Socialnämnden — 25 juni 2026
Textversion, automatiskt utläst ur protokollet. Öppna original-PDF:en — den gäller alltid vid tveksamhet.
§ 1 Ändring av dagordning
diarienr: varberg:SN:2026:271, varberg:SN:2026:270→ blev nyhet
Beslut
Socialnämnden beslutar om ändring i dagordning enligt följande:
1. ärende SN 2026/0271 Initiativärende - Bil och försörjningsstöd (S)
tillkommer som ny punkt 4.
2. ärende SN 2026/0270 Initiativärende - Bättre arbetsmiljö, arbetsvillkor
och en attraktiv arbetsgivare inom omsorgen (S)
tillkommer som ny punkt 5.
§ 2 Ändring av sammanträdestid
→ blev nyhet
den 22 oktober 2026
Beslut
Socialnämnden beslutar
1. ändra sammanträdestiden för socialnämndens sammanträde
den 22 oktober 2026 till klockan 13.00.
§ 3 Initiativärende - Bil och försörjningsstöd
beslutstyp: avslag→ blev nyhet
Beslut
Socialnämnden beslutar
1. remittera ärendet till förvaltningen för beredning.
Förslag till beslut på sammanträdet
Sven Andersson (M) föreslår socialnämnden besluta
- remittera ärendet till förvaltningen för beredning.
Beslutsordning
Ordförande ställer fråga om bifall eller avslag till Sven Anderssons (M)
förslag och finner att nämnden beslutar bifalla förslaget.
Beskrivning av ärendet
Helene Ungberg (S) har inkommit med ett initiativärende om bil och
försörjningsstöd.
Beslutsunderlag
Initiativärende - Bil och försörjningsstöd
§ 4 Initiativärende - Bättre arbetsmiljö, arbetsvillkor och en attraktiv arbetsgivare inom omsorgen
beslutstyp: avslag→ blev nyhet
Beslut
Socialnämnden beslutar
1. remittera ärendet till förvaltningen för beredning.
Förslag till beslut på sammanträdet
Sven Andersson (M) föreslår socialnämnden besluta
- remittera ärendet till förvaltningen för beredning.
Beslutsordning
Ordförande ställer fråga om bifall eller avslag till Sven Anderssons (M)
förslag och finner att nämnden beslutar bifalla förslaget.
Beskrivning av ärendet
Katarina Eiderbrant (S), Ing-Marie Berggren (S), Helene Ungberg (S) och
Aida Mulalic (S) har inkommit med ett initiativ om bättre arbetsmiljö,
arbetsvillkor och en attraktiv arbetsgivare inom omsorgen.
Beslutsunderlag
Initiativärende - Bättre arbetsmiljö, arbetsvillkor och en attraktiv
arbetsgivare inom omsorgen
§ 5 Återkoppling på initiativärende - Motverka ofrivillig ensamhet bland äldre
beslutstyp: avslag→ blev nyhet
Beslut
Socialnämnden beslutar
1. godkänna förvaltningens återkoppling på initiativet om att motverka
ofrivillig ensamhet bland äldre.
2. ge socialförvaltningen i uppdrag att ta fram ett kostnadsunderlag för de
fyra utvecklingsbehov som uppdraget har identifierat. Att gå vidare med
dessa åtgärder bedöms vara väsentligt för att skapa ett effektivare
arbete som bl.a. leder till ett förebyggande arbete som ligger i linje med
vad den nya socialtjänstlagen ger uttryck för.
3. underlaget ska vara sammanställt till 1 september för att kunna vara en
del av underlaget till budget 2027.
Ajournering 9.39-9.41
Förslag till beslut på sammanträdet
Ann-Sofie Holmström (KD) föreslår följande tilläggsyrkande:
- Att ge socialförvaltningen i uppdrag att ta fram ett kostnadsunderlag
för de fyra utvecklingsbehov som uppdraget har identifierat. Att gå
vidare med dessa åtgärder bedöms vara väsentligt för att skapa ett effektivare
arbete som bl.a. leder till ett förebyggande arbete som ligger i linje med
vad den nya socialtjänstlagen ger uttryck för.
