Trollhättan · Möte · Protokoll
Omsorgsnämnden — 21 maj 2026
Textversion, automatiskt utläst ur protokollet. Öppna original-PDF:en — den gäller alltid vid tveksamhet.
§ 41 Omsorgsnämndens delegationsordning
beslutstyp: godkännandediarienr: trollhattan:ON:2026:258
§ 41 Diarienummer ON 2026/258
Omsorgsnämndens delegationsordning
Sammanfattning
Revidering av omsorgsnämndens delegationsordning har genomförts för att
uppdatera och tydliggöra delegationsnivåer samt säkerställa att dokumentet
följer gällande lagstiftning och interna riktlinjer. Förändringarna innebär även
justeringar i befintliga formuleringar och struktur utan att påverka ärendenas
principiella innehåll.
Justering 6:15
Från Omsorgsnämndens utskott för enskilda ärenden, alternativt ordförande för
utskottet för enskilda ärenden till förvaltningschef med rätt att delegera vidare.
Yttrande till IVO, Socialstyrelsen eller 26 d § LSS Förvaltningschef
annan myndighet vid tillsynsärenden eller 13 kap. med rätt att
och/eller klagomål. 3 § SoL delegera vidare
Beslutsunderlag
Förvaltningens tjänsteskrivelse, datum 2026-05-05
Omsorgsnämndens delegation 2026/258
Omsorgsnämndens beslut
Omsorgsnämnden beslutar att anta delegationsordningen i sin reviderade form.
Beslutet skickas till
Anders Haag, förvaltningschef
9
e Marianne Brattberg, socialt ansvarig samordnare (SAS)
7
a
e
4
8
b
b
d
bf
6f-
a
a
3-
8
3
4
5-
6
4
6
b-
4
0
0
1
b
b
e
e:
c
n
e
er
ef
e
r
ur
at
n
Si
§ 42 Systematiskt arbetsmiljöarbete 2026
beslutstyp: godkännandediarienr: trollhattan:ON:2026:141
§ 42 Diarienummer ON 2026/141
Systematiskt arbetsmiljöarbete 2026
Sammanfattning
Sammanfattningen nedan bygger på bilagorna ”SAM 2025 Omsorgsnämnden”
och ”SAM 2025 Omsorgsnämnden för chefer”. Redovisningen är strukturerad
utifrån Arbetsmiljöverkets krav på systematik i SAM: undersöka, riskbedöma,
åtgärda och följa upp, samt krav på delaktighet och dokumentation.
Resultat – SAM 2025 medarbetares arbetsmiljö
SAM-arbetet beskrivs överlag som etablerat och genomförs löpande via APT/LSG
och skyddsronder. Samtidigt framträder behov av mer likvärdig tillämpning
mellan enheter, särskilt vad gäller introduktion, rutinkännedom och systematisk
uppföljning av genomförda riskanalyser och avvikelser. Kompetens och
utbildning återkommer som utvecklingsområde, framför allt för skyddsombud
samt för vikarier och nyanställda (t.ex. rutiner för hot och våld, brand, första
hjälpen/krisstöd och arbetsmiljöpolicy). I riskbilden dominerar organisatoriska
och sociala faktorer: arbetsbelastning/stress kopplat till bemanning och
schemapraxis, samt fysiska och tekniska hinder (lokaler/ergonomi och IT-stöd).
Förvaltningen bedömer även risk för fortsatt hög långtidssjukfrånvaro utan tidiga
rehabinsatser och lyfter behov av stärkt arbetssätt för rapportering och analys av
arbetshändelser (KIA), inklusive hot och våld.
Resultat – SAM 2025 chefers arbetsmiljö
Chefernas arbetsmiljö bedöms generellt stabil, med låg sjukfrånvaro och få
rapporterade arbetshändelser. Skyddsrond/OSA-uppföljning visar samtidigt
risker kopplade till krav–resursbalans, negativ stress över tid och chefers
utsatthet i svåra situationer (t.ex. bristande bemötande/aggressioner och
påfrestande förändringsprocesser). Cheferna beskriver också en risk i
informationsflöden och styrning: information upplevs komma från många håll
vilket försvårar planering och kan öka belastningen. Fysiska arbetsmiljöfrågor
TJÄNSTESKRIVELSE 2 (3) förekommer i mindre omfattning. Handlingsplanen
9 prioriterar att skapa bättre struktur i mötes- och kalenderhantering, tydligare
e
7
a helhetsplanering/årshjul och förstärkta stödfunktioner (t.ex. HR) för att minska
e
4
8 belastning och säkra uppföljning.
