

§ 107 Dnr 305311 Närvaro Nämnden för arbete och välfärds beslut Nämnden för arbete och välfärd noterar närvaron. Ordförandes signatur Justerares signatur Utdragsbestyrkande 6 (39)

§ 108 Dnr 299668 Val av justerare Nämnden för arbete och välfärds beslut Nämnden för arbete och välfärd utser Suzanne Frank (M) till att justera protokollet. Bakgrund Nämnden för arbete och välfärd ska besluta vem som, jämte ordförande, ska justera protokollet. Ordförandes signatur Justerares signatur Utdragsbestyrkande 7 (39)

§ 109 Dnr 318026 Godkännande av dagordning Nämnden för arbete och välfärds beslut Nämnden för arbete och välfärd godkänner dagordningen. Bakgrund Dagordningen innehåller vilka ärenden som kommer att behandlas på mötet. Ordförandes signatur Justerares signatur Utdragsbestyrkande 8 (39)

§ 110 Dnr 2026-00075 Medborgarförslag om daglig verksamhet Nämnden för arbete och välfärds beslut Nämnden för arbete och välfärd tackar för medborgarförslaget och besvarar förslaget med nedanstående redogörelse där det framgår att nämnden arbetar med att se över befintliga träffpunkter och daglig verksamhet för individer med neuropsykiatriska funktionsvariationer. Bakgrund Ett medborgarförslag har inkommit till Växjö kommun den 8:e april 2026. I förslaget föreslås det att se över behovet av att utöka dagliga verksamheter samt träffpunkter för personer med neuropsykiatriska funktionsvariationer i Växjö kommun. Vidare framgår det i förslaget att det idag finns en daglig verksamhet för målgruppen, Parketten. Dock anser förslagsställaren detta vara en verksamhet som är fullbelagd och befintliga resurser inom verksamheten inte vara tillräckliga för att möta upp behoven hos målgruppen. Vidare framhåller förslagsställaren att målgruppen med behov av daglig verksamhet ökar och föreslår därför att kommunen ska inrätta fler dagliga verksamheter, samt fler träffpunkter, för att kunna möta upp fler individer. Syftet med förslaget är att fler individer ska få en trygg och strukturerad daglig sysselsättning för att må bra, känna meningsfullhet och delaktighet i samhället. Med en ökad tillgång till dagliga verksamheter och träffpunkter bidrar detta till att bryta ensamhet och social isolering, vilket främjar social gemenskap. Beslutsunderlag Arbetsutskottet i § 66/2026 har lämnat följande förslag till beslut: Nämnden för arbete och välfärd tackar för medborgarförslaget och besvarar förslaget med nedanstående redogörelse där det framgår att nämnden arbetar med att se över befintliga träffpunkter och daglig verksamhet för individer med neuropsykiatriska funktionsvariationer. Förvaltningschefen har i tjänsteskrivelse 2026-05-08 redogjort för ärendet och lämnat förslag till beslut. Av skrivelsen framgår: Bedömningen grundar sig på en genomgång av nämndens uppdrag, befintliga verksamheter och pågående utvecklingsarbete. Medborgarförslaget avser inrättandet av fler dagliga verksamheter och träffpunkter för personer med neuropsykiatriska funktionsvariationer i syfte att möta upp fler individer. Enligt Lag (1993:387) om stöd och service till vissa funktionshindrande har individer som innefattas av lagen rätt till insats i form av daglig verksamhet. Vidare framgår det av Ordförandes signatur Justerares signatur Utdragsbestyrkande 9 (39) socialtjänstlagen (2025:400) att socialnämnden ska medverka till en meningsfull sysselsättning, särskilt för individer med betydande svårigheter i sin livsföring. Nämnden har därmed ansvar att se till att individer har tillgång till insatser i form av daglig verksamhet. Stödet ska hjälpa till att minska ensamhet, skapa gemenskap, erbjuda aktiviteter som förbereder för arbete och ge stöd i individens rehabilitering. Inom nämnden finns idag Parketten som bedriver sysselsättning för personer med psykisk ohälsa. Verksamheten arbetar för att individer ska få vardagliga rutiner, känna meningsfullhet och öka den social samvaron. Parketten är en lågtröskelverksamhet som bedriver sysselsättning, arbetsträning och daglig verksamhet inom flera områden så som olika skapandeverksamheter, odling och återbruk, samt köksverksamhet. Verksamheten möter en bred målgrupp där aktiviteter anpassas utifrån individernas ålder, intresse och förmåga. Efter beslut från nämnden om daglig verksamhet är det möjligt att komma till Parketten direkt och verksamheten tar löpande emot nya deltagare. Verksamheten bedriver även Parketten Ung, en icke behovsprövad insats för individer mellan 13–25 år som inte är i någon form av sysselsättning. Insatsen bedrivs inom ramen för ordinarie verksamhet och anpassas utifrån individuella behov. Inom kommunen finns även särskilda träffpunkter, både på Parketten och i centrum, som riktar sig till målgruppen. Det ges möjlighet att vistas på träffpunkt samtliga veckodagar. Dessa träffpunkter syftar till att skapa social samvaro i en trygg miljö. Individer ges möjlighet att delta utifrån egna förmågor och förutsättningar. Träffpunkterna är en betydande del av nämndens arbete för att förebygga och tidigt stödja individer. Verksamheterna bidrar därmed till att minska social isolering och öka delaktigheten. I och med en ny socialtjänstlag, som trädde i kraft den 1 juli 2025, pågår ett arbete med att utveckla förvaltningens verksamheter för att bättre anpassa nämndens insatser efter individers behov. Som ett led i detta ses även arbetet med daglig sysselsättning över. Över tid har behovet av anpassad daglig sysselsättning för individer ökat och verksamheten behöver följa denna samhällsutveckling. Det bedrivs idag ett aktivt arbete med att se över hur nämnden kan utöka verksamheten, och även sprida information inom och utanför förvaltningen för att nå fler individer som har behov av att delta i daglig verksamhet och/eller träffpunkt. Utifrån den nya socialtjänstlagen står nämnden idag inför ett omställningsarbete där det ingår att övergripande genomlysa befintliga verksamheter och anpassa dessa till framtida behov och utmaningar. Ordförandes signatur Justerares signatur Utdragsbestyrkande 10 (39) Sammantaget bedömer nämnden för arbete och välfärd att medborgarförslagets syfte och intentioner ligger in linje med det omställningsarbete som pågår. Nämnden bedömer att befintlig daglig verksamhet samt träffpunkter aktivt arbetar för att nå en växande målgrupp och anpassa verksamheterna efter individers individuella behov. Beslutet skickas till För kännedom Förslagsställaren Ordförandes signatur Justerares signatur Utdragsbestyrkande 11 (39)

