Kommunstyrelsens — 26 mars 2026

MBL § 11 Dispens från dygnsvila, 2026-02-27 Protokollsutdrag kommunstyrelsen 2025-03-26 § 57 Beslutet skickas till Kommundirektör Förvaltningschef välfärds- och omsorgsförvaltningen HR-chef 2026-03-26 Kommunstyrelsens arbetsutskott

§ 21 Dnr 2026-000001 Godkännande av dagordning Kommunstyrelsens arbetsutskotts beslut Kommunstyrelsens arbetsutskott godkänner dagordningen. 2026-03-26 Kommunstyrelsens arbetsutskott

§ 22 Dnr 2026-000002 Val av justerare Kommunstyrelsens arbetsutskotts beslut Väljer Robert Fredriksson (SD) som justerare. Förslag till beslut på sammanträdet Andreas Söderström (KD) föreslår välja Robert Fredriksson (SD) som justerare. Beslutsgång Ordförande frågar om kommunstyrelsens arbetsutskott kan välja Robert Fredriksson (SD) som justerare och finner att kommunstyrelsens arbetsutskott beslutat så. 2026-03-26 Kommunstyrelsens arbetsutskott

§ 23 Dnr 2025-000374 Riktlinjer för användning av sociala medier Kommunstyrelsens arbetsutskotts beslut Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår kommunstyrelsen anta riktlinjer för användning av sociala medier. Sammanfattning av ärendet Utifrån ny lagstiftning samt nya behov utifrån våra interna policys har kansliavdelningen tagit fram ett förslag på nya riktlinjer för användning av sociala medier. Syftet med riktlinjerna är att ge chefer och medarbetare i Uppvidinge kommun vägledning och uppmuntran i användningen av sociala medier på ett sätt som är förenligt med kommunens policydokument och gällande lagstiftning. De nya riktlinjerna ersätter de tidigare riktlinjerna för användning av sociala medier KS 2020-000354 som kommunstyrelsen beslutade om 2016-02-09, och som reviderades 2020. Beslutsgång Ordförande frågar om kommunstyrelsens arbetsutskott kan besluta i enlighet med ordförandes förslag till beslut och finner att kommunstyrelsens arbetsutskott beslutat så. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse 2026-03-04 Utkast Riktlinjer för användning av sociala medier Bilaga – Ändringar och tillägg i riktlinjer för användning av sociala medier Beslutet skickas till Kommunikationsansvarig 2026-03-26 Kommunstyrelsens arbetsutskott

§ 24 Dnr 2026-000060 Information från kommundirektör - 2026 Kommunstyrelsens arbetsutskotts beslut Informationen godkänns. Sammanfattning av ärendet Vid sammanträdet informerar kommundirektör om aktuella frågor och pågående ärenden: • HR-avdelningen: o Personalärenden: ▪ Avslut av anställning ▪ Överenskommelse o Organisationsförändringar inom HR-avdelningen o Avvikelsehantering • Kommunledningsförvaltningen: o Business Kronoberg besök på mässa i Holland, Turistbroschyr Explore Uppvidinge o Förmiddag den 20 mars, Kapacitetsanalys med Sveriges Kommuner och Regioner Beslutsgång Ordförande frågar om kommunstyrelsens arbetsutskott kan besluta i enlighet med ordförandes förslag till beslut och finner att kommunstyrelsens arbetsutskott beslutat så. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse Beslutet skickas till Kommundirektör 2026-03-26 Kommunstyrelsens arbetsutskott

§ 25 Dnr 2026-000012 Information från överförmyndarnämnden Kommunstyrelsens arbetsutskotts beslut Kommunstyrelsens arbetsutskott godkänner informationen. Sammanfattning av ärendet Överförmyndarnämnden informerar kommunstyrelsens arbetsutskott om nämndens verksamhet och ekonomi. Beslutsgång Ordförande frågar om kommunstyrelsens arbetsutskott kan besluta i enlighet med ordförandes förslag till beslut och finner att kommunstyrelsens arbetsutskott beslutat så. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse 2026-03-04 Protokollsutdrag överförmyndarnämnden 2026-02-12 Beslutet skickas till Överförmyndarnämnden 2026-03-26 Kommunstyrelsens arbetsutskott