b
b
d
bf
Samlad bedömning (likheter, skillnader och koppling till SAM/OSA)
6f-
a
a
3- Båda rapporterna visar att SAM bedrivs med återkommande undersökningar
8
4 3 (t.ex. skyddsronder, medarbetarenkät, analys av sjukfrånvaro och
5-
6 arbetshändelser) och att arbetet sker i samverkan, i linje med kraven på
4
6
b- delaktighet och systematik.
4
0
0
b
1
b
e
e:
c
n
e
er
ef
e
r
ur
at
n
Si
Gemensamt är att de största riskerna rör organisatorisk och social arbetsmiljö:
arbetsbelastning, stress och behov av tydligare prioriteringar/stöd. Skillnaden är
att medarbetarrapporten tydligare lyfter verksamhetsnära risker kopplade till
bemanning, hot och våld, fysisk arbetsmiljö och IT-stöd samt behov av jämnare
tillämpning och utbildningsnivå i hela organisationen. Chefsrapporten betonar i
högre grad strukturella belastningsfaktorer i chefers uppdrag (krav–resursbalans,
informationsöverflöd och behov av samlad planering) samt att åtgärder främst
handlar om att skapa bättre förutsättningar för styrning, prioritering och
uppföljning under 2026.
Beslutsunderlag
Förvaltningens tjänsteskrivelse, datum 2026-05-18
SAM 2025, Omsorgsförvaltningen
SAM 2025 för chefer, Omsorgsförvaltningen
Omsorgsnämndens beslut
Omsorgsnämnden beslutar att lägga informationen till handlingarna
Beslutet skickas till
Jeanette Liveland Colombo, utvecklingsledare
9
e
7
a
e
4
8
b
b
d
bf
6f-
a
a
3-
8
3
4
5-
6
4
6
b-
4
0
0
1
b
b
e
e:
c
n
e
er
ef
e
r
ur
at
n
Si
§ 43 Information/utbildning omsorgsnämnden - Stjärnmärkt
beslutstyp: godkännande
§ 43 Diarienummer Diarienummer
Information/utbildning omsorgsnämnden - Stjärnmärkt
demensomsorg
Sammanfattning
Charlotte Almkvist Hall, utvecklingsledare och Maria Dahl, enhetschef informerar
om Stjärnmärkt demensomsorg.
Vi kommer att stjärnmärka alla våra demensboenden i Trollhättan och på så vis
säkerställer vi att demensomsorgen är jämlik i staden.
Vi gör detta genom att genomgå en Stjärnmärkt utbildningsmodell från svenskt
demenscentrum.
Vi kompetensutvecklar oss för att ge våra brukare den bästa omsorgen – en
personcentrerad vård och omsorg.
Genom att gå utbildningen säkerställer vi att vi följer de nationella riktlinjer som
finns inom Demensomsorg.
Omsorgsnämndens beslut
Omsorgsnämnden beslutar att lägga informationen till handlingarna.
Beslutet skickas till
Marie Uls, verksamhetschef
Maria Dahl, enhetschef
Charlotte Almkvist Hall, utvecklingsledare
9
e
7
a
e
4
8
b
b
d
bf
6f-
a
a
3-
8
3
4
5-
6
4
6
b-
4
0
0
1
b
b
e
e:
c
n
e
er
ef
e
r
ur
at
n
Si
§ 44 Avveckling av bostad med särskild service enligt LSS,
beslutstyp: godkännandediarienr: trollhattan:ON:2025:851
§ 44 Diarienummer ON 2025/851
Avveckling av bostad med särskild service enligt LSS,
Bergkullevägen 279
Sammanfattning
Redogörelse avseende kostnader för fortsatt utredning samt översiktliga
kostnadsuppskattningar för renoverings- och anpassningsåtgärder av
servicebostad på Bergkullevägen 279.
Beslutsunderlag
Förvaltningens tjänsteskrivelse, datum 2026-04-27
Bergkullevägen 279, information
Underlag återremiss
Offert utredning brandskydd
Offert för brandskyddsutredning
Kostnadsuppskattning LSS utredning PC Bygg
Yrkanden
Sverigedemokraterna lämnar följande yrkande.