§ 111 Dnr 2026-00005 Allmänhetens frågestund Inga frågor från allmänheten ställs på dagens sammanträde. Bakgrund Nämndens sammanträden är öppna för allmänheten och inleds med allmänhetens frågestund. Under denna punkt ges allmänheten möjlighet att ställa frågor till nämndens politiker. Ordförandes signatur Justerares signatur Utdragsbestyrkande 12 (39)

§ 112 Dnr 2026-00002 Information från nämndens ordförande Ordförande Martin Edberg (S) har ingen information att delge vid dagens sammanträde. Ordförandes signatur Justerares signatur Utdragsbestyrkande 13 (39)

§ 113 Dnr 2026-00003 Information från förvaltningen till nämnden Nämnden för arbete och välfärds beslut Nämnden för arbete och välfärd tar del av informationen. Bakgrund Förvaltningschefen informerar om: - två externa Lex Sarah-utredningar - Information om rekreationspeng/ sommarpeng - Riktningar för att förhindra att barn och unga rekryteras till kriminalitet Ordförandes signatur Justerares signatur Utdragsbestyrkande 14 (39)

§ 114 Dnr 2026-00010 Information om ny förvaltningsorganisation för Arbete och välfärd Nämnden för arbete och välfärds beslut Nämnden för arbete och välfärd tar del av informationen. Bakgrund Förvaltningschefen informerar om målbild 2028 som är förvaltningens riktning och ger en tydlighet mot vad som ska förändras, förbättras och arbetas med under de närmaste åren för att uppnå intentionerna och kraven i den nya socialtjänstlagen. Den 12 juni 2026 togs beslut om förvaltningens nya organisation i samband med övergripande samverkan (FSG). Genomgång av de fyra nya avdelningarna samt dess struktur och styrning. (Då avdelningarnas namn ännu inte är klara, så anges de från A till E.) A – tidigt och förebyggande B – insatser 1 C - myndighetsutövning D – insatser 2 E – stöd, kvalitet och utveckling Avdelning E ska vara på plats 1 september 2026, medan avdelning A, B, C och D börjar gälla 1 april 2027. Ordförandes signatur Justerares signatur Utdragsbestyrkande 15 (39)

§ 115 Dnr 2026-00006 Ledamöter och ersättares frågestund Inga frågor ställs vid dagens sammanträde. Ordförandes signatur Justerares signatur Utdragsbestyrkande 16 (39)

§ 116 Dnr 2026-00001 Inkomna skrivelser, meddelande och protokoll till nämnden för arbete och välfärd 2026 Nämnden för arbete och välfärds beslut Nämnden för arbete och välfärd tar del av informationen. Bakgrund Förvaltningen redovisningar inkomna handlingar av intresse för nämnden. Datum Beskrivning 2026-05-27 Protokoll förhandling MBL § 11 - AoV signerat 2026-05-22 Protokollsutdrag Kommunfullmäktige 2026-05-19 § 85 2026-05-22 Näringslivsplan för Växjö kommun 2026-05-21 Protokollsutdrag Kommunfullmäktige 2026-05-19 § 82 2026-05-21 Protokollsutdrag Kommunfullmäktige 2026-05-19 § 87 2026-05-21 Protokollsutdrag Kommunfullmäktige 2026-05-19 § 79 2026-05-21 Revisionsberättelse_Växjö_kommun_2025 2026-05-21 Kommunfullmäktiges presidiums förslag i frågan om ansvarsfrihet 2026-05-21 Protokollsutdrag Kommunfullmäktige 2026-05-19 § 78 2026-05-21 Revisionsberättelse_Växjö_kommun_2025 2026-05-21 Årsredovisning 2025 för Växjö kommun 2026-05-08 LSG protokoll AoL 260424 signerat Beslutsunderlag Arbetsutskottet i § 64/2026 har lämnat följande förslag till beslut: Nämnden för arbete och välfärd tar del av informationen. Ordförandes signatur Justerares signatur Utdragsbestyrkande 17 (39)

