Kommunstyrelsen föreslår ny struktur för personalpolicy

Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige beslutar att fastställa revideringen av HR-policyn enligt förslag.

Den nya policyn ska fokusera på förväntningar i medarbetarskapet, samlad viljeinriktning och förhållningssätt, samt övergripande målsättning och uppföljning. Detaljerade beskrivningar av processer, arbetssätt och specifika utvecklingsområden flyttas ut till separata rutiner för att skapa en tydligare struktur.