Att avveckla ett så bra fungerande serviceboende som Bergkullevägen 279 och
att splittra på både boende och personal är riktigt tragiskt. Dom boende vill inte
flytta från sina hem och vi Sverigedemokrater är fortfarande emot
tvångsförflyttningar.
Enligt nya brandskyddsregler ska det finnas sprinklers i serviceboende och
liknande verksamheter.
Bostadsrättsföreningens styrelse på Riksbyggen har sagt nej till en installation av
vattensprinklers i dessa lägenheter.
Vi har fått till oss att mobila sprinklers inte är ett alternativ eftersom dom är
9
7 e tidsbegränsade. Ej heller att ansöka om dispens om att slippa sätta upp
a
e
4 sprinklers eftersom det är ett äldre boende.
8
b
b
bf d Att behovet av servicebostäder inte är lika stort som gruppbostäder beror ju på
6f-
att dom flesta som söker serviceboende får avslag på grund av nya hårdare
a
a
3- regler. Dessa personer kan då istället erbjudas boendestöd i träningslägenhet
8
3
4 eller i egen lägenhet. Denna lösning upplevs av flertal inte som tillräckligt för att
5-
6
4 bland annat känna trygghet, så serviceboenden behövs.
6
b-
4
0 Vi Sverigedemokrater yrkar avslag till förslag till beslut.
0
1
b
e
b
e:
c
n
e
er
ef
e
r
ur
at
n
Si
Beslutsgång
Ordförande ställer proposition på förvaltningens förslag därefter ställer
ordförande proposition på Sverigedemokraternas yrkande och finner bifall till
förvaltningens förslag.
Sverigedemokraterna begär omröstning.
Omröstning
Följande omröstningsdisposition ställs upp och godkänns.
Den som röstar ja, röstar på förvaltningens förslag. Den som röstar nej, röstar på
Sverigedemokraternas yrkande.
Efter avslutad omröstning redovisas.
13 ja-röster; Nettan Larsson (M), Mussa Selim (S), Ricky Karlsson (KD),
Agnetha Andersson (S), Said Osman (S), Carina Lorentzon (S), Sanna Lundström (S),
Erik Rydelid (S), Torvald Asplund (V), Ann Eriksson Nordqvist (M) Linda Tängerby (M),
Oliwer Harling (M), Alexandra Järvelä Stenlund (C).
2 nej-röster; Rosmarie Eriksson (SD), Maria Hultgren Andersson (SD).
Omsorgsnämndens beslut
Omsorgsnämnden beslutar att ge förvaltningen i uppdrag att pröva
förutsättningarna för en avveckling av servicebostadsverksamheten på
Bergkullevägen 279. Bakgrunden är de ekonomiska förutsättningar samt en
behovsanalys som visar att efterfrågan på servicebostäder inte är lika stort som
behovet av traditionella gruppbostadsplatser. Samt beslutet från bostadsrättens
styrelse gällande installation av sprinklers.
Beslutet verkställs först när samtliga berörda personer har erbjudits och erhållit
annan lämplig bostad i enlighet med gällande lagstiftning och individuella behov.
Jäv
9
e
7 På grund av jäv deltar inte Monica Tenberg (SD) i handläggningen i detta ärende.
a
e
4
8
b
b Reservation
d
bf
6f-
Sverigedemokraterna reserverar sig till förmån för eget förslag.
a
a
3-
8
3 Protokollsanteckning
4
5-
6
4
6 Socialdemokraterna och Vänsterpartiet lämnar följande protokollsanteckning.
b-
4
0
1 0 Socialdemokraterna och Vänsterpartiet är medvetna om att omsorgsnämnden
b
b
e står inför ett beslut om att avveckla LSS-boendet på Bergkullevägen 279.
e:
c
n
e Mot bakgrund av de rådande omständigheterna bedömer vi att förslaget är
er
e
r
ef
rimligt. Särskilt allvarligt är att lagkraven för att bedriva verksamheten inte fullt
ur
at
n
Si
ut kan uppfyllas, bland annat avseende brandsäkerheten efter att
bostadsrättsföreningen avslagit installation av sprinklers.
