Upplands Väsby · Möte · Protokoll
Kommunstyrelsens näringsliv- och kompetensutskott (offentliga handlingar) — 3 juni 2026
Textversion, automatiskt utläst ur protokollet. Öppna original-PDF:en — den gäller alltid vid tveksamhet.
§ 18 Information och frågor (KS/2025:594)
diarienr: upplandsvasby:KS:2025:594→ blev nyhet
§ 18
Information och frågor (KS/2025:594)
_____
Följande information redovisas kommunstyrelsens näringslivs- och kompetensutskott den 3 juni
2026:
• Nöjd kund index (NKI)
Föredragande: Andreas Klasson (30 min)
• Aktivitetsplan för Väsby Promotion för 2026 (Delrapport)
Föredragande: Johannes Crona (30 min)
• Utvecklande medarbetarskap
Föredragande: Patricia Hult (5 min)
• Pensionsavtalet för förtroendevalda, OPF 26
Föredragande: Petra Hall (10 min)
2026-06-03 4
Enligt kontorets förslag.
_____
2026-06-03 5
§ 19 Avrapportering löneöversyn 2026 (KS/2025:538)
diarienr: upplandsvasby:KS:2025:538→ blev nyhet
§ 19
Avrapportering löneöversyn 2026 (KS/2025:538)
_____
Löneöversyn 2026 genomfördes med ett budgeterat löneutrymme om 3,0 procent. De centrala
parterna ingick centrala löneavtal som gäller fram till 2027-03-31, med undantag för
Akademikeralliansens förbund, vilka har ett tillsvidareavtal.
Akademikeralliansens avtal är idag det enda av våra tjänstemannaavtal som är sifferlöst – det vill
säga utan siffersatt garanterade löneökningar. Alla återstående tjänstemannaavtal (Vision,
Akademikerförbundet SSR, Ledarna, Vårdförbundet och Läkarförbundet) samt Kommunals avtal
är siffersatta. Tjänstemannaförbundens garanterade utfall på kommunövergripande nivå uppgick
enligt avtal till 3,0 procent. Kommunals krontalssatta utrymme om 915 kronor per medlem, vilket
motsvarade cirka 3 procent.
Löneöversynen 2026 genomfördes enligt kommunens löneriktlinjer i enlighet med respektive
kollektivavtal. Löneöversynen för hela kommunen avslutades i april 2026 och de nya lönerna
kunde betalas ut i april 2026.
Prioriterade yrkesgrupper
För att stärka kompetensförsörjningen och främja en god lönebildning i kommunen beslutade
KLG om en kommunövergripande prioritering inom löneöversynen.
2026-06-03 6
Följande yrkesgrupper prioriterades inom ramen för löneöversyn med nedanstående påslag på sin
månadslön utöver den individuella lönesättningen enligt avtal:
Fysioterapeuter – 1 000 kr
Arbetsterapeuter – 1 000 kr
Fysisk samhällsplanerare – 1 000 kr
Ingenjör, mark/fastighet – 1 000 kr
Förskollärare (centrala rektorsområdet) – 1 000 kr
IT-tekniker – 900 kr
Handläggare upphandling/inköp – 1 000 kr
Utfall på kommunövergripande nivå
Det totala utfallet på kommunnivå uppgick till 3,07 procent.
Utfall per kontor i procent
Bygg- och Miljökontoret 3,06
Kultur- och Fritidskontoret 2,87
Kommunledningskontoret 3,11
Kontoret för Samhällsbyggnad 3,04
Socialkontoret 3,09
Utbildningskontoret 3,02
2026-06-03 7
Ärendet är ett informationsärende och medför inte ekonomiska konsekvenser.
Ärendet berör inte barn och barnrättsperspektivet är därför inte tillämpligt.
Enligt kontorets förslag.
_____
Kontorschef KLK, HR-chef, Förhandlingschef.
2026-06-03 8
§ 20 Inriktningsbeslut avseende fullmäktigesal i Optimushuset
beslutstyp: godkännandediarienr: upplandsvasby:KS:2024:38, upplandsvasby:KS:2024:190→ blev nyhet
§ 20
Inriktningsbeslut avseende fullmäktigesal i Optimushuset
(KS/2024:38)
Kommunstyrelsens näringsliv- och kompetensutskott ger kommunledningskontoret i uppdrag att
utreda förutsättningarna för en fullmäktigesal i Optimushuset.
Särskilt yttrande
Oskar Weinmar (M) anmäler ett särskilt yttrande till protokollet. Inget yttrande har inkommit vid
tillfället för justering av protokollet.
Ajournering
Kommunstyrelsens näringslivs- och kompetensutskott ajournerar sig mellan klockan 11:20-11:25
för överläggningar.