§ 26 Dnr 2026-000043 Redovisning av obesvarade medborgarförslag, obesvarade motioner och ej verkställda beslut 2026 Kommunstyrelsens arbetsutskotts beslut Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår kommunstyrelsen föreslå kommunfullmäktige godkänna redovisningen. Sammanfattning av ärendet Enligt kommunallagen ska medborgarförslag och motioner beredas så att de kan beslutas om inom ett år från att de väcktes i fullmäktige. Om beredningen inte kan avslutas inom denna tid, ska detta och vad som har kommit fram vid beredningen anmälas till fullmäktige inom samma tid. Fullmäktige får då avskriva motionen eller medborgarförslaget från vidare handläggning. Av fullmäktiges arbetsordning framgår att styrelsen ska två gånger varje år (april och oktober) redovisa de motioner och medborgarförslag som inte har beretts färdigt. Kommunfullmäktige beslutade den 28 mars 2017 § 26 att redovisningen även ska innehålla fullmäktiges beslut som ej verkställts. Av förteckningen framgår samtliga pågående medborgarförslag och motioner. Beslutsgång Ordförande frågar om kommunstyrelsens arbetsutskott kan besluta i enlighet med ordförandes förslag till beslut och finner att kommunstyrelsens arbetsutskott beslutat så. Beslutsunderlag Redovisning av medborgarförslag och motioner april 2026 Redovisning av fullmäktiges uppdrag april 2026 Tjänsteskrivelse 2026-02-18 Beslutet skickas till Kansliavdelningen 2026-03-26 Kommunstyrelsens arbetsutskott

§ 27 Dnr 2026-000054 Uppföljning av det kommunala ändamålet 2025, Kommunassurans Syd Försäkrings AB Kommunstyrelsens arbetsutskotts beslut Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår kommunstyrelsen godkänna redovisningen av 2025 års verksamhet i det delägda aktiebolaget Kommunassurans Syd Försäkrings AB. Sammanfattning av ärendet Ärendet utgör en del av kommunstyrelsens uppsiktsplikt enligt kommunallagen. Enligt kommunallagen (6 kap 9 §) ska kommunstyrelsen i årliga beslut för varje aktiebolag (som avses i 10 kap 2 §) pröva om den verksamhet som bolaget har bedrivit under föregående kalenderår har varit förenligt med det fastställda kommunala ändamålet och utförts inom ramen för de kommunala befogenheterna. Om styrelsen finner att så inte är fallet, ska den lämna förslag till fullmäktige om nödvändiga åtgärder. Aktiebolaget Kommunassurans Syd Försäkring AB omfattas av prövningen. Bolagets styrelse har inkommit med redovisning om hur bolagets verksamhet under 2025 utförts inom ramen för de kommunala befogenheterna och det fastställda kommunala ändamålet. Av redovisningen framgår att den verksamhet som bedrivits har varit förenlig med de fastställda kommunala ändamålen och utförts inom ramen för de kommunala befogenheterna. Beslutsgång Ordförande frågar om kommunstyrelsens arbetsutskott kan besluta i enlighet med ordförandes förslag till beslut och finner att kommunstyrelsens arbetsutskott beslutat så. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse 2026-03-04 Styrelsen för Kommunassurans Syd Försäkrings AB uttalande om verksamheten 2025 Beslutet skickas till Ekonomiavdelningen Efter kommunstyrelsens beslut: Kommunassurans Syd Försäkrings AB, info@ksfab.se 2026-03-26 Kommunstyrelsens arbetsutskott