§ 117 Dnr 2026-00004 Redovisning av delegationsbeslut 2026 Nämnden för arbete och välfärds beslut Nämnden för arbete och välfärd godkänner redovisningen. Bakgrund Nämnden för arbete och välfärd har överlåtit sin beslutanderätt till utskott, ordförande och tjänstemän enligt en av nämndens antagna delegeringsordning. Dessa beslut ska redovisas till nämnden. Redovisningen innebär inte att nämnden kan ändra i de redovisade besluten. Däremot står det nämnden fritt att när som helst återkalla den givna beslutanderätten. Frågor gällande särskilt delegeringsbeslut ställs på arbetsutskottet och besvaras på nämnden alternativt skickas till förvaltningssekreteraren senast två dagar innan nämndens sammanträde. Beslutsunderlag Arbetsutskottet i § 65/2026 har lämnat följande förslag till beslut: Nämnden för arbete och välfärd godkänner redovisningen. Redovisningen av delegeringsbesluten är uppdelade i två delar. En av del avser delegeringsbeslut fattade i individärenden och i den andra redovisas övriga delegeringsbeslut. Individärende: - Delegationslista från Lifecare, maj 2026 - Delegationslista från Procapita – maj 2026 Övriga ärenden: - Delegationslista från Ciceron 2026- 04-30 – 2026-05-27 - Komvux (klagomål och synpunkter) Ordförandes signatur Justerares signatur Utdragsbestyrkande 18 (39)

§ 118 Dnr 2023-00008 Revidering av delegationsordning Nämnden för arbete och välfärds beslut Nämnden för arbete och välfärd godkänner revidering av delegationsordning utifrån bilagan. Bakgrund Nämnden för arbete och välfärd delegerar rätten att fatta beslut inom nämndens ansvarsområde på sätt som framgår av delegationsordningen. Beslutsunderlag Arbetsutskottet i § 68/2026 har lämnat följande förslag till beslut: Nämnden för arbete och välfärd godkänner revidering av delegationsordning utifrån bilagan. Förvaltningschefen har i tjänsteskrivelse 2026-05-19 redogjort för ärendet och lämnat förslag till beslut. Av skrivelsen framgår bland annat: Förvaltningsgemensamma ärenden x Den som är part i ett ärende får som ombud eller biträde anlita någon som är lämplig för uppdraget. Om ett ombud eller biträde bedöms vara olämplig för sitt uppdrag får myndigheten besluta att han eller hon inte längre får medverka i ärendet. Beslut att ett ombud eller biträde inte längre får medverka i ärendet läggs till som en punkt i delegationsordningen med enhetschef som delegat. Lagen med särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU) x Av nuvarande kommentar i punkt 4.9 (beslut om hur vården ska ordnas och var den unge ska vistas under vårdtiden) framgår att beslutet avser även utlandsvistelse. Denna del stryks då en utlandsvistelse i sig inte är ett beslut utan en bedömning och verkställighetsfråga utifrån redan fattat beslut om vård. Personal- och organisationsärenden På initiativ av kommunens HR-avdelning har en samlad översyn av nämndernas delegationsordningar påbörjats. Syftet med översynen är att göra delegationsordningarna enhetliga vad gäller struktur, terminologi och att samma delegationer ska formuleras på samma sätt. Ordförandes signatur Justerares signatur Utdragsbestyrkande 19 (39) Bilaga - Förslag till ändringar i delegationsordningen 2026-05-28. Beslutet skickas till För åtgärd Förvaltningschef och avdelningschefer För kännedom Specialist socialrätt Ordförandes signatur Justerares signatur Utdragsbestyrkande 20 (39)

§ 119 Dnr 2026-00094 Redovisning av ej verkställda beslut 2026 - kvartal 1 Nämnden för arbete och välfärds beslut Nämnden för arbete och välfärd tar del av redovisningen av rapporteringen av ej verkställda beslut enligt SoL och LSS för första kvartalet 2026 och överlämnar redovisningen till Kommunfullmäktige och kommunens revisorer. Bakgrund Nämnden ska till Inspektionen för vård och omsorg (IVO), kommunens revisorer och till kommunfullmäktige rapportera beslut om bistånd enligt 4 kap. 1 § SoL och insatser enligt 9 § LSS som inte har verkställts tre månader efter beslut. Till IVO och kommunens revisorer ska nämnden rapportera beslut som inte har verkställts tre månader efter beslut samt om en insats har avbrutits och inte har verkställts på nytt inom tre månader. För varje beslut ska nämnden ange beslutsdatum, vilken typ av bistånd beslutet gäller och kortfattat uppge skälen för dröjsmålet. Nämnden ska även anmäla när nämnden har verkställt ett gynnande beslut som har rapporterats som ej verkställt och ange datum för verkställigheten. Till fullmäktige ska nämnden lämna en statistikrapport över - hur många beslut som inte har verkställts tre månader efter beslut samt om en insats har avbrutits och inte har verkställts på nytt inom tre månader, - vilka typer av bistånd besluten gäller, - hur lång tid som har förflutit från dagen för respektive beslut. Av förarbetena till lagstiftningen framgår att det av redovisningen till fullmäktige inte ska gå att härleda vilka personer besluten gäller. Skäl till varför besluten inte är verkställda ska heller inte anges, eftersom redovisningen inte är avsedd att skapa en diskussion kring enskilda ärenden. Däremot ska det framgå hur stor del av de ej verkställda besluten som gäller insatser till kvinnor respektive män. Beslutsunderlag Arbetsutskottet i § 67/2026 har lämnat följande förslag till beslut: Nämnden för arbete och välfärd tar del av redovisningen av rapporteringen av ej verkställda beslut enligt SoL och LSS för första kvartalet 2026 och överlämnar redovisningen till Kommunfullmäktige och kommunens revisorer. Ordförandes signatur Justerares signatur Utdragsbestyrkande 21 (39) Förvaltningschefen har i tjänsteskrivelse 2026-05-05 redogjort för ärendet och lämnat förslag till beslut. Av skrivelsen framgår: Att besluten inte har verkställts kan däremot medföra konsekvenser för den enskilde. Personer i behov av vård och omsorg har lagstadgad rätt att få den hjälp och det stöd de behöver från kommunen. Om IVO bedömer att insatsen inte verkställts inom skälig tid kan myndigheten ansöka om utdömande av en särskild avgift hos Förvaltningsrätten. Summering av redovisningen Antal rapporterade ej verkställda beslut: 19 Antal verkställda beslut vid rapporteringstillfället: 12 Antal avslutade beslut utan verkställighet: 17 Antal beslut som kvarstår: 19 Bilaga: - Ej verkställda beslut för kvartal 1 - 2026 Beslutet skickas till För kännedom Kommunfullmäktige Kommunens revisorer Ordförandes signatur Justerares signatur Utdragsbestyrkande 22 (39)