- Underlaget ska vara sammanställt till 1 september för att kunna vara en
del av underlaget till budget 2027.
Beslutsordning
Ordförande ställer först fråga om bifall eller avslag till arbetsutskottets
förslag och finner att nämnden beslutar bifalla förslaget.
Ordförande ställer därefter fråga om bifall eller avslag till Ann-Sofie
Holmströms (KD) tilläggsförslag och finner att nämnden beslutar bifalla
förslaget.
Beskrivning av ärendet
Socialnämnden beslutade den 29 januari 2026 (SN 260129, § 9) att
remittera ett initiativ om att motverka ofrivillig ensamhet bland äldre till
förvaltningen för beredning.
Initiativet lades fram av Varbergsalliansen och Varbergspartiet som
föreslog socialnämnden besluta:
1. att ge socialförvaltningen i uppdrag att, i enlighet med utredningens
slutsatser, ta fram förslag till hur förvaltningens arbete för att förebygga
och motverka ofrivillig ensamhet bland äldre kan samordnas och
organiseras mer sammanhållet, inklusive åtgärder för gemensam
information och förbättrad kontakt med målgrupp samt former för
stärkt samverkan med civilsamhället/ideella sektorn och relevanta
aktörer
2. att uppdraget redovisas till socialnämnden senast andra kvartalet 2026.
Socialnämnden har tidigare redovisat till kommunstyrelsen att arbetet
består av flera viktiga insatser, men att strukturen är splittrad och att
målgruppen saknar en samlad och lättillgänglig information om aktiviteter
och insatser.
Beslutsunderlag
Beslutsförslag 13 mars 2026
SN 260129, § 9
Initiativ - Motverka ofrivillig ensamhet bland äldre
Övervägande
Pilotprojektet Håsten visar att strukturerad samverkan och fördjupad
förståelse för målgruppens behov ger värdefulla resultat som bör tas vidare.
Vårt förslag är att denna modell för samverkan implementeras även i andra
blandade områden i kommunen.
Idag pågår en Pilot på Östergårdens där målet är att få en fördjupad
förståelse för hur de boende upplever ofrivillig ensamhet och, utifrån det,
tillsammans med boende utveckla arbetssätt för att möta detta om det finns
et behov. Om denna pilot faller väl ut föreslår vi att den implementeras i
övriga särskilda boenden och att ny pilot utförs inom hemtjänst.
Kartläggningen av senioraktiviteter visar att utbudet är stort och
målgruppens önskan är att informationen är lättillgänglig. Vårt förslag är att
utöka informationen om vad som finns i kommunens
evenemangskalender. Idag finns redan bibliotekets, Aktiv seniors och
Anhörigkonsulenternas aktiviteter presenterade.
Nätverket Tillsammans mot ofrivillig ensamhet har utökats med deltagare
från hemtjänst och särskilt boende för att kunna koppla samman aktörer
från civilsamhället och kommunala verksamheter och låta behov från
målgruppen möta de frivilliga aktörerna.
När koordinatorn för Aktiv Senior övergick till Preventiva enheten har nya
kontaktvägar öppnats för att lyfta arbetet med ofrivillig ensamhet inom
socialförvaltningens verksamheter. Övergången har skapat en tydligare
helhetsbild och gjort det möjligt att arbeta mer samlat med social
inkludering, psykisk hälsa och förebyggande insatser. Detta stärker ett
bredare hälsoperspektiv där arbetet mot ofrivillig ensamhet ses som en
central del av god hälsa och livskvalitet. Det har också gett Preventiva
enhetens övriga medarbetare att sprida kunskap kring kopplingen mellan
social inkludering och välmående. Som en del av det har det genomförts
öppna föreläsningar enligt Fingermodellen som är en evidensbaserad
metod för att främja god hjärnhälsa och förebygga alzheimers sjukdom.
