Nya regler för att förebygga missbruk på arbetsplatser i kommunen

Upplands-Bro kommun inför nu en ny policy och riktlinjer för att motverka missbruk av alkohol, narkotika, läkemedel och beteenden som spel, sex eller teknik bland anställda. Syftet är att skapa en trygg arbetsmiljö och tydliggöra att brott mot reglerna under arbetstid kan leda till disciplinära åtgärder.