Kommunstyrelsens näringsliv- och kompetensutskott (offentliga handlingar) 29 april 2026, Upplands Väsby

Information om arbetsmiljö, lönetransparens och näringsliv
Kommunstyrelsens näringslivs- och kompetensutskott har den 29 april 2026 tagit del av information om arbetsmiljö, personalstatistik, lönetransparensdirektivet samt reflektioner från näringslivskonferensen.
Notis skrivs automatiskt
Näringslivs- och kompetensutskottet fattar beslut om handlingsplan för näringslivsarbete 2026
Näringslivs- och kompetensutskottet fattade den 2025-09-10 beslut om en ny handlingsplan för näringslivsarbete under 2026 (KS/2025:253). Planen innehåller de aktiviteter som ska genomföras under året med utgångspunkt i föreslagen näringslivsstrategis prioriterade områden. Genomförandet av handlingsplanens aktiviteter ska ske inom ramen för befintliga avtal och resurser.
Notis skrivs automatiskt
Kommunen inför pulsmätningar för personalens arbetsmiljö
Kommunen ska utveckla sina medarbetarundersökningar genom att införa pulsmätningar och ett nytt systemstöd. Syftet är att få en kontinuerlig uppföljning av arbetsmiljön och mindre administrativ belastning för chefer och HR. Utöver de löpande mätningarna ska en samlad undersökning för hela kommunen genomföras årligen.
Notis skrivs automatiskt

Källa: läs protokollet som text · original-PDF hos kommunen

Sammanfattningarna är AI-genererade och kan innehålla fel. Källprotokollet (PDF), som länkas ovan, gäller alltid. Sammanfattat med Porten — EU-suverän AI.