§ 28 Dnr 2025-000030 Granskningsrapport för intern kontroll 2025, kommunstyrelsens verksamhetsområde Kommunstyrelsens arbetsutskotts beslut Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår kommunstyrelsen att godkänna intern kontrollens granskningsrapport av kommunstyrelsens verksamheter. Sammanfattning av ärendet Enligt de av kommunfullmäktige beslutade reglerna för internkontroll ska nämnder årligen upprätta en granskningsrapport för den interna kontrollen. Handlingsplanen 2025 innehåller 19 granskningsområden. Åtta av dem granskades och redovisades i såväl halvårsrapporten som i denna. Granskningen av områdena har klassats med färgkodning, grönt, gult och rött. Grönt innebär att det finns få eller inga avvikelser och de är av en sådan karaktär att man har omedelbart upptäckt bristen och har en åtgärd för att eliminera att den återkommer. Gult innebär att det finns brister och de kan vara av den art att processen behöver skärpas upp för det finns flera steg i processen där brister finns eller kan uppkomma. Rött innebär att det kan finnas flera brister eller så är bristen av en allvarlig grad. Sammantaget finns åtta områden som är gröna, nio som är gula och inga som är röda. Två områden kan inte bedömas. Konsekvenser I de fall ett kontrollområde har brister är det viktigt att arbeta för att minimera risker. Om inte detta görs kan bristerna leda till såväl ekonomisk som förtroendeskada för verksamheten. Internkontroll är ett lagstadgat uppdrag enligt kommunallagen (kapitel 6 § 6). Beslutsgång Ordförande frågar om kommunstyrelsens arbetsutskott kan besluta i enlighet med ordförandes förslag till beslut och finner att kommunstyrelsens arbetsutskott beslutat så. Beslutsunderlag Granskningsrapport intern kontroll 2025 KS verksamheter Tjänsteskrivelse 2026-02-23 Beslutad handlingsplan för intern kontroll 2025. 2026-03-26 Kommunstyrelsens arbetsutskott Beslutet skickas till Kommunledningsförvaltningen Samhällsserviceförvaltningen 2026-03-26 Kommunstyrelsens arbetsutskott

§ 29 Dnr 2026-000030 Kommunstyrelsens handlingsplan för intern kontroll 2026 Kommunstyrelsens arbetsutskotts beslut Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår kommunstyrelsen anta handlingsplan för intern kontroll 2026. Sammanfattning av ärendet Av regler för intern kontroll framgår att nämnder och kommunala bolag årligen ska anta en handlingsplan för internkontroll. Kommunstyrelsen överlämnar sitt förslag till handlingsplan för internkontroll 2026. Förslag till beslut på sammanträdet Susanne Karlsson (S), Andreas Söderström (KD), Sven-Olof Svensson (-), Robert Fredriksson (SD) och Jessica Rask (M) yrkar bifall till ordförandes till beslut. Beslutsgång Ordförande frågar om kommunstyrelsens arbetsutskott kan besluta i enlighet med ordförandes förslag till beslut och finner att kommunstyrelsens arbetsutskott beslutat så. Beslutsunderlag Kommunstyrelsens handlingsplan för intern kontroll 2026 Tjänsteskrivelse 2026-02-23 Beslutet skickas till Kommunledningsförvaltningen Samhällsserviceförvaltningen Kommunens nämnder 2026-03-26 Kommunstyrelsens arbetsutskott

§ 30 Dnr 2025-000489 Godkännande av pensionsutbetalning - till efterlevande enligt PRF-KL Kommunstyrelsens arbetsutskotts beslut Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår kommunstyrelsen uppdra åt kommunstyrelsens ordförande att underteckna handling för utbetalning av efterlevandeskydd för förtroendevald. Sammanfattning av ärendet Efterlevandeskydd innebär att den förtroendevaldes pensionsbehållning betalas till efterlevande make/maka, registrerad partner, sambo eller barn vid förtroendevalds dödsfall. Efterlevandeskydd ingår i Uppvidinge kommuns lokalt anpassade bestämmelser OPF-KL 18. Enligt bestämmelserna ska ansökan om efterlevandeskydd lämnas till pensionsmyndigheten. Kommunfullmäktige beslutade den 20 juni 2023, § 99, att utse kommunstyrelsen till kommunens pensionsmyndighet. Beslutsgång Ordförande frågar om kommunstyrelsens arbetsutskott kan besluta i enlighet med ordförandes förslag till beslut och finner att kommunstyrelsens arbetsutskott beslutat så. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse 2026-03-04 Beräkningsunderlag Utbetalningsbesked Beslutet skickas till Skandia 2026-03-26 Kommunstyrelsens arbetsutskott