_____
Kommunfullmäktige beslutade den 15 april 2024 (KS/2024:190) att kommunens administrativa
personal ska samlokaliseras till ett gemensamt kommunhus på Anton Tamms väg 1 (ATV 1) och
vid behov Optimushuset. I Optimushuset planeras de ytor som inte får plats på ATV 1 såsom
kommunarkiv, förråd, dusch- och omklädning samt cykelrum.
2026-06-03 9
I Optimushuset placeras även ett antal större mötesrum. Två av dessa rum dimensioneras för
nämndsammanträden med upp till 50 deltagare. På grund av rummens storlek planeras de i en
flygel av byggnaden med högre takhöjd. Rummen placeras bredvid varandra med en vertikal
vikvägg i mellan. Detta möjliggör att rummen kan slås samman till en större sal om cirka 240
kvm. Lösningen ger ökad flexibilitet och möjliggör att lokalen används för större möten,
utställningar och andra sammankomster. Behovet av att hyra externa lokaler för större möten
bedöms därmed minska, vilket innebär en långsiktig kostnadsbesparing för förvaltningen.
I och med att det i Optimushuset planeras för en sal som lämpar sig för större möten föreslås att
salen även förses med ett galleri eller läktare för åskådare samt kompletterande teknisk
utrustning. Salen skulle då kunna nyttjas till större politiska sammanträden som fullmäktige och
kommunstyrelse.
Kommunfullmäktiges sammanträden hålls i dag i Scenrummet i Messingen. Lokalen har god
teknisk standard med ljud- och ljusanläggning samt tillgång till ljudtekniker och servicepersonal.
Lokalen upplevs dock som mörk och inte fullt ut ändamålsenlig. Dessutom är efterfrågan på
Scenrummet hög vilket innebär att politiska möten konkurrerar med föreningsverksamhet och
evenemang.
Krav på en fullmäktigesal
För att fullmäktigesalen ska fungera ändamålsenligt behöver följande förutsättningar finnas:
• Plats för 61 ledamöter, 37 ersättare, tjänstepersoner samt allmänhet, totalt cirka 120–130
personer.
• Teknik för mikrofonhantering, belysning, bildvisning, webbsändning och digitalt
röstningssystem.
• Tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning, exempelvis hörselslinga.
• Goda siktlinjer, gärna med scen och podium
• Säkerhetslösningar, exempelvis väktarnärvaro och låsbara sektioner
• Personalresurser i form av ljudtekniker och servicepersonal
• Lättillgängligt för allmänhet att ta sig in och ut i lokalen
2026-06-03 10
• Möjlighet till servering och i och med det café Fullmäktige
• Tillräckligt antal WC och kapprum
Förutsättningar för en fullmäktigesal i Optimushuset
Salen som i dagsläget planeras att användas till nämndssammanträden samt större möten skulle
kunna fungera som fullmäktigesal för 120–130 personer om det byggs till ett galleri för åskådare
och teknik.
Salen har:
• Högt i tak vilket ger bra förutsättningar för rumskänsla, siktlinjer och ventilation.
• Stora fönster med mycket ljusinsläpp.
• I anslutning till salen finns en foajé med pentry som möjliggör för fika och utställningar
samt beredningskök för catering.
• Pelare i lokalen medför vissa begränsningar i möblering och sikt, vilket kan hanteras med
kompletterande skärmlösningar.
Möjligheter med en fullmäktigesal i Optimushuset
• Att bygga en ny fullmäktigesal i Optimushuset blir en möjlighet att utveckla säkerheten
kring politiska sammanträden.
• Att förlägga fullmäktiges sammanträden i Optimushuset minskar belastningen i
Messingen.
• Samlokalisering av den offentliga delen av kommunens styrning i anslutning till
kommunhuset.
• Att använda Optimushuset som mötesplats för politik och kultur blir en möjlighet att ta
vara på husets och områdets historia. Optimushuset kan bli ett nav i kommunikationen
med medborgare där det kan hållas samråd, utställningar och dialoger.
Risker med att förlägga en fullmäktigesal i Optimushuset
2026-06-03 11
• Om fullmäktige förläggs i Optimushuset kan det tillkomma vissa arbetsmoment för
tjänsteorganisationen och ökade krav på bemanning och säkerhet. (Dock är
säkerhetsfrågan relevant att se över och om möjligt stärka även i nuvarande lokalisering.)
• I dagsläget finns det fortfarande osäkerhet kring tekniska förutsättningar i och kring
byggnaden exempelvis risk för markföroreningar. Dessa frågor behöver fortsätta utredas
tillsammans med Väsbyhem och byggentreprenören. Även aspekter som ventilation,
brand, konstruktionslösningar och kostnader behöver utredas tillsammans med
byggentreprenören. I och med att utredningsarbetet fortfarande är i ett tidigt skede finns
det fortfarande hög osäkerhet gällande kostnader och tidsplan.