Socialförvaltningen bedömer att de centrala utvecklingsbehoven är:
en gemensam och tillgänglig modell för informationsspridning och
tydligare ingångar för målgruppen
stärkt intern samordning mellan verksamheter
mer systematiska former för samverkan med civilsamhälle och frivilliga
integrering av arbetet mot ensamhet i implementeringen av nya
socialtjänstlagen
Ett samlat uppdrag skulle möjliggöra att dessa delar integreras i en
långsiktig och hållbar struktur.
Protokollsutdrag: Avdelningschef HSA
Berörd enhetschef
§ 6 Svar på motion om att låta Ljuspunkten få vara kvar som mötesplats för seniorer
beslutstyp: avslag→ blev nyhet
Beslut
Socialnämnden föreslår kommunfullmäktige besluta
1. avslå motionen med hänvisning till att det finns andra tillgängliga
lokaler på centralorten där aktiviteter kan bedrivas.
Reservation
Katarina Eiderbrant (S), Ing-Marie Berggren (S), Aida Mulalic (S) och
Helen Ungberg (S) reserverar sig mot beslutet.
Förslag till beslut på sammanträdet
Katarina Eiderbrant (S) föreslår bifall till motionen med följande
motivering:
Ljuspunkten invigdes 2018 och har blivit en central mötesplats för seniorer
i Varberg. Verksamheten har bedrivits av bland annat Aktiv senior där
många personer lagt ner mycket tid och engagemang helt ideellt. De har
anordnat aktiviteter som bidragit till gemenskap, trygghet och motverkat
ofrivillig ensamhet. Ljuspunkten var en plats med innehåll och kontinuitet.
Aktiv senior och andra engagerade föreningar har visat att de vill och kan
driva verksamheten i Ljuspunkten och gjorde det på ett bra sätt.
I olika sammanhang i kommunen och i lagstiftningen betonas vikten av
invånarnas möjlighet till delaktighet i samhället. Verksamheten på
Ljuspunkten var ett betydelsefullt exempel på detta. Seniorerna som varit
involverade i verksamheten har varit tydliga – de ville vara kvar på
Ljuspunkten.
Verksamheten har haft stor betydelse för många människor vilket
besöksstatistiken tydligt visar. Där fanns också möjlighet att utveckla
verksamheten med ytterligare aktiviteter och arrangemang. Det fanns en
potential att också utveckla ett proaktivt arbete och fånga upp människors
behov i vardagen och ge stöd i ett förebyggande syfte.
I tidigare budgetdokument för kommunen har framhållits att mötesplatser
och att stödja civilsamhället är delar för att skapa trygghet och att förhindra
utanförskap. Vidare framgår att åtgärder som möjliggör att fler kan
engagera sig i olika former av aktiviteter som bryter ensamheten är viktig.
Dessutom har nuvarande regering gjort satsningar genom en nationell
strategi för att förebygga och motverka ofrivillig ensamhet och man har
under flera år avsatt pengar för ändamålet.
Att frågan om mötesplatser och att motverka ensamhet har varit behandlad
både i budgeten för Varbergs kommun och i nationella dokument visar på
betydelsen och vikten av den roll som samlingsplatser spelar för att skapa
sammanhang, kontinuitet och bryter isolering för många människor.
Socialnämnden har med anledning av uppdraget i budgeten 2025 om att
“Motverka ofrivillig ensamhet bland äldre” framfört att arbeta för att
motverka ofrivillig ensamhet är en central del i socialförvaltningens
uppdrag att främja människors välfärd, delaktighet och livskvalitet.\nEnsamhet påverkar inte bara individens psykiska och fysiska hälsa, utan
också möjligheten till självständighet och social sammanhållning i
samhället. Arbetet med att förebygga och bryta ofrivillig ensamhet är därför
et viktigt spår i förvaltningens omformulerade grunduppdrag – att arbeta
mer främjande, förebyggande och tillsammans med invånarna. Det ligger
också i linje med ansatserna i den nya socialtjänstlagen, som betonar tidiga
insatser, stärkt delaktighet och ett helhetsperspektiv på människors
livssituation.