§ 120 Dnr 2026-00084 Beslut om avtal om idéburet offentligt partnerskap med kvinnojouren Blenda för 2027 - 2029 Nämnden för arbete och välfärds beslut Nämnden för arbete och välfärd beslutar att arbete och välfärd, Växjö kommun ska ingå en fortsatt överenskommelse om idéburet offentligt partnerskap (IOP) avseende samverkan med Kvinnojouren Blenda för perioden 2027- 01 -01 – 2029 -12-31. Bakgrund Kvinnojouren Blenda och förvaltningen arbete och välfärd har under 2026 gemensamt arbetat fram en ny IOP-överenskommelse avseende samverkan i Växjö kommun. En överenskommelse som bygger på att parterna är överens om syfte och mål för de insatser som ska ge ett ökat stöd till våldsutsatta kvinnor och medföljande barn samt ungdomar i Växjö kommun samt höja kunskapsnivån avseende våld i nära relationer och hedersrelaterat våld och förtryck. Överenskommelsen med Kvinnojouren Blenda ger ett komplement till förvaltningens insatser. Dess syfte är att tydliggöra samverkan och roller mellan Kvinnojouren Blenda och Växjö kommun. Gemensam målsättning är att genom förebyggande och uppsökande verksamhet motverka våld i nära relation och hedersrelaterat våld och förtryck för att upptäcka risker och utsatthet och i samverkan erbjuda skydd och stöd. Den primära målgruppen för överenskommelsen är vuxna våldsutsatta kvinnor och medföljande barn samt ungdomar 13–24 år. Utökningen i denna överenskommelse om IOP, i förhållande till nu gällande överenskommelse, avser att utveckla det förebyggande arbetet riktat mot unga. IOP-överenskommelsen gäller för perioden 2027-01-01 –2029-12-31. Dialog om fortsättning sker under 2029. Beslutsunderlag Arbetsutskottet i § 69/2026 har lämnat följande förslag till beslut: Nämnden för arbete och välfärd beslutar att arbete och välfärd, Växjö kommun ska ingå en fortsatt överenskommelse om idéburet offentligt partnerskap (IOP) avseende samverkan med Kvinnojouren Blenda för perioden 2027-01-01 – 2029-12-31. Ordförandes signatur Justerares signatur Utdragsbestyrkande 23 (39) Förvaltningschefen har i tjänsteskrivelse 2026-05-22 redogjort för ärendet och lämnat förslag till beslut. Av skrivelsen framgår: Kvinnojouren Blenda inkommer till nämnden för arbete och välfärd med uppföljningsrapport utifrån överenskommelsen varje helår och delger årligen föreningens verksamhetsberättelse och verksamhetsplan. Delrapportering ska ske årsvis innan maj månads utgång. Bilaga: - Överenskommelse om Idéburet Offentligt Partnerskap (IOP) avseende samverkan mellan arbete och välfärd, Växjö kommun och Kvinnojouren Blenda för perioden 2027-01-01 – 2029-12-31 - Barnrättsbaserat beslutsunderlag Yrkanden Ordförande Martin Edberg (S) med instämmande av Per-Olof Hjälmefjord (KD), Suzanne Frank (M) och Magnus P Wåhlin (MP): Bifall till arbetsutskottets förslag Beslutsordning Ordförande Martin Edberg (S) frågar om yrkandet kan antas och finner att nämnden för arbete och välfärd beslutar enligt arbetsutskottet förslag. Beslutet skickas till För åtgärd Förvaltningschef För kännedom Kvinnojouren Blenda Ordförandes signatur Justerares signatur Utdragsbestyrkande 24 (39)

