Trollhättans stad ska anställa fler personer med funktionsnedsättning

Trollhättans stad ska nu sikta på att minst 5 procent av stadens årliga nyrekryteringar ska ske genom arbetsmarknadsinsatser riktade till personer med funktionsnedsättning eller personer som står långt från arbetsmarknaden.

Kommunstyrelsen har gett alla nämnder i uppdrag att tillsammans med Arbetsmarknadsenheten och HR-funktionen planera och genomföra insatser för att nå målet. Arbetsmarknadsenheten och HR ska skapa en samordnad struktur för arbetet, där samverkan med Arbetsförmedlingen ska ingå.

Nämnderna ska nu redovisa i sina verksamhetsplaner hur arbetet ska organiseras och följas upp.