Kommunstyrelsens — 27 augusti 2026

§16 2026-08-27 Kommunstyrelsens arbetsutskott Beslutet skickas till Välfärds- och omsorgsförvaltningen Samhällsserviceförvaltningen Uppvidingehus 2026-08-27 Kommunstyrelsens arbetsutskott

§ 58 Dnr 2026-000001 Godkännande av dagordning Kommunstyrelsens arbetsutskotts beslut Lägger ärendet Prövning av arvode, dnr 2026-000358, som paragraf 80 och godkänner dagordningen som sådan. Förslag till beslut på sammanträdet Robert Fredriksson (SD) lägger till ärendet Prövning av arvode. Beslutsgång Ordförande frågar om kommunstyrelsens arbetsutskott kan lägga ärendet Prövning av arvode, dnr 2026-000358, som paragraf 80, och finner att kommunstyrelsens arbetsutskott beslutat så. 2026-08-27 Kommunstyrelsens arbetsutskott

§ 59 Dnr 2026-000002 Val av justerare Kommunstyrelsens arbetsutskotts beslut Välja Sven-Olof Svensson (-) som justerare. Förslag till beslut på sammanträdet Sara Lif Andersson (M) föreslår välja Sven-Olof Svensson (-) som justerare. Beslutsgång Ordförande frågar om kommunstyrelsens arbetsutskott kan välja Sven-Olof Svensson (-) som justerare och finner att kommunstyrelsens arbetsutskott beslutat så. 2026-08-27 Kommunstyrelsens arbetsutskott

§ 60 Dnr 2025-000495 Förordnande som borgerlig vigselförrättare 2026 Kommunstyrelsens arbetsutskotts beslut Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår Länsstyrelsen i Kronoberg att förordna Peter Danielsson som borgerlig vigselförrättare i Uppvidinge kommun. Sammanfattning av ärendet Länsstyrelsen beviljar förordnande av borgerliga vigselförrättare för en period om 5 år. Kommunen yttrar sig över de som anmäler intresse om att bli borgerlig vigselförrättare och beslutar om nominering av borgerlig vigselförrättare till Länsstyrelsen i Kronobergs län. Peter Danielssons förordnande gick ut tidigare i år. Peter Danielsson har ansökt om förlängt förordnande. Förslaget är att förordna Peter Danielsson för en ny 5-årsperiod. Beslutsgång Ordförande frågar om kommunstyrelsens arbetsutskott kan besluta enligt kansliavdelningens förslag till beslut och finner att kommunstyrelsens arbetsutskott beslutat så. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse 2026-06-18 Bekräftelse om förordnande, Peter Danielsson, 2026-06-04 Beslutet skickas till Länsstyrelsen i Kronobergs län 2026-08-27 Kommunstyrelsens arbetsutskott

§ 61 Dnr 2026-000273 Information från HR-chef Kommunstyrelsens arbetsutskotts beslut Informationen godkänns. Vid nästa års lönerörelse ska arbetsutskottet ges information om löneskillnader mellan män och kvinnor. Sammanfattning av ärendet Vid sammanträdet informerar HR-chef om aktuella frågor och pågående ärenden: • Personalärenden • Incidenter • Avstängningar • Uppsägningar • Allmän information i personalrelaterade frågor • Information om rekryteringscenter efter sommaren år 2026 Förslag till beslut på sammanträdet Susanne Karlsson (S) yrkar att vid nästa års lönerörelse ska arbetsutskottet ges information om löneskillnader mellan män och kvinnor. Beslutsgång Proposition 1 Ordförande frågar om kommunstyrelsens arbetsutskott kan besluta enligt HR- avdelningens förslag till beslut och finner att kommunstyrelsens arbetsutskott beslutat så. Proposition 2 Ordförande frågar om kommunstyrelsens arbetsutskott ska bifalla eller avslå Susanne Karlssons (S) yrkande och finner att kommunstyrelsens arbetsutskott bifallit Susanne Karlssons (S) yrkande. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse 2026-05-12 2026-08-27 Kommunstyrelsens arbetsutskott

§ 62 Dnr 2026-000220 Rökpolicy Uppvidinge kommun Kommunstyrelsens arbetsutskotts beslut Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår kommunstyrelsen föreslå kommunfullmäktige att upphäva Rökpolicy (antagen av kommunfullmäktige 2014-10-28 § 114). Sammanfattning av ärendet HR-avdelningen har genomfört översyn av kommunens styrdokument kopplat till hälsa och rökfri arbetsplats. Rökpolicyn antogs av kommunfullmäktige den 28 oktober 2014, § 114, och innehåller sådant som Lag (2018:2088) om tobak och liknande produkter redan reglerar. HR-avdelningens förslag är därmed att Rökpolicyn upphävs. Vidare föreslår HR-avdelningen att kommunens antagna Riktlinjer för rökfri arbetstid och rökfri arbetsplats (KS 2014-10-07 § 206) fungerar som komplement till gällande lagstiftning. Beslutsgång Ordförande frågar om kommunstyrelsens arbetsutskott kan besluta enligt kommunledningsförvaltningens förslag till beslut och finner att kommunstyrelsens arbetsutskott beslutat så. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse 2026-08-03 Rökpolicy antagen av kommunfullmäktige 2014-10-28 § 114 Beslutet skickas till HR-avdelningen 2026-08-27 Kommunstyrelsens arbetsutskott

§ 63 Dnr 2026-000326 Revidering av kommunstyrelsens delegationsordning 2026 Kommunstyrelsens arbetsutskotts beslut Kommunstyrelsens arbetsutskott stryker förslagets punkt 4.20 och ändrar förslagets punkter 7.1 och 7.3 till delegat kommunstyrelsens arbetsutskott, Ksau. Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår kommunstyrelsen anta förslag till reviderad delegationsordning för kommunstyrelsen. Sammanfattning av ärendet Kommunfullmäktige beslutade den 16 juni 2026, § 21, att revidera kommunstyrelsens reglemente och att beslutet gäller från 1 januari 2027. Reviderat reglemente innebär att kultur- och föreningsutskottet och tekniska utskottet utgår från den politiska organisationen. Kommunledningsförvaltningen har fått i uppdrag att ta fram förslag på revidering av kommunstyrelsens delegationsordning. Av förslag till reviderad delegationsordning föreslås bland annat förändrade delegationer med anledning av att kultur- och föreningsutskottet och tekniska utskottet utgår. Förslag till beslut på sammanträdet Sven-Olof Svensson (-) yrkar att stryka förslagets punkt 4.20. Simon Bring (SD) yrkar att ändra förslagets punkter 7.1 och 7.3 till delegat kommunstyrelsens arbetsutskott, Ksau. Beslutsgång Ordförande frågar om kommunstyrelsens arbetsutskott kan besluta enligt kommunledningsförvaltningens förslag till beslut med ändring för Sven-Olof Svenssons (-) yrkande och Simon Brings (SD) yrkande och finner att kommunstyrelsens arbetsutskott beslutat så. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse 2026-06-18 Förslag till delegationsordning ÅR-MM-DD § NR, 2026-08-10 Protokollsutdrag kommunfullmäktige 2026-06-16 § 95 Protokollsutdrag kommunstyrelsen 2026-06-03 § 99 2026-08-27 Kommunstyrelsens arbetsutskott Beslutet skickas till Kommunledningsförvaltningen Samhällsserviceförvaltningen 2026-08-27 Kommunstyrelsens arbetsutskott

