Granskning visar att HR-funktionen bedriver ändamålsenligt arbete

En granskning av Västerås stads HR-funktion visar att kommunstyrelsen i allt väsentligt säkerställer att arbetet bedrivs ändamålsenligt. Rekommendationer har getts för att stärka stödet inom arbetsmiljö och kompetensförsörjning, samt att utreda möjligheten att centralisera HR-funktioner i mindre förvaltningar.