Denna bakgrund och beskrivning visar på tydliga argument och att det är
av stor betydelse att Ljuspunkten åter får vara en mötesplats för seniorer
varför socialnämnden föreslår att motionen ska bifallas.
Driften av verksamheten bör ligga på socialnämnden då delar av den
kommunala delen av Aktiv senior har flyttats över från Kultur- och
fritidsnämnden till Socialnämnden. Det kan dock finnas andra lösningar för
finansiering och drift av verksamheten som kan övervägas.
Beslutsordning
Ordförande ställer arbetsutskottets förslag mot Katarina Eiderbrants (S)
förslag och finner att nämnden beslutar enligt arbetsutskottets förslag.
Omröstning begärs och ska genomföras.
Socialnämnden godkänner följande ordning:
JA-röst för bifall till arbetsutskottets förslag.
NEJ-röst för bifall till Katarina Eiderbrants (S) förslag.
Beslutande Ja Nej Avstår
Yvette Diaz (M) X
Johan Sigurdsson (M) X
Stig Berntsson (SD) X
Ninja Jarlow (SD) X
Lena Persson (L) X
Ann-Sofie Holmström (KD) X
Ing-Marie Berggren (S) X
Aida Mulalic (S) X
Helene Ungberg (S) X
Annsofi Aurell (M) X
Andréas Modin (24:7) X
Katarina Eiderbrant (S) X
Sven Andersson (M) X
Summa 8 5
Med 8 JA-röster och 5 NEJ-röster beslutar socialnämnden enligt
arbetsutskottets förslag.
Beskrivning av ärendet
Socialdemokraterna har lämnat en motion med ett förslag om att Varbergs
kommunfullmäktige ska besluta att omgående säkerställa att mötesplatsen
Ljuspunkten får fortsätta att vara en mötesplats för seniorer.\nKommunstyrelsen har begärt yttrande från socialnämnden i frågan.
Beslutsunderlag
SN AU 260615, § 71
Beslutsförslag 17 mars 2026
Motion - Låt Ljuspunkten vara kvar som mötesplats (S)
Övervägande
Kultur- och fritidsförvaltningen i Varbergs kommun har beslutat att säga
upp den centralt belägna möteslokalen Ljuspunkten på grund av
besparingskrav. På Ljuspunkten träffade aktiva seniorer andra likasinnade
och olika slags aktiviteter som exempelvis våffelkafé, bokcirkel,
gubbfika och akvarellmålning gjordes.
På centralorten finns andra tillgängliga lokaler där aktiviteter kan bedrivas,
till exempel Apelvikshöjd och Södertull där det redan finns aktiviteter för
seniorer samt en restaurang där pensionärer kan äta lunch för reducerad
pris. Lokalerna är tillgängliga på bottenplan och busshållplatser finns nära
lokalerna.
Kultur- och fritidsförvaltning utreder vidare även andra lokaler på
centralorten, till exempel Komedianten.
Socialförvaltningen bedömer att det finns ett utbud av aktiviteter som
motsvarar de behov som förvaltningen ser hos målgruppen seniorer.
När det gäller de aktiviteter som tidigare bedrivits vid Ljuspunkten har
socialförvaltningen fått information om att dessa har flyttats till andra
lokaler. Bedömningen är att verksamheterna därmed fortsatt kan tillgodose
de behov av social samvaro och aktiviteter som finns inom målgruppen.