§ 121 Dnr 2026-00046 Beslut om stödsamtal för skadligt bruk och beroende utan behovsprövning Nämnden för arbete och välfärds beslut 1. Nämnden för arbete och välfärd beslutar att Växjö kommun ska erbjuda stödsamtal - skadligt bruk och beroende, utan behovsprövning från och med 1 september 2026. 2. Nämnden för arbete och välfärd beslutar att stödsamtal – skadligt bruk och beroende, utan behovsprövning ska dokumenteras för enskilda, par och familjer. 3. Nämnden för arbete och välfärd uppdrar åt förvaltningschef att införa stödsamtal - skadligt bruk och beroende, utan behovsprövning. 4. Nämnden för arbete och välfärd beslutar att Växjö kommun ska upphöra med Generella samtal- skadligt bruk och beroende från och med 1 september 2026. Bakgrund I dagsläget erbjuds generella samtal inom öppenvården från 15 år och uppåt som insats utan behovsprövning för personer som har skadligt bruk och beroende. Generella samtal syftar till att ge övergripande information om bruk och beroende och informationen ges inte utifrån individens individuella situation, utan ges som en standardiserad insats. Om individen önskar mer personligt anpassat stöd finns möjlighet att ansöka om individuell samtalsbehandling. Nu föreslås att generella samtal ska övergå i stödsamtal till enskilda, par och familjer, det vill säga att samtalen blir en sammanhållen insats där kartläggning av individens behov ingår i samtalen redan från start och att individerna inte behöver ha generella samtal och/eller ansöka om individuell samtalsbehandling. Detta innebär att struktur och innehåll i samtalen anpassas så att både kartläggning av behov och planering av insats kan genomföras från start, vilket skapar en mer sammanhängande och helhetsorienterad process. Det finns även ett behov av att stödsamtalen ska dokumenteras enligt socialtjänstlagen 14 kap 3§. Detta för att dokumentationen fungerar som ett stöd för både klient och profession, den ger en tydlig bild av insatsens syfte, innehåll och resultat över tid samt bidrar till transparens och kontinuitet i arbetet. Att dokumentera samtalen skapar också förutsättningar för att rutiner och ansvar gällande exempelvis Ordförandes signatur Justerares signatur Utdragsbestyrkande 25 (39) anmälningsskyldighet kan följas upp och tydliggöras på ett bättre sätt än om man gör ett undantag från dokumentation. Beslutsunderlag Arbetsutskottet i § 70/2026 har lämnat följande förslag till beslut: 1. Nämnden för arbete och välfärd beslutar att Växjö kommun ska erbjuda stödsamtal - skadligt bruk och beroende, utan behovsprövning från och med 1 september 2026. 2. Nämnden för arbete och välfärd beslutar att stödsamtal – skadligt bruk och beroende, utan behovsprövning ska dokumenteras för enskilda, par och familjer. 3. Nämnden för arbete och välfärd uppdrar åt förvaltningschef att införa stödsamtal - skadligt bruk och beroende, utan behovsprövning. 4. Nämnden för arbete och välfärd beslutar att Växjö kommun ska upphöra med Generella samtal- skadligt bruk och beroende från och med 1 september 2026. Förvaltningschefen har i tjänsteskrivelse 2026-04-30 redogjort för ärendet och lämnat förslag till beslut. Av skrivelsen framgår: Införandet av stödsamtal - skadligt bruk och beroende baseras på socialtjänstlagen, verksamhetens analyser samt erfarenheter från nuvarande insatser. Socialtjänstlagen understryker särskilt vikten av att insatser inom socialtjänsten ska vara lättillgängliga och anpassade utifrån individens behov. Genom att erbjuda stödsamtal-skadligt bruk och beroende, på ett mer tillgängligt och effektivt sätt, skapas en insats som är både sammanhållen och flexibel. Stödsamtalen-skadligt bruk och beroende, utan behovsprövning ersätter nuvarande generella samtal och inkluderar även individuellt behandlingssamtal, vilket innebär att insatsen kan ges till enskilda, par eller familjer beroende på behov. Behandlingsenheten kommer fortsättningsvis kunna erbjuda samtal som inte går under regelrätta behandlingssamtal (dvs stödsamtal - enskild). men att det kommer kunna erbjudas som rådgivning i stället. Sammantaget innebär förändringen att stödsamtal - skadligt bruk och beroende, utan behovsprövning blir mer tillgängliga, ökar kvaliteten och stärker likvärdigheten i insatserna. Initiativet har mycket goda förutsättningar att genomföras eftersom det byggs på redan befintliga resurser, rutiner och kompetens inom förvaltningen. Införandet av insatsen stödsamtal - skadligt bruk och beroende innebär en omfördelning av resurser från myndighetsutövning Ordförandes signatur Justerares signatur Utdragsbestyrkande 26 (39) till insats. I nuläget fattas cirka 94 bifallsbeslut per år för denna insats, vilket motsvarar ungefär 25 procent av en årsarbetare i utredningstid. I takt med att behovet av utredningar successivt minskar frigörs resurser inom myndighet. Även de insatser som tidigare har införts utan behovsprövning (provtagning, anhörigstöd) bedöms bidra till ytterligare frigöring av tid, bland annat eftersom uppföljningsansvaret inte längre ligger kvar på myndighetssidan. Sammantaget görs den preliminära bedömningen att cirka en årsarbetare på sikt kan omfördelas från myndighet till insats. Omfördelningen bedöms kunna genomföras successivt i samband med naturlig personalomsättning. Organisatoriskt finns det redan en etablerad struktur med definierade roller och ansvar, vilket skapar tydlighet i genomförandet. Tillgången till rätt kompetens och resurser gör att insatsen kan genomföras effektivt, och med kompletterande utbildningsinsatser kan personalen rustas ytterligare. Konsekvenser som har identifierats x Om myndighetssidan involveras för sent riskerar invånaren att nödvändiga stödåtgärder fördröjs, vilket kan förvärra individens situation och minska chansen till att få tidiga insatser. Detta kan vara särskilt allvarligt för barn och unga, där det är avgörande att agera snabbt utifrån barnrättsperspektivet. x Om insatsen inte lyfts och samordnas i länets kommuner kan invånare få olika möjligheter till stöd, beroende på var de bor. Detta strider mot principen om jämlikhet och kan särskilt drabba redan utsatta grupper. x Om det råder oklarhet kring när och hur en orosanmälan får/ ska göras för exempelvis vuxna från utförarsidan, finns risk att individen inte får hjälp i tid. Bilaga - Rapport: Stödsamtal-skadligt bruk och beroende, utan behovsprövning - Barnrättsbaserat beslutsunderlag Ordförandes signatur Justerares signatur Utdragsbestyrkande 27 (39) Beslutet skickas till För åtgärd Förvaltningschef För kännedom Avdelningschef Stöd och utveckling Avdelningschef på avdelning Vuxna Avdelningschef Barn och familj Biträdande avdelningschef på Barn och familj Verksamhetsutvecklare Ordförandes signatur Justerares signatur Utdragsbestyrkande 28 (39)