§ 31 Dnr 2026-000119 Ansökan om sponsring - Åseda Truckmeet 2026 Kommunstyrelsens arbetsutskotts beslut Kommunstyrelsens arbetsutskott beslutar att köpa Platinapaket för 20 000 kronor enligt marknadsföringsprospekt. Beslutet belastar kommunstyrelsens arbetsutskotts förfogandemedel. Uppdrag till kommunledningsförvaltningen att ombesörja verkställandet. Sammanfattning av ärendet Åseda Truckmeet har ansökt om sponsring enligt marknadsföringsprospekt. Under år 2025 beslutade kommunstyrelsen att köpa Guldpaket för 8000 kronor enligt marknadsföringsprospekt. Förslag till beslut innebär en kostnad på 20 000 kronor som belastar kommunstyrelsens förfogandemedel. Kommunfullmäktige har antagit riktlinjer för sponsring, reviderade 2015-06-23. Beslutsgång Ordförande frågar om kommunstyrelsens arbetsutskott kan besluta i enlighet med ordförandes förslag till beslut och finner att kommunstyrelsens arbetsutskott beslutat så. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse 2026-01-29 Sponsring och marknadsföring Truckmeet 2026, 2026-01-12 Sponsorpaket, 2026-01-12 Informationsmail från Åseda Truckmeet 2026, 2026-01-12 Beslutet skickas till Åseda Truckmeet Ekonomiavdelningen 2026-03-26 Kommunstyrelsens arbetsutskott

§ 32 Dnr 2026-000180 Ansökan till Augusta Johanssons och Aina Holmers fond - Åseda Truckmeet 2026 Kommunstyrelsens arbetsutskotts beslut Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår kommunstyrelsen besluta att avsätta 15 000 kronor av överskottet från Augusta Johanssons och Aina Holmers minnesfond till Åseda Truckmeet 2026. Sammanfattning av ärendet Åseda Truckmeet har ansökt om 15 000 kronor ur Augusta Johansson och Aina Holmers Stiftelse. Augusta Johanssons och Aina Holmers minnesfond instiftades för utdelning till kulturella insatser inom ett geografiskt område motsvarande Åseda socken. Förslag till beslut motsvarar ansökt belopp. Beslutsgång Ordförande frågar om kommunstyrelsens arbetsutskott kan besluta i enlighet med ordförandes förslag till beslut och finner att kommunstyrelsens arbetsutskott beslutat så. Beslutsunderlag Presidieskrivelse 2026-03-05 Ansökan om medel ur Augusta Johansson och Aina Holmers minnesfond Beslutet skickas till Åseda Truckmeet Ekonomiavdelningen 2026-03-26 Kommunstyrelsens arbetsutskott

§ 33 Dnr 2026-000176 Ansökan till Augusta Johanssons och Aina Holmers fond - Kalhyggesfestivalen 2026 Kommunstyrelsens arbetsutskotts beslut Kommunstyrelsens arbetsutskott avslår ansökan. Sammanfattning av ärendet Bildkonstnär Martha Kristensen har ansökt om medel från Augusta Johanssons och Aina Holmers fond till Kalhyggesfestivalen 2026. Kalhyggesfestivalen beskrivs som ett konstnärsdrivet, platsbundet evenemang som samlar yrkesverksamma konstnärer från Kalmar län och Region Kronoberg på ett kalhygge i Uppvidinge. Ansökt belopp uppgår till 18 600 kronor. Augusta Johanssons och Aina Holmers minnesfond instiftades för utdelning till kulturella insatser inom ett geografiskt område motsvarande Åseda socken. Förslag till beslut på sammanträdet Sven-Olof Svensson (-), Robert Fredriksson (SD), Susanne Karlsson (S), Andreas Söderström (KD) och Jessica Rask (M) yrkar avslag till ansökan. Beslutsgång Ordförande frågar om kommunstyrelsens arbetsutskott ska avslå ansökan i enlighet med Sven-Olof Svenssons (-), Robert Fredrikssons (SD), Susanne Karlssons (S), Andreas Söderströms (KD) och Jessica Rasks (M) yrkande och finner att kommunstyrelsens arbetsutskott beslutat så. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse 2026-03-04 Ansökan om medel till Kalhyggesfestivalen 2026 Bilaga Kalhyggesfestivalen 2026 Beslutet skickas till Arrangör av Kalhyggesfestivalen 2026 Ekonomiavdelningen 2026-03-26 Kommunstyrelsens arbetsutskott