Bedömningen är också att befintliga lokaler i centrala Varberg tillgodoser
målgruppens behov av ett aktivt och meningsfullt liv samt gemenskap med
andra seniorer. På landsbygden finns mötesplatser med aktiviteter för
närboende. Seniorer från centralorten kan också delta i de aktiviteterna
genom kollektivtrafik eller egen bil.
Protokollsutdrag: Kommunstyrelsen
Reservation i ärendet “Svar på motion om att låta Ljuspunkten få vara
kvar som mötesplats för seniorer”, socialnämnden 2026-06-25
Vi reserverar oss mot beslutet om att avslå vårt yttrande som svar på
motionen.
I vårt förslag till yttrande har vi tydligt redogjort för skäl varför Ljuspunkten
ska få vara kvar och därmed bifalla motionen. Vi motsätter oss majoritetens
beslut om yttrandet att avslå motionen.
Majoriteten, dvs. Varbergsalliansen har hårdnackat vägrat lyssna på
seniorerna som bedrivit verksamhet i Ljuspunkten och deras vilja att vara
kvar. Ljuspunkten har lagts ner och verksamheterna har flyttat till andra
lokaler på ett sätt som inte har gynnat det som skett på Ljuspunkten.\nEtablerade grupper som haft sin sammanhållning genom Ljuspunkten har
splittrats.
Det är dessutom utom allt tvivel att all verksamhet som hjälper till i arbetet
att motverka ofrivillig ensamhet är till gagn för att minska just den
problematiken. Varbergsallisansen har själva lagt ett initiativ om hur arbetet
mot ofrivillig ensamhet ska bli mer strukturerat och samlat men samtidigt
väljer man att minska möjligheterna till värdefull verksamhet.\nKatarina Eiderbrant (S)
Helene Ungberg (S)
Ing-Marie Berggren (S)
Aida Mulalic (S)
§ 7 Budget 2027, långtidsplan 2028–2031
→ blev nyhet
Beslut
Socialnämnden beslutar
1. lägga informationen till handlingarna.
Beskrivning av ärendet
Kommunstyrelsen beslutar under våren om planeringsförutsättningar för
kommunkoncernen. Planeringsförutsättningarna är en del i kommunens
budgetprocess. Syftet med dokumentet är att tydliggöra de mål,
uppdrag och ekonomiska förutsättningar som nämnder och bolag har att
förhålla sig till nästa år.
De driftsramar som beslutats genom Planeringsförutsättningar inför budget
2027 är de ramar som nämnderna har att förhålla sig till vid upprättande av
underlag till kommunens budget 2027 och långtidsplan 2028-2031.
Beslutsunderlag
SN AU 260615, § 70
Beslutsförslag 1 juni 2026
§ 8 Utjämningssystemet för LSS
→ blev nyhet
Beslut
Socialnämnden beslutar
1. lägga informationen till handlingarna.
Beskrivning av ärendet
Tobias Kjellberg, avdelningschef ekonomi, informerar.
§ 9 Svar på remiss om revisionsrapport - Granskning av kommunens hållbarhetsarbete
beslutstyp: godkännande→ blev nyhet
Beslut
Socialnämnden beslutar
1. godkänna förvaltningens yttrande över revisionsrapport Granskning av
kommunens hållbarhetsarbete och översända det till Kommunstyrelsen.
Beskrivning av ärendet
Kommunens hållbarhetsarbete har granskats av revisorerna utifrån de
hållbarhetsmål som gällde fram till hösten 2025.
Syftet med granskningen har varit att bedöma om kommunstyrelsen,
granskade nämnder och bolag har säkerställt en ändamålsenlig styrning
och uppföljning av arbetet med hållbarhet utifrån kommunens tidigare
hållbarhetsmål.
Revisorernas samlade bedömning utifrån granskningens syfte är att
styrningen och ledningen utifrån tidigare hållbarhetsmål endast delvis varit
tillräckligt utformad och att upprättandet, utvärderingen och uppföljningen
av verksamhetsspecifika mål endast delvis är ändamålsenligt.