§ 122 Dnr 2026-00046 Beslut om stödsamtal för enskilda utan behovsprövning för det vräkningsförebyggande arbetet Nämnden för arbete och välfärds beslut 1. Nämnden för arbete och välfärd beslutar att Växjö kommun ska erbjuda stödsamtal-enskilda som insats utan behovsprövning från och med 1 september 2026. 2. Nämnden för arbete och välfärd beslutar att stödsamtal-enskilda som insats utan behovsprövning ska dokumenteras. 3. Nämnden för arbete och välfärd uppdrar åt förvaltningschef att införa stödsamtal-enskilda som insats utan behovsprövning. Bakgrund Benämningen vräkningsförebyggande arbete inkluderar både förbyggande och förhindrande insatser. Den första fasen, den vräkningsförebyggande, handlar om att upptäcka och agera tidigt, långt innan en uppsägning eller en begäran om avhysning är aktuell. Fokus ligger på att minska risken för att en situation överhuvudtaget utvecklas till ett vräkningsärende. Det vräkningsförhindrande arbetet tar vid när risken redan är konkret, exempelvis när det finns en uppsägning, hyresskulder eller ett ärende hos Kronofogden. Det handlar om akuta eller riktade insatser för att stoppa att vräkningen faktiskt verkställs. Stödsamtal-enskilda utan behovsprövning är en vräkningsförhindrande insats som erbjuds personer i Växjö kommun som riskerar att förlora sin bostad och uttrycker önskan om stöd för att trygga sin boendesituation. Målsättningen med insatsen är att förebygga hemlöshet genom att stabilisera den enskildes boendesituation, stärka den ekonomiska förmågan samt säkerställa att den enskilde får övriga insatser om dessa krävs för att skäliga levnadsförhållanden ska kunna uppnås. Insatsen erbjuds endast personer som inte redan har pågående insatser från förvaltningen arbete och välfärd. Detta följer principen om att begränsa antalet myndighetskontakter för den enskilde då hela förvaltningen har ett gemensamt ansvar för det vräkningsförebyggande arbetet. Ordförandes signatur Justerares signatur Utdragsbestyrkande 29 (39) Beslutsunderlag Arbetsutskottet i § 71/2026 har lämnat följande förslag till beslut: 1.Nämnden för arbete och välfärd beslutar att Växjö kommun ska erbjuda stödsamtal-enskilda som insats utan behovsprövning från och med 1 september 2026. 2.Nämnden för arbete och välfärd beslutar att stödsamtal-enskilda som insats utan behovsprövning ska dokumenteras. 3.Nämnden för arbete och välfärd uppdrar åt förvaltningschef att införa stödsamtal-enskilda som insats utan behovsprövning. Förvaltningschefen har i tjänsteskrivelse 2026-05-22 redogjort för ärendet och lämnat förslag till beslut. Av skrivelsen framgår: Införandet av stödsamtal-enskilda utan behovsprövning baseras på socialtjänstlagen, verksamhetens analyser samt erfarenheter från nuvarande insatser. Målgruppen för insatsen kännetecknas av en tydligt definierad situation och rätt till insats kan fastställas utifrån situationen i sig snarare än genom en individuell behovsprövning. Det bedöms därmed inte ändamålsenligt att insatsen föregås av en traditionell utredning och beslut enligt socialtjänstlagen. Att erbjuda insatsen utan behovsprövning ligger i linje med lagstiftarens avsikt att sänka trösklarna till socialtjänsten, möjliggöra tidiga insatser och minska omfattningen av myndighetsutövning. Det stärker därmed nämndens vräkningsförebyggande arbete genom att stöd kan ges omedelbart utan att tid behöver läggas på utredningsförfarande. Det föreslås därför att insatsen framöver ska kunna ges som en insats utan behovsprövning. Enligt 14 kap 3§ socialtjänstlagen (SoL) ska genomförande av insatser dokumenteras. Undantag från dokumentationsskyldigheten finns endast i två situationer, 1. när insatsen avser rådgivning eller 2. när nämnden fattat beslut om att särskilda skäl föreligger för att beslut om uppgifter som kan röja den enskildes identitet inte ska dokumenteras. Inom ramen för stödsamtal-enskilda utan behovsprövning ingår åtgärder såsom exempelvis hembesök, kontakter med andra myndigheter, samverkan med hälso- och sjukvård samt hjälp att upprätta ekonomiska överenskommelser. Dessa åtgärder berör i betydande grad individens personliga förhållanden och kräver därför dokumentation för att uppfylla lagstiftningens krav och säkerställa kvalitet. Initiativet har mycket goda förutsättningar att genomföras eftersom det Ordförandes signatur Justerares signatur Utdragsbestyrkande 30 (39) kan byggas på befintliga resurser, rutiner och kompetens inom förvaltningen. Organisatoriskt finns det redan en etablerad struktur med definierade roller och ansvar, vilket skapar tydlighet i genomförandet. Tillgången till rätt kompetens och resurser gör att insatsen kan genomföras effektivt, och med kompletterande utbildningsinsatser kan personalen rustas ytterligare. Risker som har identifierats x Otydlighet vad den enskilde kan förvänta sig när denna inte får ett beslut som beskriver uppfattade behov och ger en tidsangivelse för insatsens längd. x Risk för att den enskildes behov och sammantagna situation inte kartläggs eller uppmärksammas när utredning inte genomförs. x Att jämlik fördelning av resurser inte kan upprätthållas och därmed att den enskilde inte får hjälp i den utsträckning behovet kräver, dvs om antalet insatser per socialsekreterare är så många att begränsningar i utförandet krävs. Bilaga: - Barnrättsbaserat beslutsunderlag - Vräkningsförebyggande - Rapport - Stödsamtal för enskilda (vräkningsförebyggande) - Insats utan behovsprövning Beslutet skickas till För åtgärd Förvaltningschef För kännedom Avdelningschef Stöd och utveckling Avdelningschef på avdelning Vuxna Avdelningschef Barn och familj Biträdande avdelningschef på Barn och familj Verksamhetsutvecklare Ordförandes signatur Justerares signatur Utdragsbestyrkande 31 (39)