Samtidigt vill vi tydligt understryka att de boendes rättigheter och behov måste
stå i centrum. Det är av yttersta vikt att varje individ ges full delaktighet och att
den enskildes bästa noggrant beaktas i samband med eventuell flytt till annat
boende.
Vidare är det angeläget att även personalens situation hanteras ansvarsfullt.
Berörd personal ska ges goda förutsättningar och erbjudas likvärdiga tjänster
inom verksamheten.
Vi vill också betona vikten av en trygg, rättssäker och transparent process, där
omsorgstagare och anhöriga ges tydlig information samt reella möjligheter till
delaktighet och inflytande genom hela processen.
Moderaterna, Centerpartiet och Kristdemokraterna ställer sig bakom
Socialdemokraterna och Vänsterpartiets protokollsanteckning.
Sverigedemokraterna lämnar följande protokollsanteckning.
Vi Sverigedemokrater anser att om beslutet blir en avveckling av Bergkullevägen
279 så skall avvecklingen ske med stor hänsyn till de boende.
Dessa omfattas av LSS-lagen där grundpelarna ger den enskilde rätt till
inflytande och delaktighet över sitt liv.
Vi anser att avvecklingen skall ske utan påtryckningar och i takt med att de
boende av egen vilja väljer att flytta från sina lägenheter.
LSS innebär även att den enskilde tillförsäkras en god levnadsnivå vilket tydliggör
förvaltningens ansvar att hålla lägenheterna i gott skick.
Vi Sverigedemokrater anser att förvaltningen ser över möjligheten att flytta alla
boende på Bergkullevägen 279 tillsammans med nuvarande personal till annan
lämplig servicebostad.
Det blir ändå en tvångsförflyttning, men då har i alla fall dom boende varandra
och sin trygga personalgrupp med sig, som kan hjälpa dom boende att anpassa
sig efter förändringar och svårigheter som kan ske vid en tvångsförflyttning.
9
e
a 7 Beslutet skickas till
e
4
b 8 Anders Haag, förvaltningschef
b
d
bf Veronica Fransson, verksamhetschef
6f-
a
a
3-
8
3
4
5-
6
4
6
b-
4
0
0
1
b
b
e
e:
c
n
e
er
ef
e
r
ur
at
n
Si
§ 45 Återrapportering nettokostnadsavvikelse äldreomsorgen
diarienr: trollhattan:ON:2025:499, trollhattan:-:2025:499
§ 45 Diarienummer ON 2025/499
Återrapportering nettokostnadsavvikelse äldreomsorgen
Sammanfattning
Omsorgsnämnden har under perioden 2022–2025 bedrivit ett omfattande och
systematiskt arbete för att minska nettokostnadsavvikelsen inom
äldreomsorgen. Arbetet har främst fokuserat på hemtjänsten, där
personalkostnad per utförd timme identifierats som en central kostnadsdrivare,
men har även omfattat budgetjusteringar, stärkt ekonomistyrning, digitalisering
samt förändrade arbetssätt och organisationslösningar. Genomförda åtgärder
har bidragit till tydliga ekonomiska resultat. Nettokostnadsavvikelsen har
minskat från 19,2 % år 2023 till 13 % år 2024. Prognosen för 2025 visar på
fortsatt förbättring där bedömningen att ligga i nivå med jämförbara kommuner
kommer uppnås.
Beslutsunderlag
Förvaltningens tjänsteskrivelse, datum 2026-04-10
Rapport, Återrapportering Omsorgsnämndens arbete för att minska
nettokostnadsavvikelsen inom äldreomsorgen
Yrkanden
Socialdemokraterna och Vänsterpartiet lämnar följande yrkande.