§ 34 Dnr 2026-000178 Dispens från dygnsvilan Kommunstyrelsens arbetsutskotts beslut Kommunstyrelsens arbetsutskott beslutar att godkänna dispens från AB § 13, dygnsvila för ett personligt assistensärende under 12 månader. Sammanfattning av ärendet Arbetsgivaren har gjort bedömning om att söka dispens för ett personligt assistensärende, för att medarbetare ska kunna ha arbetstid högst 24 timmar. Enligt kommunstyrelsens delegationsordning 2025-12-18 punkt 3.28 har kommunstyrelsens arbetsutskott delegation på beslut om dispens av dygnsvilan. Beslut att begära dispens ska fattas av kommunstyrelsens arbetsutskott, för att därefter skickas till Arbetstidsnämnden. Enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade, LSS ska verksamheten vara grundad på respekt för den enskildes självbestämmanderätt och integritet, den enskilde ska i största möjliga utsträckning ges inflytande och medbestämmande över de insatser som ges. I Allmänna bestämmelser (AB) anges att arbetstagaren har rätt till minst 11 timmars dygnsvila under varje period om 24 timmar samt under vilka förutsättningar det är möjligt att göra undantag från reglerna om dygnsvila, både vad avser planerad arbetstidsförläggning och vid oförutsedd händelse. Vidare anges att den sammanlagda arbetstiden vid planerad förläggning av arbete i kombination med jour får vara högst 20 timmar. Centrala parter är överens om att det kan finnas behov av dispens från bestämmelsen avseende att den sammanlagda arbetstiden vid planerad förläggning av arbete i kombination med jour får vara högst 20 timmar i vissa fall. Dispensen innebär att den sammanlagda arbetstiden vid planerad förläggning av arbete i kombination med jour enligt AB § 13 mom. 5 eller motsvarande bestämmelse i bilaga till AB kan överstiga 20 timmar. Den sammanlagda arbetstiden får dock som högst uppgå till 24 timmar. Konsekvenser Schemaläggning som frångår gällande kollektivavtal. Arbetsgivaren har skyldighet att tillse att dygns- och veckovila säkerställs. Förslag till beslut på sammanträdet Susanne Karlsson (S) yrkar bifall till ordförandes förslag till beslut. 2026-03-26 Kommunstyrelsens arbetsutskott Beslutsgång Ordförande frågar om kommunstyrelsens arbetsutskott kan besluta i enlighet med ordförandes förslag till beslut och finner att kommunstyrelsens arbetsutskott beslutat så. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse 2026-03-04 Riskbedömning & konsekvensbedömning – Dygnspass Frågeformulär dispens dygnsvila, 2026-02-17

§ 35 Dnr 2026-000179 Uppdrag aktivitetskravsreformen Kommunstyrelsens arbetsutskotts beslut Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår kommunstyrelsen besluta: 1) Att uppdra åt styrelser och nämnder i Uppvidinge kommun säkerställa att kommunen kan tillhandahålla meningsfulla heltidsaktiviteter, motsvarande upp till 40 timmar per vecka, för arbetsföra personer som mottar försörjningsstöd. 2) Att uppdra åt barn- och utbildningsnämnden att organisera och genomföra implementeringen av aktivitetskravsreformen, i enlighet med den lagstiftning som föreslås träda i kraft den 1 juli 2026. 3) Att uppdra åt barn- och utbildningsnämnden att utveckla och etablera aktivitetsutbud inom de fyra obligatoriska kategorierna: a) Arbetsförberedande och motiverande insatser, b) Språkutvecklande insatser, c) Arbetsplatsförlagda aktiviteter inom kommunala verksamheter men även utanför kommunal förvaltning, d) Jobbsökaraktiviteter 4) Att uppdra åt barn- och utbildningsnämnden att etablera samverkansstrukturer med kommunkoncernens berörda verksamheter och externa parter för mottagande av deltagare i arbetsplatsförlagda aktiviteter. 5) Att uppdra åt barn- och utbildningsnämnden att återrapportera hur arbetet fortskrider till kommunstyrelsens arbetsutskott två gånger årligen. Sammanfattning av ärendet Regeringens aktivitetskravsreform innebär att kommunerna får ett nytt lagstadgat ansvar att tillhandahålla meningsfulla heltidsaktiviteter för personer som får försörjningsstöd. Aktivitetskravet blir ett villkor för rätt till bistånd efter tre månaders mottagande. Reformen är en central del av regeringens bidragsreform och syftar till att stärka vägarna till arbete, minska långtidsberoende och skapa nationell likformighet. Kommunens ansvar omfattar fyra typer av aktiviteter samt krav på individuell plan, uppföljning, dokumentation och samordning. Implementeringen kräver betydande organisatoriska och ekonomiska förberedelser. 2026-03-26 Kommunstyrelsens arbetsutskott Bakgrund Regeringen har i lagrådsremiss och i kompletterande underlag presenterat förslag om ett obligatoriskt aktivitetskrav för mottagare av försörjningsstöd, där kommunerna får ansvar för att erbjuda aktiviteter som motsvarar heltid. Aktivitetskravet föreslås träda i kraft 1 juli 2026. Deltagare ska i normalfallet delta i aktiviteter motsvarande 40 timmar per vecka. Aktiviteterna ska komplettera andra insatser och inte hindra den enskilde från att ta ett arbete. Kommunen måste tillhandahålla fyra typer av aktiviteter: motiverande insatser, språkliga insatser, arbetsplatsförlagda aktiviteter och jobbsökaraktiviteter. Ge Etablerings- och arbetsmarknadsavdelningen uppdraget att leda implementeringen, inklusive organisation, kapacitet, resurser och samverkan. Reformen är omfattande och kräver styrning – men ger samtidigt bättre förutsättningar för att fler ska komma i egen försörjning. Konsekvenser Reformen är kostnadsdrivande, kostnadsökningar kommer ske inom främst: • utökade resurser av personal och personalsamordning, • lokaler och aktivitetsmiljöer, • IT-stöd för bland annat planering och närvaro, • kommunala praktikplatser/ arbetsplatsförlagda aktiviteter • utbildningar och implementeringsarbete. Statsbidragens nivå är i nuläget oklar. Förslag till beslut på sammanträdet Jessica Rask (M) yrkar att ersätta etablering- och arbetsmarknadsavdelningen med barn- och utbildningsnämnden i ordförandes förslag till beslut. Att ersätta kommunkoncernen med styrelser och nämnder i ordförandes förslag till beslut i första punkten. Beslutsgång Ordförande frågar om kommunstyrelsens arbetsutskott kan besluta i enlighet med ordförandes förslag till beslut med ändring för Jessica Rasks (M) yrkanden och finner att kommunstyrelsens arbetsutskott beslutat så. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse 2026-03-10 2026-03-26 Kommunstyrelsens arbetsutskott Presentation om aktivitetsreformen, KSAU Beslutet skickas till Kommunkoncernen i Uppvidinge kommun Etablering- och arbetsmarknadsavdelningen 2026-03-26 Kommunstyrelsens arbetsutskott