§ 64 Dnr 2026-000053 Uppföljning av det kommunala ändamålet för helägda kommunala bolag 2025 Kommunstyrelsens arbetsutskotts beslut Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår kommunstyrelsen godkänna redovisningen av 2025 års verksamhet i de kommunala bolagen och konstaterar att den verksamhet som bedrivits i AB Uppvidingehus och UppCom AB har varit förenlig med de fastställda kommunala ändamålen och utförts inom ramen för de kommunala befogenheterna. Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår kommunstyrelsen ge kommunledningsförvaltningen i uppdrag att återkomma med förslag till ägardirektiv och kravställande på uppföljning av det kommunala ändamålet. Uppdraget ska återrapporteras till kommunstyrelsen under första kvartalet år 2027. Sammanfattning av ärendet Ärendet utgör en del av kommunstyrelsens uppsiktsplikt enligt kommunallagen. Enligt kommunallagen (6 kapitlet 9 §) ska kommunstyrelsen i årliga beslut för varje aktiebolag (som avses i 10 kapitlet 2 §) pröva om den verksamhet som bolaget har bedrivit under föregående kalenderår har varit förenligt med det fastställda kommunala ändamålet och utförts inom ramen för de kommunala befogenheterna. Om styrelsen finner att så inte är fallet, ska den lämna förslag till fullmäktige om nödvändiga åtgärder. De aktiebolag som omfattas av prövningen är de av Uppvidinge kommun helägda bolagen AB Uppvidingehus och UppCom AB. AB Uppvidingehus och UppCom AB har inkommit med redovisning om hur bolagens verksamhet under 2025 utförts inom ramen för de kommunala befogenheterna och det fastställda kommunala ändamålet. Av redovisningen framgår att den verksamhet som bedrivits i bolagen har varit förenlig med de fastställda kommunala ändamålen och utförts inom ramen för de kommunala befogenheterna. Beslutsgång Ordförande frågar om kommunstyrelsens arbetsutskott kan besluta enligt kommunledningsförvaltningens förslag till beslut och finner att kommunstyrelsens arbetsutskott beslutat så. 2026-08-27 Kommunstyrelsens arbetsutskott Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse 2026-04-28 Bolagsrapport UppCom AB Bolagsrapport AB Uppvidingehus Beslutet skickas till UppCom AB AB Uppvidingehus 2026-08-27 Kommunstyrelsens arbetsutskott

§ 65 Dnr 2026-000060 Information från kommundirektör - 2026 Kommunstyrelsens arbetsutskotts beslut Informationen godkänns. Sammanfattning av ärendet Vid sammanträdet informerar kommundirektör om aktuella frågor: • Nyhet om kommunerna som bidrar mest till tillväxten: Uppvidinge på plats 75. • Händelsen i Fagersta. • Dialog Vattenkällan i Älghult Beslutsgång Ordförande frågar om kommunstyrelsens arbetsutskott kan besluta enligt kommunledningsförvaltningens förslag till beslut och finner att kommunstyrelsens arbetsutskott beslutat så. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse Beslutet skickas till Kommundirektör 2026-08-27 Kommunstyrelsens arbetsutskott

§ 66 Dnr 2025-000508 Revidering av styrmodell för Uppvidinge kommun Kommunstyrelsens arbetsutskotts beslut Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår kommunstyrelsen föreslå kommunfullmäktige besluta att revidera styrmodell för Uppvidinge kommun. Beslutet gäller från och med 1 januari år 2027, i starten av ny mandatperiod. Sammanfattning av ärendet Kommunstyrelsen beslutade den 5 februari 2026 att ge kommundirektör i uppdrag att ta fram förslag till reviderad styrmodell för Uppvidinge kommun. Förslag till reviderad styrmodell ska presenteras under kvartal 3 år 2026, för att kunna börja gälla från och med 1 januari år 2027, i starten av ny mandatperiod. Kommundirektör har tagit fram förslag till reviderad styrmodell för Uppvidinge kommun. Styrmodellen beskriver en struktur för mål- och resultatstyrning och är kommunfullmäktiges verktyg för att styra och utveckla Uppvidinge kommunkoncern i riktning mot kommunens vision och i linje med den politiska viljan. Styrningen utövas av kommunfullmäktige. Idag innebär styrmodellen att kommunfullmäktige beslutar om vision, riktningsmål som är kommunövergripande, budget- och resurstilldelning samt andra principiella beslut. Kommunfullmäktiges mål beskriver vad kommunens verksamheter ska prioritera att uppnå under de kommande åren. Målen kan på så vis ses som den övergripande riktningen för utvecklingen av kommunen som helhet. Ett arbetssätt att nå den uppsatta visionen. Varje mål från kommunfullmäktige mäts med ett antal indikatorer som sammantaget visar om organisationen är på väg att uppnå målen. Mål för god ekonomisk hushållning fastställs årligen av kommunfullmäktige i samband med beslut om budget. Nämnder och bolag prioriterar i budget och verksamhetsplan insatser och resurser för att uppnå målen. Prioriteringen är ett resultat av nämndens analys av tidigare resultat, omvärldsbevakning och tillgängliga resurser. En styrmodell bör ses över regelbundet och med anledning av ekonomiska utmaningar samt ett uttryck inom chefsgruppen om avsaknad av gemensam riktning finns behov av att revidera kommunens befintliga styrmodell. Det skulle ge ännu bättre förutsättningar för politiken att styra och utveckla kommunkoncernen. Utvalda politiker och tjänstemän kommer involveras i arbetet och hållas informerade löpande. 2026-08-27 Kommunstyrelsens arbetsutskott Med en reviderad styrmodell klar 2027 kommer mål 2028-2031 antas enligt ny styrmodell. Beslutsgång Ordförande frågar om kommunstyrelsens arbetsutskott kan besluta enligt kommunledningsförvaltningens förslag till beslut och finner att kommunstyrelsens arbetsutskott beslutat så. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse 2026-08-05 Förslag till reviderad styrmodell för Uppvidinge kommun Protokollsutdrag kommunstyrelsen 2026-05-07 § 74 Protokollsutdrag kommunstyrelsen 2026-02-05 § 5 Beslutet skickas till Kommundirektör 2026-08-27 Kommunstyrelsens arbetsutskott