I 2016 års centrala kollektivavtal mellan SKR och Kommunal slås fast att heltid
ska vara norm inom välfärdens kvinnodominerade yrken. I och med detta
startade utvecklingsprojektet Heltidsresan. Redan 2015 tog kommunstyrelsen i
Trollhättan beslut om att heltid som norm i hela staden. Det finns således både
ett centralt kollektivavtal och en lokal policy gällande heltid som norm att arbeta
utifrån i Trollhättans stad. Detta gäller inom alla förvaltningar och alldeles
särskilt inom omsorgsförvaltningen, med tanke på 2016 års centrala
e 9 kollektivavtal. På heltid.nu, som är SKR:s och Kommunals gemensamma sajt för
7
a
e kunskapsinhämtning angående Heltidsresan finns de centrala parternas
4
8
b
b rekommendationer. Där står bland annat följande:
d
bf
6f- Strategisk styrning - kommunledning och politiskt förtroendevalda
a
a
3- 1. Analysera det som påverkar bemanning
8
3
4 Analysera parametrar som påverkar organisation och bemanning och lägg
5-
6
6 4 resultatet till grund för en dialog om vilka åtgärder som behöver vidtas för att
b-
0 4 uppnå att fler arbetar heltid. För dialogen om möjliga åtgärder utifrån ett
0
1
b b övergripande, strategiskt och långsiktigt perspektiv.
e
e:
2. Tillsvidareanställningar på heltid
c
n
e
er Erbjud tillsvidareanställningar på heltid i stället för tidsbegränsade anställningar
ef
e
r
vid nyanställning. Erbjud deltidsanställda som kontinuerligt arbetar
ur
at
n
Si
mertid/övertid heltidsanställning och heltidsarbete/högre sysselsättningsgrad.
3. Avsätta resurser
Ge chefer tydliga förutsättningar och resurser för att uppnå målet fler
tillsvidareanställningar och arbete på heltid.
4. Förutsättningar för att leda
Skapa goda förutsättningar för chefer att styra och leda arbetet. En viktig faktor
är ett rimligt antal medarbetare.
Mot denna bakgrund är skrivningen i sista stycket i rapporten ”Återrapportering:
Omsorgsnämndens arbete för att minska nettokostnadsavvikelsen inom
äldreomsorgen” (Dnr 2025/499), med rubrik ”Åtgärdsförslag som hade minskat
nettokostnaderna inom samtliga omsorgsnämndens verksamheter:”, ytterst
anmärkningsvärd. Här problematiserar förvaltningen kring politiskt/fackligt
beslutade avtal och policy, vilket inte torde vara vare sig förvaltningens eller en
enskild tjänstepersons uppgift.
Med anledning av ovanstående yrkar Socialdemokraterna och Vänsterpartiet i
omsorgsnämnden
Att hela sista stycket i rapporten ”Återrapportering: Omsorgsnämndens arbete
för att minska nettokostnadsavvikelsen inom äldreomsorgen” (Dnr 2025/499),
med rubriken ”Åtgärdsförslag som hade minskat nettokostnaderna inom
samtliga omsorgsnämndens verksamheter”, stryks från handlingen.
Beslutsgång
Ordföranden ställer proposition på Socialdemokraterna och Vänsterpartiets
yrkande och finner bifall till detta.
Moderaterna, Centerpartiet och Kristdemokraterna ställer sig bakom
Socialdemokraterna och Vänsterpartiets yrkande.
Omsorgsnämndens beslut
Omsorgsnämnden beslutar att godkänna återrapporteringen avseende
nämndens arbete för att minska nettokostnadsavvikelsen inom äldreomsorgen.
9
e Omsorgsnämnden beslutar att uppdra åt förvaltningen att fortsätta det
7
a
4 e systematiska arbetet med kostnadseffektivisering och uppföljning, i syfte att nå
8
b
b och långsiktigt bibehålla kostnadsnivåer i linje med jämförbara kommuner.
d
bf
6f- Omsorgsnämnden beslutar att hela sista stycket i rapporten ”Återrapportering:
a
a
3- Omsorgsnämndens arbete för att minska nettokostnadsavvikelsen inom
8
3
5- 4 äldreomsorgen” (Dnr 2025/499), med rubriken verksamheter”, stryks från
6
6 4 handlingen.
b-
4
0
0
b 1 Beslutet skickas till
b
e
e: Kommunstyrelsen
c
n
e Anders Haag, förvaltningschef
er
ef Helene Sandqvist, kvalitetschef
e
r
ur Marie Jensen, ekonomichef
at
n
Si
§ 46 Delårsrapport april 2026
beslutstyp: godkännandediarienr: trollhattan:ON:2026:4
§ 46 Diarienummer ON 2026/4
Delårsrapport april 2026
Sammanfattning
Omsorgsförvaltningen redovisar i delårsrapporten en samlad bedömning av
måluppfyllelse, kvalitet, ekonomi och utvecklingsarbete. Bedömningen är att
förvaltningen sammantaget är i rätt riktning för att nå nämndens mål på sikt.