§ 36 Dnr 2026-000157 Överklagan avseende kommunfullmäktiges beslut 2026-01-27 §18. AMO-hall, mål nr 587-26 Kommunstyrelsens arbetsutskotts beslut Kommunstyrelsens arbetsutskott godtar svaret som sitt eget och överlämnar detsamma till Förvaltningsrätten i Växjö. Sammanfattning av ärendet Kommunfullmäktiges beslut från 27 januari 2026 § 18 angående AMO-hall har överklagats. Förvaltningsrätten i Växjö har inkommit med ett föreläggande till Uppvidinge kommun att lämna in ett skriftligt svar till domstolen. I svaret ska Uppvidinge kommun tala om ifall kommunen går med på eller motsätter sig det som begärs i överklagandet. Om kommunen motsätter sig överklagan så ska svaret förklara varför. Kommunstyrelsen beslutade den 3 mars 2026, § 23, att kommunstyrelsens arbetsutskott ges fullmakt att företräda kommunen i mål nr 587-26 vid Förvaltningsrätten i Växjö. Kommunledningsförvaltningen har tagit fram ett förslag till svar. Förslag till beslut på sammanträdet Robert Fredriksson (SD), Andreas Söderström (KD) och Susanne Karlsson (S) yrkar bifall till kommunledningsförvaltningens förslag till beslut. Beslutsgång Ordförande frågar om kommunstyrelsens arbetsutskott kan besluta i enlighet med kommunledningsförvaltningens förslag till beslut och finner att kommunstyrelsens arbetsutskott beslutat så. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse 2026-03-06 Förslag till svar till Förvaltningsrätten i Växjö, mål nr 587-26 Aktbilaga 41 mål nr 587-26 från Förvaltningsrätten i Växjö, beviljande om anstånd till 2 april 2026, 2026-03-03 Protokollsutdrag kommunstyrelsen 2026-03-03 § 23 2026-03-26 Kommunstyrelsens arbetsutskott Aktbilaga 36 mål nr 587-26 från Förvaltningsrätten i Växjö, föreläggande om att svara på överklagandet, 2026-02-20 Beslutet skickas till Förvaltningsrätten i Växjö Kommunledningsförvaltningen