Socialnämnden har ombetts yttra sig över revisionsrapporten.
Beslutsunderlag
SN AU 260615, § 72
Beslutsförslag 1 juni 2026
Revisionsrapport – granskning över kommunens hållbarhetsarbete
Övervägande
Socialnämnden bedömer att revisionsrapporten är väl genomarbetad och
belyser flera av de utmaningar som facknämnder möter i arbetet med att
omsätta övergripande politiska mål i praktisk verksamhet.\nNämnden delar i huvudsak revisorernas bedömning att styrningen och
ledningen av kommunens hållbarhetsarbete utifrån hållbarhetsmålen
2017–2025 inte varit tillräckligt tydlig. Hållbarhetsmålen har inte fullt ut
integrerats i kommunens ordinarie styr- och ledningssystem, vilket
tillsammans med otydligheter kring roller, ansvar och uppföljning försvårat
et systematiskt arbete.
Samtidigt vill socialnämnden lyfta fram den komplexitet som präglar
styrningen av socialförvaltningens verksamheter. Hållbarhetsperspektivet
är centralt för en långsiktigt hållbar socialtjänst och bör inte ses som ett
område som kan prioriteras bort. I praktiken behöver verksamheten dock
kontinuerligt balansera ett stort antal mål, krav och utvecklingsområden.\nUnder den aktuella perioden har förvaltningen haft betydande utmaningar
kopplade till kompetensförsörjning, ekonomisk balans, ett högt operativt
tryck samt omfattande förberedelser inför omställningen till den nya
socialtjänstlagen. Dessa frågor har krävt betydande resurser och fokus för
säkerställa en rättssäker och kvalitativ verksamhet.\nSocialnämnden bedömer samtidigt att ett framgångsrikt hållbarhetsarbete
kräver mer än att hållbarhetsmål integreras i styr- och ledningssystemen.\nFör att få genomslag behöver hållbarhetsperspektivet upplevas som relevant och
nära kopplat till verksamheternas kärnuppdrag.
Hållbarhetsmålen behöver därför knytas tydligare till nämndernas
ordinarie mål, uppdrag och uppföljning samt kompletteras med praktiskt
stöd och erfarenhetsutbyte mellan kommunens verksamheter.\nNämnden vill också framhålla sitt eget ansvar för att integrera
hållbarhetsperspektivet i verksamheten. För socialnämnden är hållbarhet
nära kopplat till uppdraget att skapa goda och jämlika livsvillkor, arbeta
förebyggande samt säkerställa en långsiktigt hållbar kompetensförsörjning
och ekonomi. Ett generationsperspektiv är nödvändigt för att möta både
dagens och morgondagens behov, och hållbarhetsfrågorna behöver därför
vara en naturlig del av verksamhetens utveckling.\nSocialnämnden ser positivt på det fortsatta arbetet med att utveckla
kommunens hållbarhetsstyrning och bedömer att ett tydligare integrerat
och verksamhetsnära arbetssätt skapar bättre förutsättningar för
nämnderna att bidra till kommunens långsiktiga hållbarhetsarbete.\nProtokollsutdrag: Kommunstyrelsen
§ 10 Myndighetsutövning LSS
→ blev nyhet
Beslut
Socialnämnden beslutar
1. lägga informationen till handlingarna.
Beskrivning av ärendet
Enhetschef Helen Andreasson och förste socialsekreterare Anna Forsgren
på avdelningen för funktionsstöd informerar.
§ 11 Planering av insatser i hemtjänsten
→ blev nyhet
Beslut
Socialnämnden beslutar
1. lägga informationen till handlingarna.
Beskrivning av ärendet
Evelina André, verksamhetsutvecklare på avdelning för hemtjänst,
informerar.
§ 12 Uppföljning av sjuktalen
→ blev nyhet
Beslut
Socialnämnden beslutar
1. lägga informationen till handlingarna.