§ 123 Dnr 2026-00039 Återrapportering internbudgetuppdrag - Redovisning om välfärdsteknik, digitalisering, medborgarkontor och kraftsamling Teleborg Nämnden för arbete och välfärds beslut Nämnden för arbete och välfärd tar del av informationen. Bakgrund Verksamhetsutvecklare Johanna Elofsson informerar om principen, Digitalt först, som bygger på individuella bedömningar där digitala lösningar alltid är förstahandsvalet när det är möjligt och ändamålsenligt. Principen gäller i alla delar av verksamheterna och ska vara vägledande i beslut, planering, genomförande och uppföljning. Gemensamt arbetssätt möjliggör en mer jämlik välfärd. Digitala arbetssätt och digitala lösningar ska: • Bibehålla eller öka den enskildes självständighet och delaktighet • Skapa trygghet för den enskilde, anhöriga och medarbetare • Ge tid och kvalitet till dem som behöver det mest Den digitala kedjan innebär en målsättning om att alla steg i en ärendeprocess ska vara digitala. Fokus är även på att utöka användningen av välfärdsteknik där det är möjligt. Det gäller VR inom socialpsykiatrin, digitala lås, läkemedels- automater etc. Dock är medarbetarnas digitala kompetens en grundförutsättning för att kunna förverkliga Digitalt först. Därför ska det undersökas vilka behov som finns för att kunna införa insatser för att höja kompetensen. Karolina Rydh, avdelningschef Arbete och lärande, informerar om medborgarkontor och kraftsamling kring utveckling på Teleborg med fokus på samverkan, mötesplatser och deltagardriven verksamhet. I nuläget är fokus mycket på Teleborgs centrum, men hela stadsdelen ingår i satsningen. Det handlar om att skapa trygghet, trivsel och stolthet genom den fysiska miljön, men också skapa mötesplatser för unga i målgrupper: gymnasieungdomar samt 10-12 åringar, vilka i nuläget till stor del saknas. Dels handlar det om åtgärder som startar i höst, dels om att utreda och ta fram åtgärder för kommande år. Ordförandes signatur Justerares signatur Utdragsbestyrkande 32 (39) Gällande medborgarkontor handlar det om möjlighet att kunna boka samhällsvägledning och konsumentrådgivning på plats eller digitalt. Personal ska också deltag vid olika event för att nå ut till medborgare samt ökad samverkan med civilsamhälle och Regionen. Ordförandes signatur Justerares signatur Utdragsbestyrkande 33 (39)

