Personalutskottet — 29 oktober 2026

§ 28 Information om arbetsmiljö Sammanfattning Ann-Louise Joona, personalchef, informerar om åtgärder som genomförts efter granskningen av kommunens arbete med sjukfrånvaro och rehabiliteringsinsatser. Inom förskole och grundskolenämnden har bland annat avdelningschefer genomfört en grundlig analys av sjukfrånvaron som de kommer rapportera om på nämnden i november och HR-enheten kommer genomföra en riktad utbildning för rektorer och enhetschefer kring sjukfrånvaro samt rehabiliteringsinsatser. Inom socialnämnden har man bland annat följt upp att riskanalyser och handlingsplaner på enhetsnivå har genomförts enligt kommunens rutiner och en löpande uppföljning och analys av kort- och långtidssjukfrånvaron, inklusive vilka åtgärder som vidtas. Ann-Louise Joona informerar också om att personalavdelningen kommer genomföra uppföljning av de obligatoriska chefsutbildningarna för att säkerställa att chefer genomför och förnyar de obligatoriska utbildningarna. Närmaste chef följer upp i medarbetarsamtalet att man har gått utbildningarna och personalavdelningen sammanställer genomförda utbildningar och återrapporterar till personalutskottet varje tertial samt i årsredovisningen. Roger Granat, biträdande kommundirektör, informerar kort om sjukfrånvarostatistik från Kolada som är en databas som samlar statistik och nyckeltal om Sveriges kommuner och regioner, han informerar även om kommunens karenstimmar. Beslut Personalutskottet beslutar att notera informationen.

§ 29 Dnr KS/2026:691 Ansökan från Mikael Höglind (M) om ersättning för förlorad arbetsinkomst för Ljungskile Folkhögskola Sammanfattning Mikael Höglind (M) har uppdrag som ledamot i styrelsen för Stiftelsen Ljungskile folkhögskola. Han har kommit in med ansökan om förlorad inkomst i samband med två sammanträden, den 12 juni 2026 och den 11 september 2026. Ansökan avser två dagar motsvarande totalt 16 timmar. Enligt ”Riktlinjer för ekonomisk ersättning till förtroendevalda” § 3 kan en förtroendevald som har uppdrag som inte berättigar till ersättning ansöka om ersättning för förlorad arbetsinkomst och reseersättning hos det organ som har utsett den förtroendevalde. Beslutsunderlag Kommunledningskontorets tjänsteskrivelse 2026-10-07 Ansökan från Mikael Höglind (M) om ersättning för förlorad arbetsinkomst för Ljungskile Folkhögskola Beslut Personalutskottet beslutar att bevilja Mikael Höglind (M) får ersättning för förlorad inkomst motsvarande 16 timmar för deltagande i sammanträde med styrelsen för Stiftelsen Ljungskile Folkhögskola.

§ 30 Dnr KS/2026:10, KS/2026:12 Anmälningsärenden till personalutskottet 2026 Sammanfattning Anmälningsärenden till personalutskottet. Beslutsunderlag Kommunledningskontorets tjänsteskrivelse 2026-10-21 Beslut Personalutskottet beslutar att lägga anmälningsärendena förtecknade i tjänsteskrivelsen daterad 2026-10-21 till handlingarna. Elektroniska underskrifter Det här dokumentet har skrivits under elektroniskt av en eller flera personer Alla elektroniska underskrifter listas i signaturpanelen. De tio första underskrifterna listas även på den här sidan. Detta dokument med sina elektroniska underskrifter gäller som självständig handling och uppfyller krav på avancerade elektroniska underskrifter enligt eIDAS. Varje underskrift kan valideras med en PDF-läsare med stöd för signaturvalidering eller med SignPorts valideringstjänst. Andra valideringstjänster kan användas förutsatt att dessa uppfyller de tekniska kraven enligt internationella standarder. Om dokumentet skrivs ut på papper, eller om dokumentet ’skrivs ut’ till ett nytt PDF-dokument, följer de elektroniska underskrifterna inte med. Endast det elektroniskt underskrivna originaldokumentet går att validera. a31ae372-dd51-41d3-92a1-325e7ed27efb