Att anpassa salen i Optimushuset för kommunfullmäktiges sammanträden bedöms innebära en
begränsad kostnadsökning. Salen ingår redan i planeringen för samlokaliseringen till nytt
kommunhus. De kostnader som tillkommer om salen även ska användas till fullmäktiges
sammanträden är byggnation av galleri för teknik och åskådare, tekniklösningar samt eventuellt
ökade personalresurser i form av väktare och servicepersonal. Dessa kostnader behöver fortsätta
utredas.
Barn har inte tillfrågats avseende placering av fullmäktigesal i Optimushuset. En tillgänglig och
säker fullmäktigesal bedöms dock vara positiv för kommuninvånare i alla åldrar.
Kommunstyrelsens näringslivs- och kompetensutskotts förslag till kommunstyrelsen:
Kommunstyrelsen beslutar att möjliggöra en sal för kommunfullmäktigesammanträden i
fastigheten Vilunda 6:82, det så kallade Optimushuset, och att framtida fullmäktigesammanträden
ska hållas där.
2026-06-03 12
Kommunstyrelsens näringsliv- och kompetensutskott ger kommunledningskontoret i uppdrag att
utreda förutsättningarna för en fullmäktigesal i Optimushuset.
_____
Kommundirektör
Kontorschef kommunledningskontoret
2026-06-03 13
§ 21 Uppdaterad handlingsplan näringslivsarbete 2026 (KS/2025:253)
diarienr: upplandsvasby:KS:2025:253→ blev nyhet
§ 21
Uppdaterad handlingsplan näringslivsarbete 2026 (KS/2025:253)
näringslivsarbete 2026 med följande förtydligande i handlingsplanen gällande attraktiva
sommarjobb: detta omfattar dels de eleverna med bäst prestation, dels de eleverna med störst
positiv förflyttning i sin prestation.
_____
En näringslivsstrategi för perioden 2026-2030 är under framtagande och i väntan på beslut har en
handlingsplan beslutats för kommunens näringslivsarbete 2026. Beslut fattades på Näringslivs-
och kompetensutskottet 29 april 2026. I handlingsplanen anges de aktiviteter som ska ske under
året med utgångspunkt i föreslagen näringslivsstrategis prioriterade områden. Handlingsplanen
har uppdaterats med rubriken Åtaganden från näringslivskonferensen 2026.
I samband med näringslivskonferensen 16–17 april 2026 formulerades ett antal gemensamma
förslag på åtaganden mellan kommunen och näringslivet. Arbetet med handslagen och tillhörande
åtaganden kommer påbörjas under 2026 och de delar som inte hinner genomföras förs vidare till
nästa års handlingsplan.
2026-06-03 14
Handlingsplanen bedöms inte medföra några nya direkta ekonomiska konsekvenser.
Genomförandet av handlingsplanens aktiviteter ska ske inom ramen för befintliga avtal och
resurser. Eventuella framtida insatser som kräver särskild finansiering kommer, vid behov, att
hanteras i separata ärenden.
Ett starkt och hållbart näringsliv bidrar till att barn i Upplands Väsby får växa upp i trygga,
utvecklande och hälsosamma miljöer. Företag skapar arbetstillfällen för vårdnadshavare, tillgång
till service samt säkra och attraktiva miljöer där barn vistas.
Genom att främja ett livskraftigt näringsliv stärker kommunen barn och ungas möjligheter till
framtida utbildning, sysselsättning och delaktighet i samhällsutvecklingen. Handlingsplanens
aktiviteter bedöms därmed ha en positiv påverkan på barn genom att bidra till ett tryggt och
hållbart samhälle i linje med barnets bästa.
näringslivsarbete 2026.
näringslivsarbete 2026 med följande förtydligande i handlingsplanen gällande attraktiva
sommarjobb: detta omfattar dels de eleverna med bäst prestation, dels de eleverna med störst
positiv förflyttning i sin prestation.
_____
2026-06-03 15
Kommunstyrelsen
Kontorschef kommunledningskontoret
Avdelningschef hållbar samhällsutveckling
Näringslivschef
Beslutsunderlag
1. Näringslivs- och kompetensutskottets tjänstutlåtande 2025-06-02, KS/2025:253
2. Näringslivs- och kompetensutskottets tjänstutlåtande 2025-06-03, KS/2025:253
Textversionen är maskinellt utläst ur kommunens protokoll och kan innehålla brus eller fel i formateringen. Original-PDF:en är alltid den giltiga källan.