§ 67 Dnr 2026-000262 Uppdrag om stärkt undervisningskvalitet och organisation inom skolan Kommunstyrelsens arbetsutskotts beslut Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår kommunstyrelsen uppdra åt kommundirektör att genomföra utredning med syftet att få en övergripande målbild för utbildning och säkerställa hög undervisningskvalitet, ökad måluppfyllelse samt långsiktigt hållbar kompetensförsörjning. Förslaget ska tas fram genom extern aktör och inkludera styrning och framtida struktur för förskola och grundskola i Uppvidinge kommun. Uppdraget ska innefatta prövning av såväl organisatoriska som strukturella förändringar, inklusive förändrat antal enheter. Dessa förslag ska jämföras med befintlig struktur. Finansiering sker med kommunstyrelsens förfogandemedel för 2026. Förslaget ska återrapporteras till kommunstyrelsens arbetsutskott och kommunstyrelsen senast februari 2027. Reservation Simon Bring (SD) och Viktoria Birgersson (C) reserverar sig mot beslutet med följande motivering: Att kommunstyrelsen övertar ansvar som åligger barn- och utbildningsnämnden skall undvikas så långt som möjligt. Barn och utbildningsförvaltningen har god kunskap om och arbetar kontinuerligt med, "en övergripande målbild för utbildning och säkerställa hög undervisningskvalitet, ökad måluppfyllelse samt långsiktigt hållbar kompetensförsörjning" Att det arbetet reverserats 2025 och 2026 beror inte på bristande kunskap inom förvaltningen utan på en budgetneddragning på ca fem procent av total budget. Vidare gällande strukturutredning gjordes detta av extern part 2020 och redovisades 2021. Att återigen lägga ekonomiska resurser på en extern utredare som med stor sannolikhet kommer fram till samma eller liknande slutsats utan att först från politiskt håll överväga om viljan att följa utredningens rekommendationer finns är ett slöseri med skattebetalarnas medel. Sammanfattning av ärendet Kommundirektör fick i uppdrag att ta fram ett förslag på uppdragsbeskrivning i syfte att stärka undervisningskvalitet och därigenom öka måluppfyllelsen samt skapa en långsiktigt hållbar organisation genom säkrad kompetensförsörjning. 2026-08-27 Kommunstyrelsens arbetsutskott Uppdraget avser både förskolan och grundskolan. Detta återrapporteras till kommunstyrelsens arbetsutskott och kommunstyrelsen augusti/september 2026. Uppdraget ska beakta tidigare genomförda utredningar inom skolverksamheten. Konsekvenser Ekonomiska konsekvenser uppgår till maximalt 250 tkr. Finansiering sker med kommunstyrelsens förfogandemedel för 2026. Förslag till beslut på sammanträdet Simon Bring (SD) yrkar avslag till kommunledningsförvaltningens förslag till beslut. Sara Lif Andersson (M), Sven-Olof Svensson (-), Susanne Karlsson (S) yrkar bifall till kommunledningsförvaltningens förslag till beslut. Beslutsgång Ordförande frågar om kommunstyrelsens arbetsutskott ska bifalla eller avslå kommunledningsförvaltningens förslag till beslut och finner att kommunstyrelsens arbetsutskott avslagit kommunledningsförvaltningens förslag till beslut. Votering begärd. Ordförande tydliggör att JA-röst innebär bifall till kommunledningsförvaltningens förslag till beslut och NEJ-röst innebär avslag till kommunledningsförvaltningens förslag till beslut. Ja Nej Avstår Sara Lif Andersson (M) X Susanne Karlsson (S) X Sven-Olof Svensson (-) X Simon Bring (SD) X Viktoria Birgersson (C) X Antal Ja-röster 3 stycken, antal Nej-röster 2 stycken. Ordförande finner att kommunstyrelsens arbetsutskott bifallit kommunledningsförvaltningens förslag till beslut. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse 2026-08-10 Protokollsutdrag kommunstyrelsens arbetsutskott 2026-05-19 § 39 2026-08-27 Kommunstyrelsens arbetsutskott Beslutet skickas till Kommundirektör Barn- och utbildningsnämnden Ekonomiavdelningen 2026-08-27 Kommunstyrelsens arbetsutskott

§ 68 Dnr 2025-000310 Övergång till ny budgetmodell Kommunstyrelsens arbetsutskotts beslut Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår kommunstyrelsen besluta att gå med i Sveriges Kommuner och Regioners (SKR) projekt Resursfördelning (även kallat prislappsmodellen) år 2027/2028. Sammanfattning av ärendet För att nå en långsiktighet i budgetarbetet är Uppvidinge kommun intresserade av att delta i SKR:s utbildning för utvecklad budgetprocess. Utbildningen kommer att genomföras hösten 2027 och våren 2028. Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) driver ett projekt där budgetprocessen utgår från en resursfördelningsmodell baserad på verksamheters prislappar. Projektet drivs under ett år med start i september varje år. Kommunsektorn står inför stora utmaningar, bland annat en ökad andel äldre, förändrad demografi, orolig omvärld med kraftig inflation med mera. Detta innebär fortsatta behov av prioriteringar och effektiviseringar för en ekonomi i balans och god ekonomisk hushållning. Projektet löper över en budgetprocess, till exempel från september 2027 till april 2028. Projektet genomförs i form av nio projektmöten, både fysiska (på SKR i Stockholm) och Teams-möten. I projektet ingår föreläsningar, erfarenhetsutbyte, utvecklingsarbete och praktiskt budgetarbete. SKR är bollplank under projektets gång. Konsekvenser Ekonomiska konsekvenser av att delta på utbildningen uppgår till 235 tkr fördelat över 3 år. Totalt kommer 2-3 tjänstepersoner att delta vid utbildningen. Beräknad tidsåtgång är svår att bedöma, men det är ett omfattande arbete och det kommer att innebära arbetstid för bl a ekonomiavdelningen. Vid deltagande kommer en översyn av nämndernas kostnader att göras och kan innebära en förändring av resursfördelningen. Detta kan i sin tur innebära att vissa verksamheter får ett lägre budgetutrymme medan andra får högre. Beslutsgång Ordförande frågar om kommunstyrelsens arbetsutskott kan besluta enligt kommunledningsförvaltningens förslag till beslut och finner att kommunstyrelsens arbetsutskott beslutat så. 2026-08-27 Kommunstyrelsens arbetsutskott Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse 2026-08-03 Protokollsutdrag kommunstyrelsens arbetsutskott 2025-09-03 § 46 Beslutet skickas till Ekonomichef 2026-08-27 Kommunstyrelsens arbetsutskott

§ 69 Dnr 2026-000032 Granskningsrapport för intern kontroll 2026, kommunstyrelsens verksamhetsområde Kommunstyrelsens arbetsutskotts beslut Kommunstyrelsens arbetsutskott godkänner internkontrollens granskningsrapport för det första halvåret av kommunstyrelsens verksamheter. Kommunstyrelsens arbetsutskott uppdrar åt kommunledningsförvaltningen att återkomma med förslag på åtgärder kopplat till punkterna som har hög risknivå. Sammanfattning av ärendet Enligt de av kommunfullmäktige beslutade reglerna för internkontroll ska nämnder årligen upprätta en granskningsrapport för den interna kontrollen. Handlingsplan 2026 innehåller 9 granskningsområden, varav 3 områden ska återrapporteras till kommunstyrelsens arbetsutskott efter sommaren. Granskningen framgår av bilaga. Konsekvenser I de fall ett kontrollområde har brister är det viktigt att arbeta för att minimera risker. Om inte detta görs kan bristerna leda till såväl ekonomisk som förtroendeskada för verksamheten. Internkontroll är ett lagstadgat uppdrag enligt kommunallagen (kapitel 6 § 6). Förslag till beslut på sammanträdet Simon Bring (SD) yrkar att kommunstyrelsens arbetsutskott uppdrar åt kommunledningsförvaltningen att återkomma med förslag på åtgärder kopplat till punkterna som har hög risknivå. Beslutsgång Ordförande frågar om kommunstyrelsens arbetsutskott kan besluta enligt kommunledningsförvaltningens förslag till beslut med tillägg för Simon Brings (SD) yrkande och finner att kommunstyrelsens arbetsutskott beslutat så. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse 2026-07-02 Halvårsavstämning intern kontroll 2026 Handlingsplan intern kontroll 2026 2026-08-27 Kommunstyrelsens arbetsutskott Beslutet skickas till Kommundirektör HR-chef Ekonomichef Förvaltningschef samhällsservice 2026-08-27 Kommunstyrelsens arbetsutskott