Nämnden har för året ett prognostiserat överskott på 28,7 mnkr vilket motsvarar
2 % av tilldelad budgetram. Åtgärder för att sänka nettokostnadsavvikelsen har
gett effekt och preliminära siffror visar på en avvikelse på 3,5% för 2025, att
jämföra med 12,7 % för 2024. Överskottet förklaras till största del av
reservanslag på förvaltningsövergripande nivå samt lägre kostnader för LSS-
boenden. Underskott finns inom hemtjänst och personlig assistans. Under årets
första månader har nettokostnaden ökat jämfört med föregående år, vilket
främst beror på ökade personalkostnader.
Nämnden prognostiserar ett utfall enligt budget för årets investeringar.
Mål 1: Vi levererar en god vård- och omsorg som främjar goda livsvillkor där
individen känner omtanke i varje möte och tillit till vår verksamhet.
Måluppfyllelsen är i rätt riktning för att nå målet på sikt.
Mål 2: Vi arbetar aktivt med tidiga förebyggande och främjande insatser i
verksamheten och gentemot de personer som ännu inte har behov av
omsorgsnämndens stöd. Måluppfyllelsen är i rätt riktning för att nå målet på
sikt.
Mål 3: Vi stärker förutsättningarna för en ekologisk hållbar utveckling.
Måluppfyllelsen är i rätt riktning för att nå målet på sikt.
Mål 4: Vi är en hållbar arbetsgivare som levererar och säkerställer vård- och
omsorg av god kvalitet. Måluppfyllelsen är i rätt riktning för att nå målet på sikt.
Beslutsunderlag
Förvaltningens tjänsteskrivelse, datum 2026-04-27
9
e
7
e a Delårsrapport, april 2026
4
8
b
b
bf d Omsorgsnämndens beslut
6f-
a Omsorgsnämnden beslutar att överlämna verksamhetsredogörelsen till
a
3-
8 kommunstyrelsen och kommunfullmäktige.
3
4
5-
6
4 Beslutet skickas till
6
b-
0 4 Ekonomikontoret
0
1
b Kommunstyrelsen
b
e
e: Marie Jensen, Ekonomichef
c
e n Helene Sandqvist, Kvalitetschef
er
ef
e
r
ur
at
n
Si
§ 47 Meddelanden 2026
diarienr: trollhattan:ON:2026:1
§ 47 Diarienummer ON 2026/1
Meddelanden 2026
Sammanfattning
I förteckningen redovisas meddelanden som inkommit till omsorgsnämnden för
tiden 2026-04-07-2026-2026-05-04.
Inkomna synpunkter.
KS beslut från 2026-04-08 § 136, Nämndernas internkontrollplan
2025-Återrapportering.
KS beslut från 2025-12-03 § 405, Ombyggnation av Hovslagaregatan 4 till
LSS-bostad – Utökade medel för lokalplanering och projektering
KS beslut från 2026-04-08 § 138, Ombyggnation av Hovslagaregatan 4 till
LSS-bostad – Beslut om byggstart.
KS beslut från 2026-04-08 § 150, Initiativärende “Trollhättans stad som
inkluderande arbetsgivare” (M), (C), (KD).
Information från Inspektionen för vård och omsorg (IVO) inför avisering av tillsyn
och begäran om upplysningar från socialnämnden/motsvarande i Trollhättans
stad.
Överenskommelse mellan VGR och kommunerna i Västra Götaland om
sammanträdesdagar.
KF beslut från 2026-04-20 § 88, Slutförslag till Hälso- och sjukvårdsavtal med
tillhörande överenskommelser.
KS beslut från 2026-03-11 § 93, Trollhättans stads bokslutsutfall 2025.
KF beslut från 2026-04-20 § 80, Trollhättans stads bokslutsutfall 2025.
KF beslut från 2026-04-20 § 79, Ansvarsfrihet 2025 –
Revisionsberättelse för år 2025.
Revisionsberättelse 2025 Trollhättans stad.
