Uppsala · Äldrenämnden · 10 juni 2026

Fortsatt arbete med psykologisk trygghet för medarbetare

Äldrenämnden fortsätter det pågående arbetet med att stärka den psykologiska tryggheten och motverka tystnadskultur på arbetsplatserna. Resultaten från den senaste mätningen analyseras nu som en del av nämndens befintliga strategi och handlingsplan.