§ 70 Dnr 2025-000488 Utredning anpassade seniorboende Kommunstyrelsens arbetsutskotts beslut Kommunstyrelsens arbetsutskott beslutar föreslå kommunstyrelsen godkänna utredningen gällande anpassade seniorboenden i Uppvidinge kommun. Sammanfattning av ärendet Kommunfullmäktige beslutade den 17 september 2025 (KF §16) att ge Samhällsserviceförvaltningen i uppdrag att utreda möjligheten att öka tillgången till anpassade seniorbostäder i Uppvidinge kommun. Uppdraget initierades av välfärds- och omsorgsnämnden (VON §78, 10 juni 2025). Vid kommunstyrelsens sammanträde 2026-02-05 §6 avslogs förslaget till beslut med uppmaning att fortsätta arbetet med boende för äldre samt beakta frågan kring eventuell försäljning av Solgården och Storgården. I den reviderade utredningen om anpassade seniorboenden har informationen om tillgänglighetsanpassade bostäder i Uppvidingehus ordinarie bestånd förtydligats. Dessa lägenheter är ett attraktivt alternativ för äldre och personer med särskilda behov och fungerar som ett komplement till andra boendeformer. Utredningen har även kompletterats med att det kan finnas tillgängliga bostäder hos privata fastighetsägare och uthyrare, även om någon fullständig kartläggning av dessa inte har genomförts. Möjligheten att genom enklare anpassningsåtgärder förbättra tillgängligheten i befintliga bostäder är också en viktig del i att möta framtida behov. Utredningen omfattar två kompletterande boendeformer: samlade seniorbostäder med gemensamhetsutrymmen samt anpassade bostäder i det ordinarie bostadsbeståndet. Båda riktar sig till personer 70 år och äldre som är självständiga men har behov av ett tryggt och tillgängligt boende. Boendeformerna är inte biståndsbedömda, men bör utformas med hänsyn till framtida omsorgsbehov. Behovsanalysen visar att efterfrågan på anpassade seniorbostäder förväntas öka i hela kommunen, särskilt i orter där särskilt boende saknas eller där utbudet av tillgängliga bostäder är begränsat. Jämförelser med andra kommuner visar att det finns flera möjliga lösningar för fastighetsägande, uthyrning och samverkan beroende på lokala förutsättningar. Utredningen pekar på att fastighetsägande och uthyrning i första hand bör ske genom Uppvidingehus eller privata aktörer. Kommunens roll bör främst vara att stödja utvecklingen genom dialog, samverkan och att beakta frågan i den långsiktiga bostadsplaneringen. Boendena bör vara geografiskt spridda och ha 2026-08-27 Kommunstyrelsens arbetsutskott en hyresnivå som är rimlig för målgruppen för att främja inflyttning och flyttkedjor på bostadsmarknaden. Utöver tillgången till tillgängliga bostäder är social gemenskap och meningsfulla aktiviteter viktiga delar av ett attraktivt boende för äldre. Kommunen kan bidra genom att skapa förutsättningar och vara en möjliggörare för mötesplatser och sociala sammanhang i samverkan med föreningar, bostadsaktörer och andra lokala aktörer. Sammantaget bedömer förvaltningen att en kombination av anpassade seniorboenden och ett effektivt nyttjande av befintligt bostadsbestånd är en viktig del i att möta framtida behov hos kommunens äldre invånare. Konsekvenser Sociala konsekvenser Ökad andel anpassade seniorbostäder i kommunen bedöms stärka äldres möjlighet att bo kvar längre i ordinärt boende med ökad trygghet och tillgänglighet. Lokalt anpassade boendelösningar kan bidra till ökad livskvalitet, social delaktighet och möjlighet att bo kvar på eller nära sin hemort. Möjlighet till möteslokaler och social gemenskap kan bidra till ökad trygghet, bättre livskvalitet och stärka möjligheten att bo kvar längre i ett självständigt boende. Fler attraktiva boendealternativ för äldre kan även bidra till ökad rörlighet på bostadsmarknaden. När äldre hushåll väljer att flytta från villor till mer ändamålsenliga bostäder kan villor frigöras för yngre hushåll och barnfamiljer, vilket kan stärka kommunens attraktivitet och möjligheten till inflyttning. Beslutsgång Ordförande frågar om kommunstyrelsens arbetsutskott kan besluta enligt samhällsserviceförvaltningens förslag till beslut och finner att kommunstyrelsens arbetsutskott beslutat så. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse 2026-07-28 (denna tjänsteskrivelse) Reviderad utredning anpassade seniorboenden Protokollsutdrag Kommunstyrelsen 2026-02-05 § 6 Protokollsutdrag Välfärds- och omsorgsnämnden 2025-12-16 § 146 Utredning Anpassade seniorboenden Beslutsunderlag Äldreomsorgsutredningen Kommunfullmäktige 2025-09-17

§ 71 Dnr 2026-000295 Omdisponering av budgetram gällande Älghultskolan och Trollstenen Kommunstyrelsens arbetsutskotts beslut Kommunstyrelsens arbetsutskott beslutar att föreslå kommunstyrelsen att besluta att omfördela del av budgetram avseende Älghultskolan och Trollstenen till nyttjande verksamheter från och med år 2026. Därmed fördelas även motsvarande kostnader till respektive verksamhet. Sammanfattning av ärendet I enlighet med beslut i Kommunfullmäktige 2023-10-31 § 139 har Barn- och utbildningsnämnden tillförts budget för hyreskostnaden av nybyggda Älghultskolan. Lokalerna kommer att nyttjas även till biblioteksverksamhet, uthyrning av idrottshallar, samt av kostverksamheten. För att uppnå en korrekt kostnadsfördelning och redovisning behöver budget och kostnader omfördelas till de verksamheter som använder lokalerna enligt nedan. I kommunens samtliga idrottshallar är kostnadsfördelningen 40 % till skolan och 60 % till kultur och fritid. Samma fördelning används på Älghultskolans idrottshall. Den procentuella fördelning baseras på ytan, förutom gällande köket där entreprenören har gjort en beräkning av kostnaden eftersom köket har en högre byggkostnad. Ramförändring Älghultskolan 2026 Kommentar BUN Hyreskostnad Älghultskolan 11 350 536 Hyreskostnad kök -1 362 064 Idrottshall 60% -912 583 Bibliotek -340 516 Budgetreducering BUN -2 615 163 Kvarvarande budget BUN 8 735 373 SSF-Kosten Hyreskostnad kök 1 362 064 12 % av hyran Budget tillförs Kosten 1 362 064 KLF - Kultur o fritid Idrottshall 60% 912 583 13,4 % av hyran Bibliotek 340 516 3 % av hyran Budget tillförs KLF 1 253 099 2026-08-27 Kommunstyrelsens arbetsutskott I samband med att förskolan Trollstenen färdigställdes och togs i bruk tillfördes Barn- och utbildningsnämnden budget för ökade kostnader i budgetarbetet inför år 2024. Lokalerna nyttjas även av kostverksamheten. För att uppnå en korrekt kostnadsfördelning och redovisning behöver budget och kostnader omfördelas till kostverksamheten. Ramförändring Trollstenen 2026 Kommentar BUN Kostnad Förvaltningsersättning 671 000 Kostnad Avskrivning 2 039 000 Kostnad Ränta 1 472 000 Förvaltningsersättning kök -37 837 Avskrivning kök -114 977 Ränta kök -83 004 Budgetreducering BUN -235 818 Kvarvarande budget BUN 3 946 182 SSF-Kosten Förvaltningsersättning kök 37 837 6% Avskrivnig kök 114 977 6% Ränta kök 83 004 6% Budget tillförs Kosten 235 818 Konsekvenser Omfördelningen av budget har ingen resultatpåverkan på de olika förvaltningarna eftersom kostnaderna följer med budgeten. Kommunens egen driftsuppföljning och redovisningen till räkenskapssammandraget (RS), Statistiska centralbyrån (SCB) och Kolada blir mer korrekt och jämförbar. Bidragsbelopp till andra kommuner, fristående skolor och enskilda förskolor baseras på kommunens budget och via omfördelning av budgetkostnader till rätt användningsområde kommer beloppen att bli korrekta. Beslutsgång Ordförande frågar om kommunstyrelsens arbetsutskott kan besluta enligt kommunledningsförvaltningens förslag till beslut och finner att kommunstyrelsens arbetsutskott beslutat så. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse 2026-06-18 2026-08-27 Kommunstyrelsens arbetsutskott Beslutet skickas till Ekonomiavdelningen Samhällsserviceförvaltningen Barn- och utbildningsförvaltningen Kommunledningsförvaltningen 2026-08-27 Kommunstyrelsens arbetsutskott

