Kommunstyrelsens arbetsutskott — 10 juni 2026

§ 8 Rapporter 7

§ 9 Delegationsbeslut 8

§ 10 Anmälningar 9

§ 5 Mötets öppnande Dnr KS 22/0559 Beslut 1. Dagordningen fastställs. 2. Camilla Janson (S) väljs till justerare för protokollet.

§ 6 Beviljande av omställningsstöd Dnr KS 26/0480 Beslut 1. Kommunstyrelsens arbetsutskott beviljar ekonomiskt omställningsstöd till Fredrik Kjos (M), tidigare ordförande för kommunstyrelsen 2018– 2022 & 2022-2026, i enlighet med gällande Pensions- och omställningsriktlinjer för förtroendevalda i Upplands-Bro kommun. 2. Omställningsstödet beviljas för en period om maximalt 21 månader, räknat från den 1 juli 2026. 3. Kommundirektören får i uppdrag att verkställa beslutet samt säkerställa att nödvändiga underlag inhämtas inför utbetalning och att dessa samordnas med eventuell annan inkomst som den förtroendevalda uppbär. Kommunstyrelsens arbetsutskott har uppföljnings- och prövningsansvar minst 1 gång per år. Sammanfattning Fredrik Kjos (M) avgick som kommunstyrelsens ordförande vid kommunfullmäktige den 22 april 2026. Fredrik Kjos (M) har innehaft uppdrag som kommunstyrelsens ordförande under en sammanhängande period om åtta år. Enligt gällande Pensions- och omställningsriktlinjer för förtroendevalda i Upplands-Bro kommun, antagen den 17 september 2025, omfattas förtroendevalda av regelverket OPF-KR 25, vilket reglerar rätt till omställningsstöd. Utifrån uppdragets omfattning och längd vilket motsvara 7 hela år (8 påbörjade) bedöms han uppfylla kriterierna för ekonomiskt omställningsstöd under en period om maximalt 21 månader. För att ha rätt till ekonomiskt omställningsstöd krävs enligt Pensions- och omställningsriktlinjer för förtroendevalda i Upplands-Bro kommun att den förtroendevalda aktivt verkar för att hitta annan försörjning. Detta ska styrkas genom intyg om inskrivning som arbetssökande hos Arbetsförmedlingen. Utbetalningarna ska upphöra om den förtroendevalda tillträder nytt uppdrag i kommun eller region om minst 40 % eller får uppdrag i riksdag eller regering. Enligt riktlinjen ska ekonomiskt omställningsstöd samordnas med förvärvsinkomst, vilket innebär att ersättningen minskar om den förtroendevalde samtidigt har inkomster från arbete eller annan verksamhet. Ett prisbasbelopp per år undantas från samordning och påverkar därmed inte ersättningen. Beslut om omställningsstöd fattas av kommunstyrelsens arbetsutskott (KSAU) i enlighet med gällande delegationsordning. Beslutsunderlag  Kommunledningskontorets tjänsteskrivelse den 18 maj 2026  Protokollsutdrag från kommunfullmäktiges sammanträde den 22 april 2026  Pensions- och omställningsriktlinjer för förtroendevalda i Upplands-Bro kommun antagen av kommunfullmäktige den 17 september 2025 Förslag till beslut 1. Kommunstyrelsens arbetsutskott beviljar ekonomiskt omställningsstöd till Fredrik Kjos (M), tidigare ordförande för kommunstyrelsen 2018– 2022 & 2022-2026, i enlighet med gällande Pensions- och omställningsriktlinjer för förtroendevalda i Upplands-Bro kommun. 2. Omställningsstödet beviljas för en period om maximalt 21 månader, räknat från den 1 juli 2026. 3. Kommundirektören får i uppdrag att verkställa beslutet samt säkerställa att nödvändiga underlag inhämtas inför utbetalning och att dessa samordnas med eventuell annan inkomst som den förtroendevalda uppbär. KSAU har uppföljnings- och prövningsansvar minst 1 gång per år. Beslutsgång Ordförande finner att det endast finns ett förslag till beslut och att kommunstyrelsens arbetsutskott beslutar enligt detta. Beslutet skickas till:  Den förtroendevalda  Kommundirektören  Löneenheten

§ 7 Översyn av pensions- och omställningsriktlinjer för förtroendevalda Dnr KS 26/0509 Beslut Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår kommunstyrelsen besluta: Kommunstyrelsen ger kommundirektören i uppdrag att göra en översyn av Pensions- och omställningsriktlinjer för förtroendevalda i Upplands-Bro kommun. Sammanfattning Upplands-Bro kommun har antagna riktlinjer för pension och omställning för förtroendevalda. Riktlinjerna reglerar villkor för pensionsförmåner samt stöd i samband med att ett uppdrag upphör. De nuvarande riktlinjerna behöver ses över och uppdateras med anledning av förändringar i regelverket, bland annat ersätts OPF-KR 25 av OPF-KR 26. Därutöver finns ett behov av att säkerställa ökad tydlighet och en likvärdig tillämpning. Revideringen bör även omfatta förtydligande av villkor och tillämpning samt säkerställande av en rättssäker och transparent hantering vid beslut om omställningsstöd. Beslutsunderlag  Kommunledningskontorets tjänsteskrivelse den 25 maj 2026.  Pensions- och omställningsriktlinjer för förtroendevalda i Upplands-Bro kommun beslutad av kommunfullmäktige den 17 september 2025. Förslag till beslut Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår kommunstyrelsen besluta: Kommunstyrelsen ger kommundirektören i uppdrag att göra en översyn av Pensions- och omställningsriktlinjer för förtroendevalda i Upplands-Bro kommun. Beslutsgång Ordförande finner att det endast finns ett förslag till beslut och att kommunstyrelsens arbetsutskott beslutar enligt detta. § 8 Rapporter § 9 Delegationsbeslut § 10 Anmälningar