Beskrivning av ärendet
Kajsa Gyså och Gentiana Roka, HR-konsulter på HR-staben, informerar.
§ 13 Förvaltningen informerar
→ blev nyhet
Beslut
Socialnämnden beslutar
1. lägga informationen till handlingarna.
Beskrivning av ärendet
Förvaltningschef Anna-Clara Ringnes informerar om
sommarbemanningen.
Förvaltningschef Anna-Clara Ringnes informerar om ökat inflöde inom
slutenvården.
Yvette Diaz (M) har tidigare ställt fråga om försörjningsstöd och
arbetsmarknadsstöd.
Förvaltningschef Anna-Clara Ringnes besvarar frågan.
Helene Ungberg (S) har tidigare ställt fråga om snittid för försörjningsstöd.
Förvaltningschef Anna-Clara Ringnes besvarar frågan.
§ 14 Redovisning av delegationsbeslut
diarienr: varberg:SN:2026:224→ blev nyhet
Beslut
Socialnämnden beslutar
1. godkänna redovisningen av delegationsbeslut.
Särskilt yttrande
Andréas Modin (24:7) inkommer med ett särskilt yttrande.
Beskrivning av ärendet
Socialförvaltningens sammanställningar över delegationsbeslut redovisas;
Protokoll från arbetsutskottets sammanträde den 8 juni och 15 juni 2026.
Protokoll från sociala utskottets sammanträde den 21 maj, 27 maj, 4 juni,
9 juni och 18 juni 2026.
Förteckning över beslut gällande myndighetsövning inom:
Försörjningsenheten, Vuxenenheten, Familjeenheten, Familjerätten,
Ensamkommande flyktingbarn, Funktionshinder, Äldreenheten,
Bostadsanpassningsbidrag för perioden 1 maj – 31 maj 2026.
Förteckning över beslut gällande gårdsförsäljningstillstånd,
serveringstillstånd och beslut gällande försäljning av tobaksvaror för
perioden 1 maj – 31 maj 2026.
Förteckning över beslut gällande upphandling för perioden 1 maj –
31 maj 2026.
Anställningar för perioden 1 maj – 31 maj 2026.
SN 2026/0224
Tilldelningsbeslut 2026 - Samfond 1
2026/0258
Avskrivningar av kundfordringar
Ordförandebeslut den 1 juni 2026
Yttrande – Fiket i viken
Ordförandebeslut den 1 juni 2026
Yttrande – Strandkrogen i Läjet
Ordförandebeslut den 17 juni 2026
Beslut om serveringstillstånd – Smedjan kök och bar
Ordförandebeslut den 22 juni 2026
Överlämnande av överklagat beslut – A day at the Park
Ordförandebeslut den 25 juni 2026
Beslut om serveringstillstånd – DAN Bakstudio
Ordförandebeslut den 25 juni 2026
Beslut om serveringstillstånd – Krog o Co
Beslutsunderlag
Beslutsförslag 16 juni 2026
§ 15 SÄRSKILT YTTRANDE avseende redovisade delegationsbeslut enligt LSS
beslutstyp: avslag→ blev nyhet
Jag lämnar härmed följande särskilda yttrande avseende de
delegationsbeslut enligt LSS som redovisats till socialnämnden, med
särskilt fokus på avslagsbeslut.
Under senare tid har flera av varandra oberoende medborgare vänt sig till
mig med uppgifter om upplevda brister i handläggning och bedömning av
ärenden enligt LSS. Mot bakgrund av detta har jag granskat ett antal
redovisade delegationsbeslut.
Efter genomgång finner jag skäl att på allvar ifrågasätta riktigheten i delar
av de bedömningar som ligger till grund för vissa avslagsbeslut. I flera
ärenden framträder enligt min mening omständigheter som väcker
bety
Textversionen är maskinellt utläst ur kommunens protokoll och kan innehålla brus eller fel i formateringen. Original-PDF:en är alltid den giltiga källan.