§ 72 Dnr 2026-000309 Remittering av Strålsäkerhetsmyndighetens redovisning av regeringsuppdrag avseende metoder för utdelning av jodtabletter till allmänheten (svar senast den 22 oktober 2026) Kommunstyrelsens arbetsutskotts beslut Kommunstyrelsens arbetsutskott godkänner och skickar därefter Svar på remiss av Strålsäkerhetsmyndighetens redovisning av regeringsuppdrag avseende metoder för utdelning av jodtabletter till allmänheten – Diarienummer KN2026/00750 till Klimat- och näringslivsdepartementet. Sammanfattning av ärendet Uppvidinge kommun, som i sin helhet ingår i planeringszonen kring kärnkraftverket i Simpevarp, Oskarshamns kommun, har fått möjlighet att svara på regeringens remiss av Strålsäkerhetsmyndighetens redovisning av metoder för utdelning av jodtabletter till allmänheten. Myndigheten har fått i uppdrag att analysera och utvärdera olika metoder för att kunna lämna förslag på hur utdelning av jodtabletter till vissa grupper ska hanteras och eventuellt förändras. Konsekvenser som följer av valet av metod ska också utredas. Strålsäkerhetsmyndighetens förslag innebär i korthet att nuvarande metod med förhandutdelning av jodtabletter ska fortsätta där så sker nu. Förslaget innebär också att en anpassad förhandsutdelning ska ske även i planeringszoner i händelse av en kärnkraftsolycka, vilket inte är fallet nu. För en lämplig lösning krävs ”en balanserad avvägning” mellan kostnader och tillgänglighet till jodtabletter, statens ansvar för beredskapen, och enskildas ansvar för sin hälsa”. Förslaget innebär en ändring i förordningen (2003:789) om skydd mot olyckor. I 4 kapitel 27 § ändras skrivningen om att ”en begränsad extrautdelning av jodtabletter till allmänheten” ska förberedas i planeringszonerna till: ”Inom beredskaps- och planeringszonerna för kärnkraftverken i Forsmark, Ringhals och Simpevarp ska jodtabletter delas ut till allmänheten i förhand”. Kommunen tillstyrker förslaget om förhandsutdelade jodtabletter i planeringszoner. Kommunens svar utgår från Strålsäkerhetsmyndighetens underlag, där höjd beredskap ingår, men utgångspunkt är också Uppvidinge kommuns förutsättningar som planeringszon. I svaret tas även upp invånarperspektiv med inriktningen att den metod som väljs ska vara enkel, trygg och likvärdig. Önskvärt är också att grupper som ska ha tillgång till tabletter får tydlig och samordnad information om den anpassade förhandsutdelningen, som enligt förslaget ska ske genom beställning. I 2026-08-27 Kommunstyrelsens arbetsutskott remissvaret lyfts också risken att viktiga målgrupper, främst yngre och barnfamiljer, inte med säkerhet kommer ta initiativ att själva beställa jodtabletter. Även vilka samhällsviktiga verksamheter som ska ha tabletter utifrån att uppdrag alltid ska utföras oberoende av situation, behöver bli tydligt. Konsekvenser Innehållet i regeringens remiss förväntas stärka tryggheten för invånare och verksamheter. Möjligheter till god hälsa för målgrupperna barn och unga stärks också. Beslutsgång Ordförande frågar om kommunstyrelsens arbetsutskott kan besluta enligt kommunledningsförvaltningens förslag till beslut och finner att kommunstyrelsens arbetsutskott beslutat så. Beslutsunderlag Redovisning av regeringsuppdrag avseende metoder för utdelning av jodtabletter till allmänheten, SSM2025-5769, 2026-03-27 Konsekvensutredning avseende förslag till ändring i förordningen (2003:789) om skydd mot olyckor, SSM2025-5769, 2026-03-27 Remiss av Strålsäkerhetsmyndighetens redovisning av regeringsuppdrag avseende metoder för utdelning av jodtabletter till allmänheten, KN2026/00750, 2026-06-08 Beslutet skickas till Klimat- och näringslivsdepartementet Kommunledningsförvaltningen Räddningstjänsten Östra Kronoberg 2026-08-27 Kommunstyrelsens arbetsutskott

