Strategi för psykologisk trygghet ska bli en del av det systematiska arbetsmiljöarbetet

Omsorgsnämnden beslutar att strategi och handlingsplan för psykologisk trygghet ska införlivas i det systematiska arbetsmiljöarbetet från och med utgången av 2027, om inget annat beslutas. Nämnden beslutar att lägga informationen om revideringen till handlingarna. Strategin syftar till att stärka ett öppet, lärande och ansvarstagande arbetsklimat samt att motverka tystnadskultur.