§ 124 Dnr 2026-00047 Redovisning av månadsrapport - maj 2026 Nämnden för arbete och välfärds beslut Nämnden för arbete och välfärd godkänner månadsuppföljning inkluderat ekonomisk redovisning per maj 2026. Bakgrund Nämnden för arbete och välfärd tar del av månadsrapport per maj 2026 med uppföljning av ekonomi och helårsprognos samt verksamhetsuppföljning med lägesbedömning på uppdrag i internbudget. Beslutsunderlag Förvaltningschefen har i tjänsteskrivelse daterad 2026-06-15 redogjort för ärendet och lämnat förslag till beslut. Av skrivelsen framgår bland annat följande: Budgetavvikelsen för perioden januari-maj uppgår till minus 21,8 miljoner kronor, exklusive förändring av semesterlöneskuld och kapitalkostnad. Siffran för motsvarande period 2025 var plus 2,8 miljoner kronor. Efter maj månads ekonomiska uppföljning prognostiserar förvaltningen sammantaget en negativ budgetavvikelse på helår på minus 11,0 miljoner kronor, vilket motsvarar 1,3 procent av årets budget, och en något sämre prognos jämfört med föregående månad. Fortsatt påverkas förvaltningens ekonomiska läge i hög grad av ett osäkert omvärldsläge. Svag konjunktur, hög arbetslöshet och ökade levnadskostnader bidrar till ett ökat behov av ekonomiskt bistånd och arbetsmarknadsinsatser. Samtidigt är nätverkskriminalitet en orsak bakom ökade placeringskostnader och hög komplexitet i barn och ungdomsvården. Under våren har en försämrad lokal lägesbild med ökad nätverkskriminalitet lett till fler akuta och skyddsrelaterade placeringar. Placeringarna är långvariga, mycket resurskrävande och svåra att avsluta, vilket gör att de står för en stor del av kostnadsökningen. Kostnadsökningarna beror inte på en enskild faktor, utan på en kombination av fler ärenden, högre priser och mer komplexa behov, där särskilt kriminalitetsrelaterade placeringar driver både volym, kostnadsnivå och varaktighet. Ordförandes signatur Justerares signatur Utdragsbestyrkande 34 (39) Efter maj månad prognostiseras något lägre intäkter jämfört med budget, på grund av att rekvirerade statsbidrag aviserats med ett lägre utfall än budgeterat. Det ger en sämre prognos på helår jämfört med föregående månad. I budget 2026 har nämnden lagt en övergripande budgetpost för omställning till ny socialtjänstlag. För att möta de negativa avvikelserna beskrivna ovan har nämnden tvingats omprioritera budgeterade resurser från detta omställningsarbete. Förvaltningen har i den mån det varit möjligt identifierat åtgärder för att begränsa det ekonomiska underskottet, men bedömer inte att det föreligger förutsättningar för att ytterligare hantera eller täcka upp för händelser av ovan angivet slag. Enligt verksamhetsuppföljningen har flertalet uppdrag påbörjats och fortlöper enligt plan. Bilaga: - Månadsrapport per maj 2026, Arbete och välfärd Beslutet skickas till För kännedom Kommunstyrelsen Ordförandes signatur Justerares signatur Utdragsbestyrkande 35 (39)

§ 125 Dnr 2026-00104 Utvärdering rörande ny arbetsprocess för individutskottet (IU) Nämnden för arbete och välfärds beslut Nämnden för arbete och välfärd tar del av genomförd utvärdering. Fortsatt utveckling av arbetsprocessen hanteras i Individutskottet. Bakgrund Bakgrunden till utvärderingen är att nämnden för arbete och välfärd har uppmärksammat brister i rättssäkerheten i ärenden som behandlas av individutskottet (IU), samt en ökning av antalet extra IU-sammanträden. Frågan behandlades i förvaltningens ledningsgrupp den 12 mars 2024. Med anledning av detta gav nämndens ordförande förvaltningen i uppdrag att se över individutskottets arbetssätt utifrån rättssäkerhet, effektivitet och tillitsbaserat ledarskap. Uppdraget bereddes av förvaltningsledning och avdelningschefer och utgjorde grund för de beslut som fattades i ledningsgruppen den 26 mars 2024. Utvärderingen genomförs som ett led i att följa upp och bedöma hur uppdraget har genomförts och vilka effekter det haft. Beslutsunderlag Arbetsutskottet i § 72/2026 har lämnat följande förslag till beslut: Nämnden för arbete och välfärd tar del av genomförd utvärdering. Förvaltningschefen har i tjänsteskrivelse 2026-05-27 redogjort för ärendet och lämnat förslag till beslut. Av skrivelsen framgår: Det nya arbetssättet bedöms i flera avseenden bidragit till ökad rättssäkerhet, förbättrad kvalitet och högre effektivitet. Samtidigt konstateras att uppfattningarna om arbetssättet skiljer sig mellan individutskottets ledamöter och tjänstepersoner och att det finns behov av en ökad förankring hos individutskottets ledamöter. Bilaga: - Rapport - Utvärdering av nytt arbetssätt i IU Tilläggsyrkande Martin Edberg (S): Fortsatt utveckling av arbetsprocessen hanteras i Individutskottet. Ordförandes signatur Justerares signatur Utdragsbestyrkande 36 (39) Beslutsordning Ordförande (Martin Edberg) frågar om arbetsutskottens förslag med eget tilläggsyrkande kan antas och konstaterar att så är fallet. Beslutet skickas till För kännedom Förvaltningschef Avdelningschef för stöd och utveckling Ordförandes signatur Justerares signatur Utdragsbestyrkande 39 (39)

§ 128 Dnr 2026-00007 Övrigt Nämnden för arbete och välfärds beslut Nämnden för arbete och välfärd noterar informationen. Bakgrund Ordförande Martin Edberg (S) önskar nämnden och förvaltningspersonal en fin sommarledighet. Suzanne Frank (M) önskar presidiet och nämnden en skön sommar.