§ 73 Dnr 2026-000314 Långsiktig förvaltning av kommunens skogsinnehav och finansiering av pensionsåtaganden Kommunstyrelsens arbetsutskotts beslut 1. Kommunstyrelsens arbetsutskott beslutar att föreslå Kommunstyrelsen att godkänna informationen om den långsiktiga strategin för kommunens skogsinnehav, utförda avverkningar 2025 samt planerade avverkningar för 2026 i syfte att säkerställa genomförandet av de åtgärder och ekonomiska ramar som beslutats i budget 2026, samt flerårsplan för 2027–2028. 2. Kommunstyrelsens arbetsutskott beslutar att ge Samhällsservice- förvaltningen i uppdrag att senast i februari 2027 återkomma till kommunstyrelsen med en plan över kommande avverkningar för 2027-2029 i syfte att säkerställa genomförandet av de åtgärder och ekonomiska förutsättningar som beslutats i budget 2027, samt flerårsplan för 2028-2029. 3. Kommunstyrelsens arbetsutskott beslutar föreslå Kommunstyrelsen att ge ekonomichefen i uppdrag att återkomma med en prognos som visar hur de ej resultatförda pensionskostnaderna förväntas påverka kommunens ekonomi och budget efter 2030 samt ge information om hur finansieringen av pensionsskulden påverkas långsiktigt av de stora uttag som görs 2026- 2029 samt beskriva vilka alternativa finansieringslösningar som finns efter det. Sammanfattning av ärendet Kommunfullmäktige beslutade 2011 att anta en långsiktig strategi för kommunens skogsinnehav. Kärnan i strategin är att skogen ska fungera som en ekonomisk resurs för att möta kommunens framtida pensionsåtaganden. Strategin innebär att skogen ska förvaltas så att avkastningen sparas till framtiden, då pensionsutbetalningarna ökar, puckeln förväntas infalla mellan 2025–2045. Skogsinnehavet ska ses som en finansiell tillgång kopplad till pensionsskulden och förvaltningen ska präglas av ett långsiktigt uttag som endast ska användas för att täcka pensionskostnaderna. Sedan strategin antogs har avverkningar genomförts i kommunens skogar, men i en relativt återhållsam omfattning för att bevara skogstillgångens långsiktiga värde och möjliggöra framtida finansiering av pensionsutbetalningar. De intäkter som genererats genom avverkningar sedan strategin antogs har inte avsatts för framtida pensionskostnader i enlighet med strategins intentioner. Intäkterna har i stället använts för att finansiera den löpande verksamheten, vilket innebär att den ekonomiska buffert som strategin syftade till att bygga upp inte har förstärkts i den omfattning som avsågs. 2026-08-27 Kommunstyrelsens arbetsutskott Från och med 2025 syns en tydlig trend där de ej resultatförda pensionskostnaderna påverkar kommunens kostnader. Under perioden 2025– 2030 uppgår dessa till mellan 6 och 10 mnkr per år. De uttag som har genomförts och planeras ligger därmed i linje med strategins ursprungliga intention att bidra till finansieringen av pensionsskulden. Samtidigt är uttagen koncentrerade till ett fåtal år, vilket medför att alternativa finansieringskällor behöver identifieras efter 2028. Detta eftersom skogen under en cirka tioårig period förväntas generera en betydligt lägre avkastning. Mot bakgrund av detta fanns skäl att ta ställning till om kommunen även fortsättningsvis ska ha en särskild strategi för skogsinnehavet och vilket syfte den i så fall ska fylla, samt att tydliggöra om skogen fortsatt kan utgöra en långsiktig finansieringskälla för pensionskostnaderna eller om dessa ska finansieras på annat sätt. Kommunstyrelsen inrättade 2025-06-11 § 144 en arbetsgrupp bestående av kommunstyrelsens presidium och kommundirektören som nu inleder uppdraget med att ta fram underlag för en långsiktig strategi för Hovgård samt kommunens tätortsnära skogs- och naturområden avseende avkastning, turism, rekreation samt arbetsmarknads- och etableringsverksamhet. Pensionsskulden uppgår i dagsläget till cirka 370 mkr, varav omkring 185 mkr ännu inte har resultatförts. Dessa 185 mkr avser pensionsåtaganden som ligger utanför balansräkningen och som successivt kommer att belasta kommunens resultat i takt med att pensionerna betalas ut. De årliga pensionskostnaderna under perioden 2026–2029 bedöms öka med cirka 6-10 mkr per år. Total pensionskostnad för 2025 samt prognos 2026-2030: År Total Ej resultatförd Budgeterat pensionskostnad pension* nettouttag skog** 2025 31 289 tkr 6 491 tkr 7 900 tkr 2026 33 073 tkr 9 661 tkr 8 300 tkr 2027 33 431 tkr 9 865 tkr 5 000 tkr 2028 34 724 tkr 7 300 tkr 5 100 tkr 2029 36 163 tkr 6 338 tkr 5 100 tkr 2030 36 876 tkr 7 454 tkr - * Ej resultatförd pension baseras på minskning Ansvarsförbindelse i Skandikons pensionsprognos. ** Osäkerhetsfaktor gällande marknadspriser. I den åtgärdsplan som beslutades i kommunstyrelsen och genomfördes 2025 samt enligt beslutad budget och verksamhetsplan för perioden 2026–2028 uppgår uttagen ur skogen till betydligt högre nivåer än tidigare uttag. Utfallet för 2025 uppgick till cirka 7,9 mnkr, för 2025 är återställningskostnader 2026-08-27 Kommunstyrelsens arbetsutskott avdragna. I budgeterade nivåer för 2026-2028 uppgår nettouttagen till cirka 8,3 mnkr för 2026, omkring 5,0 mnkr för 2027 samt cirka 5,1 mnkr för 2028. Även i 2029 års rambudget som beslutades i juni 2026 ingår en ökad intäkt från skogen motsvarande 2028 års nivå. I grundbudgeten finns ett långsiktigt antagande om ett årligt nettouttag ur skogen om cirka 1 mnkr, detta är inkluderat i budgeterat uttag skog ovan. Den prognos som tagits fram visar att de ökade uttag som nu görs från skogen kommer att påverka skogens avkastningsförmåga under cirka tio år. Med hänsyn till det större uttaget ur skogen år 2029 samt att avkastningen från Hovgård även ska finansiera kostnader i den tätortsnära skogen, bedöms avkastningen under perioden 2030-2036 sjunka till betydligt lägre nivåer än idag. Av samma skäl bedöms avverkningsnivåerna fram till 2038 behöva hållas på en lägre nivå än dagens, i syfte att skapa förutsättningar för återväxt och en långsiktigt hållbar skogsförvaltning. Från 2038 indikerar prognosen att avverkningsnivåerna kan öka till en högre och långsiktigt hållbar nivå. Den framtida avkastningen är dock osäker, eftersom virkespriser, kostnader och andra marknadsförutsättningar kan förändras över tid. De omfattande avverkningar som genomförs nu under en begränsad tidsperiod försvagar samtidigt skogens funktion som långsiktig finansiell buffert för framtida pensionskostnader. De ökade uttagen medför även högre kostnader för återbeskogning och skogsvård, vilket innebär att nettointäkten från skogen blir lägre under kommande år, även om avverkning fortsatt kan ske. Sammantaget minskar skogens förmåga att bidra med framtida intäkter och att fungera som en långsiktig finansiell buffert för kommunens pensionsåtaganden. Budgeten för skogsverksamheten 2026 beräknas ge ett överskott på cirka 8,3 mnkr. I planeringen ingår att slutavverkning i huvudsak säljs som rotposter medan gallring genomförs som AU (avverkningsuppdrag). Skötseln i övrigt följer normal nivå inom Hovgård och markreserven. Huvuddelen av slutavverkningen är planerad till Hovgård och omfattar cirka 29 hektar, motsvarande omkring 8 900 m³sk. Konsekvenser De högre uttagen som genomförs 2025-2029 medför en minskad tillväxt och därmed lägre framtida avverkningsmöjligheter kommande år, vilket påverkar de långsiktiga intäkterna negativt. På grund av osäkerheten kring framtida timmerpriser är det svårt att ange den ekonomiska påverkan på intäkterna, men den totala intäkten från skogsinnehavet bedöms kunna uppgå till cirka 2,0-2,4 mnkr under perioden 2030-2036 för att sedan öka. På längre sikt, i ett perspektiv om cirka 10 år, kan nuvarande uttagsnivåer inte upprätthållas. Skogens bidrag till finansiering av pensionskostnader minskar därmed, vilket ökar behovet av finansiering genom andra intäkter eller åtgärder. 2026-08-27 Kommunstyrelsens arbetsutskott De ökade uttagen innebär också en osäkerhet kring möjligheten att möta framtida ökningar av pensionskostnader. De omfattande avverkningarna medför också ökade kostnader för återbeskogning, röjning och annan skogsvård under kommande år. Detta innebär att nettot från framtida avverkningar blir lägre än vad bruttointäkterna ensamt indikerar. Samtidigt innebär de högre uttagen som beslutats i budget och verksamhetsplan för 2026–2028 samt i 2029 års rambudget att kommunen tillförs intäkter i extra skogsintäkter utöver den långsiktigt hållbara nivån om cirka 1 mnkr. Om dessa intäkter skulle reduceras eller tas bort krävs motsvarande kostnadsminskningar eller intäktsökningar för att upprätthålla en ekonomi i balans. Sammantaget innebär de genomförda och planerade uttagen att skogens långsiktiga avkastningsförmåga minskar och att behovet av alternativa finansieringslösningar ökar. Beslutsgång Ordförande frågar om kommunstyrelsens arbetsutskott kan besluta enligt samhällsserviceförvaltningens förslag till beslut och finner att kommunstyrelsens arbetsutskott beslutat så. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse 2026-08-03 Budget för skogsverksamheten 2026 Långsiktig strategi för Uppvidinge kommuns skogsinnehav Beslut om långsiktig strategi för Uppvidinge kommuns skogsinnehav kommunfullmäktige 2011-03-29 § 20 Åtgärdsplan KS samt Beslut om åtgärdsplan KS 2025-06-24 § 121 Beslut om Budget 2026 och verksamhetsplan 2027–2028 2025-11-11 § 250 Beslutet skickas till Samhällsserviceförvaltningen Ekonomiavdelningen 2026-08-27 Kommunstyrelsens arbetsutskott

§ 74 Dnr 2026-000315 Tillsättande av politisk styrgrupp för revidering av Klimat- och energistrategin Kommunstyrelsens arbetsutskotts beslut Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår kommunstyrelsen utse kommunstyrelsens arbetsutskott till politisk referensgrupp för revidering av klimat- och energistrategin. Sammanfattning av ärendet Kommunstyrelsen gav 2024-03-27 Samhällsserviceförvaltningen i uppdrag att ta fram ett förslag på revidering av klimat- och energistrategin. Uppvidinge kommun ingår under 2026 i ett projekt som leds av länsstyrelserna i Kronoberg och Kalmar län med syftet att stötta och processleda kommuner i arbetet med att ta fram en energiplan. En tjänstemannagrupp har tillsatts för att arbeta med revideringen av strategin och framtagandet av energiplanen. Gruppen består av utredare, planerare, planarkitekt, beredskapssamordnare samt näringslivsutvecklare. Dessutom finns en utökad arbetsgrupp där representanter från Uppvidingehus och Uppcom ingår. Arbetsgruppen bedömer att det finns behov av en politisk referensgrupp som kan bidra med politisk förankring, dialog och vägledning under arbetets gång. Under hösten 2026 är planen att tjänstemannagruppen arbetar vidare med förslag till kommunens målbild och inriktning för energiplanen. Förslagen kommer därefter att utgöra underlag för den politiska styrgruppens arbete efter att den nya kommunstyrelsens arbetsutskott tillträtt. Den politiska behandlingen beräknas kunna genomföras under 2027 och därefter kan kommunens klimat- och energistrategi färdigställas under Q3–Q4 2027. Beslutsgång Ordförande frågar om kommunstyrelsens arbetsutskott kan besluta enligt samhällsserviceförvaltningens förslag till beslut och finner att kommunstyrelsens arbetsutskott beslutat så. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse 2026-05-13 Beslutsunderlag kommunstyrelsen 2024-03-27 § 59 2026-08-27 Kommunstyrelsens arbetsutskott Beslutet skickas till Samhällsserviceförvaltningen 2026-08-27 Kommunstyrelsens arbetsutskott

§ 75 Dnr 2026-000316 Beställning av investering Pfasrening i Lenhovda och Åseda Kommunstyrelsens arbetsutskotts beslut Kommunstyrelsens arbetsutskott beslutar att föreslå kommunstyrelsen besluta föreslå Kommunfullmäktige att godkänna planerad investering i PFAS-åtgärder vid vattenverken i Åseda och Lenhovda. Kommunstyrelsen uppdrar, förutsatt att Kommunfullmäktige tar beslut om investering gällande PFAS-åtgärder, till Tekniska avdelningen att projektera, upphandla och ta fram underlag för uppförande av byggnader samt teknisk utrustning för aktivkolrening vid vattenverken i Åseda och Lenhovda. Kommunstyrelsens arbetsutskott beslutar att föreslå kommunstyrelsen besluta föreslå Kommunfullmäktige att utöka investeringsramen för VA med 4 500 tkr och att 5 000 tkr som planerades för 2028 flyttas till 2027. Sammanfattning av ärendet Nya gränsvärden för PFAS i dricksvatten trädde i kraft 2026 och innebär att halten inte får överstiga 4ng/l. Vid vattenverken i Åseda och Lenhovda har uppmätta halter uppgått till 6 respektive 8 ng/l, vilket innebär att gränsvärdet överskrids. För att uppfylla gällande krav planeras reningsprocessen att kompletteras med aktivkolrening vid respektive vattenverk. Metoden är beprövad och används i stor utsträckning för att reducera PFAS i dricksvatten. För att möjliggöra installation av anläggningarna krävs att nya byggnader uppförs i anslutning till vattenverken. Byggnaderna kommer att inrymma processutrustning samt utrymmen för drift och underhåll. Projektering av åtgärden planeras att genomföras under 2026 med efterföljande upphandling av entreprenaden. Genomförandet bedöms kunna ske under 2027. Om åtgärden inte genomförs uppfyller dricksvattnet inte gällande gränsvärden vilket kommer att medföra krav på åtgärder från tillsynsmyndigheten. Eventuella förseningar i projektet kan påverka möjligheten att uppfylla kraven inom föreskriven tid. Konsekvenser Genomförandet av åtgärden innebär en investeringskostnad om cirka 5–7 000 tkr per anläggning samt ökade driftkostnader, bland annat kopplade till byte av aktivt kol och ökad energianvändning. Förbrukat aktivt kol behöver 2026-08-27 Kommunstyrelsens arbetsutskott hanteras och omhändertas enligt gällande regelverk, vilket medför ytterligare löpande kostnader. I nuläget finns 6 500 tkr i outnyttjade investeringsmedel för 2025 som har flyttats till 2026. Därutöver har ytterligare 8 000 tkr äskats i budget för 2027- 2028. Sammantaget är projektet budgeterat till 14 500 tkr men de inlämnade anbuden för byggnationen överstiger markant vad som är kalkylerat vilket medför att investeringen inte är finansierad. Investeringsramen för VA- kollektivet behöver dels ökas med 4 500 tkr samt att de 5 000 tkr som ligger som förslag för 2028 flyttas och tidigareläggs till 2027. Det bör noteras att kostnadsnivån är beroende av upphandlingsutfall och tekniska lösningsval, vilket innebär en viss osäkerhet i den totala investeringskostnaden. Om budgeten överskrids krävs nya beslut, vilka ska hanteras inom kommande budgetprocess och beslutas av kommunfullmäktige. Om åtgärden inte genomförs överstiger halterna av PFAS i dricksvattnet gällande gränsvärden enligt Livsmedelsverkets föreskrifter samt EU:s dricksvattendirektiv. Detta kan medföra krav på åtgärder från tillsynsmyndighet, försämrad vattenkvalitet samt risk för påverkan på människors hälsa. Därutöver kan det leda till ökade kostnader på sikt i form av akuta åtgärder eller alternativa vattenförsörjningslösningar. Beslutsgång Ordförande frågar om kommunstyrelsens arbetsutskott kan besluta enligt samhällsserviceförvaltningens förslag till beslut och finner att kommunstyrelsens arbetsutskott beslutat så. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse 2026-08-20 Beslutet skickas till Samhällsserviceförvaltningen 2026-08-27 Kommunstyrelsens arbetsutskott

§ 76 Dnr 2025-000407 Arvodesväxling till pension för förtroendevalda Kommunstyrelsens arbetsutskotts beslut Kommunstyrelsens arbetsutskott ger kommunledningsförvaltningen i uppdrag att utreda arvodesväxling till pension för förtroendevalda. Uppdraget ska återrapporteras senast under kvartal 4 år 2026. Sammanfattning av ärendet Uppvidinge kommun erbjuder sedan 2016 löneväxling för anställda gällande löneväxling. Löneväxling är ett kostnadsneutralt sätt för arbetsgivaren att attrahera personal till kommunen. Löneväxling till extra tjänstepension innebär att arbetstagaren avsätter del av avlöningsförmåner till avgiftsbestämd ålderspension. Någon motsvarande möjlighet för förtroendevalda finns ej beslutad. Beslutsgång Ordförande frågar om kommunstyrelsens arbetsutskott kan besluta enligt kommunledningsförvaltningens förslag till beslut och finner att kommunstyrelsens arbetsutskott beslutat så. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse 2026-08-10 Beslutet skickas till Kommunledningsförvaltningen 2026-08-27 Kommunstyrelsens arbetsutskott

§ 77 Dnr 2026-000319 Erbjudande om att köpa länstrafikens Vinterbiljett Kommunstyrelsens arbetsutskotts beslut Kommunstyrelsens arbetsutskott beslutar att bevilja och bekosta Vinterbiljett till de elever som går i årskurs 9 till och med år 3 på gymnasiet. Den enskilde betalar själv 100 kronor för kortet motsvarande vad som gäller för sommarbusskortet. Kvarvarande medel från sommarbusskort avsätts från kommunstyrelsens förfogandemedel till Vinterbiljetten. Sammanfattning av ärendet Länstrafiken Kronoberg har inkommit med ett erbjudande om att köpa länstrafikens Vinterbiljett. Under sommaren har Uppvidinge kommun erbjudit sommarbusskort till de elever som slutar årskurs 9 till och med år 2 på gymnasiet. Vinterbiljetten administreras av barn- och utbildningsförvaltningen, i likhet med hanteringen för sommarbusskort. Konsekvenser Vinterbiljetten uppgår till 295 kronor inklusive moms. Kommunstyrelsens arbetsutskott har i beslut 2026-01-20 § 6 satt av 135 888 kronor från kommunstyrelsens förfogandemedel till sommarbusskortet 2026. Kvarvarande medel från sommarbusskortet 2026 uppgår till 97 715 kronor och föreslås avsättas till länstrafikens erbjudande om Vinterbiljett. Av förslaget innebär att den som väljer resekort också ska betala 100 kronor för kortet. Beslutsgång Ordförande frågar om kommunstyrelsens arbetsutskott kan besluta enligt kommunledningsförvaltningens förslag till beslut och finner att kommunstyrelsens arbetsutskott beslutat så. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse 2026-08-04 Erbjudande från länstrafiken om vinterbiljett Beslutet skickas till Länstrafiken Kronoberg Barn- och utbildningsnämnden Ekonomiavdelningen 2026-08-27 Kommunstyrelsens arbetsutskott

§ 78 Dnr 2026-000334 Medlemskapet i SydostLeader Kommunstyrelsens arbetsutskotts beslut Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår kommunstyrelsen besluta att Uppvidinge kommun inte avser att kvarstå som medlem i den ideella föreningen SydostLeader för programperioden 2028-2034. Sammanfattning av ärendet SydostLeader omfattar kommunerna Borgholm, Emmaboda, Kalmar, Karlshamn, Karlskrona, Lessebo, Mörbylånga, Nybro, Olofström, Ronneby, Sölvesborg, Tingsryd, Torsås och Uppvidinge. SydostLeader har inkommit med information gällande EU:s långtidsbudget, som genomgår förändringar som påverkar den nationella budgeten i Sverige. Det ska inte längre finnas olika fonder utan alla insatser skall ligga i samma budget. Leadermetoden var tidigare öronmärkt och % av EJFLU (Europeiska Jordbruksfonden) skulle gå till Leadermetoden och de 40 Leaderområdena i Sverige. I nästa programperiod finns ingen öronmärkt pott till Leaderområdena, allt skall ingå i den nationella och regionala partnerskapsplanen (NRPP). SydostLeader önskar att varje medlemskommun svarar på huruvida kommunen ämnar vara medlem hos SydostLeader ideell förening även under kommande programperiod (2028-2034) och därmed beredd att gå in med fortsatt medfinansiering. Konsekvenser Uppvidinge kommun är medlem i SydostLeader och har under programperioden 2023-2027 medgivit medfinansiering motsvarande 173 tkr per år. Förslaget att inte kvarstå som medlem innebär en besparing motsvarande den medfinansiering som tas fram. SydostLeader erbjuder föreningar och näringsliv i Uppvidinge kommun möjligheten att söka medel till projekt. En konsekvens blir att organisationer vid ansökningar inte har möjlighet att få stöd från SydostLeader. Beslutsgång Ordförande frågar om kommunstyrelsens arbetsutskott kan besluta enligt kommunledningsförvaltningens förslag till beslut och finner att kommunstyrelsens arbetsutskott beslutat så. 2026-08-27 Kommunstyrelsens arbetsutskott Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse 2026-06-26 Information från SydostLeader Beslutet skickas till SydostLeader Ekonomiavdelningen 2026-08-27 Kommunstyrelsens arbetsutskott

§ 79 Dnr 2026-000327 Uppdrag gällande revidering av arbetsordning för kultur- och fritidspriser och stipendier Kommunstyrelsens arbetsutskotts beslut Kommunstyrelsens arbetsutskott ger kansliavdelningen i uppdrag att återkomma med förslag till revidering av arbetsordning för kultur- och fritidspriser och stipendier. Sammanfattning av ärendet Kommunstyrelsen beslutade den 25 april 2024, § 84, att ändra arbetsordning gällande nominering av kandidater till kommunens priser och stipendier, samt se över formerna för prisutdelning. Vidare uppmuntrades samtliga partier representerade i Kommunfullmäktige att senast 31 maj 2024 inkomma med en kandidat per parti som ska ingå i en nomineringskommitté under perioden 2024-2026. Gällande arbetsordning för nominering av kandidater till kommunens priser och stipendium ser ut enligt följande: En tillsatt nomineringskommitté består av: • representanter från de olika partier som finns representerade i kommunfullmäktige och väljs var 4e år. • representant från näringslivet i Uppvidinge kommun, förslagsvis från Företagarna i Uppvidinge kommun. • kommunchef • kultur- och fritidschef • kultur- och fritidsutvecklare Varje parti i kommunfullmäktige får möjlighet att utse en kandidat som ska ingå i kommittén. Nomineringskommittén ska välja en ordförande, denna tillsammans med kultur- och fritidsavdelningen är sammankallande till kommitténs möten. Allmänheten har möjlighet att nominera kandidater, men det ligger ett större uppdrag hos företrädarna i nomineringskommittén att nominera kandidater. Nominering sker i den e-tjänst som finns för syftet och en beskrivande text över den person, förening eller liknande som föreslås motta priset ska bifogas nomineringen. 2026-08-27 Kommunstyrelsens arbetsutskott Allmänheten samt nomineringskommittén kan nominera kandidater fram till den 15 januari årligen. Nomineringskommittén sammanträder i början av februari varje år och färdigställer ett samlat förslag till beslut. Förslaget lyfts för beslut i Kommunstyrelsens kultur- och föreningsutskott under årets 1a eller 2a utskott. Uppdrag att ge förslag till revidering av arbetsordning för kultur- och fritidspriser och stipendier Nomineringskommittén tillsattes under år 2024 och gäller för partier representerade i kommunfullmäktige under perioden 2024-2026. Nomineringskommittén har under perioden lämnat förslag till kultur- och föreningsutskottet. Med anledning av ny mandatperiod och principen armlängds avstånd mellan politisk styrning och kulturrelaterat innehåll föreslås en översyn genom att kansliavdelningen ges i uppdrag att återkomma med förslag till revidering av arbetsordning för kultur- och fritidspriser och stipendier, som kan gälla under nästkommande mandatperiod. Beslutsgång Ordförande frågar om kommunstyrelsens arbetsutskott kan besluta enligt kommunledningsförvaltningens förslag till beslut och finner att kommunstyrelsens arbetsutskott beslutat så. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse 2026-06-18 Protokollsutdrag kommunstyrelsen 2024-04-25 § 84 Beslutet skickas till Kansliavdelningen 2026-08-27 Kommunstyrelsens arbetsutskott

§ 80 Dnr 2026-000358 Prövning av arvode Kommunstyrelsens arbetsutskotts beslut Punkten justeras av Viktoria Birgersson (C) jämte ordförande. Kommunstyrelsens arbetsutskott beslutar att tolka att arvoderingen för 1:e vice ordförande och 2:e vice ordförande i kommunstyrelsen ska kvarstå enligt fullmäktiges bestämda arvodesnivåer. Vid extra arbete för att fullgöra ordförandes uppgifter utgår ordinarie förrättningsersättning. Jäv På grund av jäv deltar inte Sven-Olof Svensson (-) och Simon Bring (SD) i ärendets handläggning. Sammanfattning av ärendet Ärendet har lagts till på dagordningen av Robert Fredriksson (SD). Frågan rör prövning av arvode med anledning av att kommunstyrelsens ordförande avsagt sig uppdraget med omedelbar verkan. Förslag till beslut på sammanträdet Robert Fredriksson (SD) föreslår välja Viktoria Birgersson (C) som justerare för punkten. Robert Fredriksson (SD) yrkar att kommunstyrelsens arbetsutskott beslutar att tolka att arvoderingen för 1:e vice ordförande och 2:e vice ordförande i kommunstyrelsen ska kvarstå enligt fullmäktiges bestämda arvodesnivåer. Vid extra arbete för att fullgöra ordförandes uppgifter utgår ordinarie förrättningsersättning. Beslutsgång Som ålderspresident inträder Susanne Karlsson (S) som ordförande. Proposition 1 Ordförande frågar om kommunstyrelsens arbetsutskott kan välja Viktoria Birgersson (C) som justerare för punkten och finner att kommunstyrelsens arbetsutskott beslutat så. Proposition 2 2026-08-27 Kommunstyrelsens arbetsutskott Ordförande frågar om kommunstyrelsens arbetsutskott ska besluta i enlighet med Robert Fredrikssons (SD) yrkande och finner att kommunstyrelsens arbetsutskott beslutat så.