9
e
7 KS beslut från 2026-03-11 § 92, Trollhättans stads årsredovisning 2025.
a
e
4
b 8 KF beslut från 2026-04-20 § 78, Trollhättans stads årsredovisning 2025.
b
d
6f-
bf
KF beslut från 2026-04-20 § 74, Fyllnadsval av ledamot omsorgsnämnden.
a
a
3- Granskning av god ekonomisk hushållning och balanskravsresultat 2025.
8
3
4
5-
6 Beslutsunderlag
4
6
4
b-
Förvaltningens tjänsteskrivelse, datum 2026-04-30
0
0
1
b
b Omsorgsnämndens beslut
e
e:
c
n
e
er Omsorgsnämnden beslutar att lägga redovisade meddelanden till handlingarna.
ef
e
r
ur
at
n
Si
§ 48 Delegationsanmälningar 2026
diarienr: trollhattan:ON:2026:2
§ 48 Diarienummer ON 2026/2
Delegationsanmälningar 2026
Sammanfattning
Anmäldes beslut i Omsorgsnämndens utskott för enskilda ärenden, beslut enligt
Socialtjänstlagen (SoL), beslut enligt Lagen om stöd och service till vissa
funktionshindrade (LSS) och enligt Lag om bostadsanpassningsbidrag (BAB)
fattade under tiden 2026-04-01-2026-04-30.
Anmäldes beslut av ordförande Omsorgsnämndens utskott för enskilda ärenden,
beslut enligt Socialtjänstlagen (SoL), beslut enligt Lagen om stöd och service till
vissa funktionshindrade (LSS) och beslut enligt Lag om bostadsanpassningsbidrag
(BAB) fattade under tiden
2026-04-01 – 2026-04-30.
Beslutsunderlag
Förvaltningens tjänsteskrivelse, datum 2026-05-05
Omsorgsnämndens beslut
Omsorgsnämnden beslutar att lägga redovisade delegationsbeslut till
handlingarna.
9
e
7
a
e
4
8
b
b
d
bf
6f-
a
a
3-
8
3
4
5-
6
4
6
b-
4
0
0
1
b
b
e
e:
c
n
e
er
ef
e
r
ur
at
n
Si
§ 49 Övrigt, information från förvaltningen
beslutstyp: godkännande
§ 49 Diarienummer Diarienummer
Övrigt, information från förvaltningen
Sammanfattning
Daniel Lindström, verksamhetschef informerar.
-Trollhättans hemtjänstmodell.
Anders Haag, förvaltningschef informerar.
-Besök på Sveriges pensionärsförbund
-Daglig verksamhet, information
-Besökt sjuksköterskorna
-Nytt verksamhetssystem på plats 2028
Omsorgsnämndens beslut
Omsorgsnämnden beslutar att lägga informationen till handlingarna.
9
e
7
a
e
4
8
b
b
d
bf
6f-
a
a
3-
8
3
4
5-
6
4
6
b-
4
0
0
1
b
b
e
e:
c
n
e
er
ef
e
r
ur
at
n
Si
§ 50 Sammanfattning
beslutstyp: godkännandediarienr: trollhattan:ON:2026:297
§ 50 Diarienummer ON 2026/297
Initiativärende Förebyggande hembesök för äldre (KD)
Sammanfattning
Den nya socialtjänstlagen betonar betydelsen av förebyggande arbete och tidiga
insatser. Det ger kommunen ett tydligt ansvar att utveckla arbetssätt som
stärker individens självständighet, förebygger ohälsa och bidrar till ett mer
hållbart välfärdssystem.
Som en del i detta bör kommunen utveckla sitt uppsökande arbete gentemot
äldre invånare.
Ett sätt kan vara att erbjuda förebyggande hemtjänstbesök, exempelvis från
80 års ålder, med syftet att tidigt identifiera behov, förmedla information och
skapa trygghet, detta igenom ett strukturerade uppsökande. Det centrala med
detta förslag är att arbetet bör bedrivas strukturerat på bredden och med ett
helhetsperspektiv på den äldres livssituation, hälsa och sociala sammanhang.
En tidig insats är viktig för att stärka äldre till egen förmåga.
Ett förebyggande hembesök kan innehålla information om kommunens stöd och
serviceinsatser samt vägledning kring exempelvis fallprevention, anhörigstöd,
välfärdsteknik, boendesituation och sociala aktiviteter. Det skapar bättre
förutsättningar att sätta in rätt stöd, i rätt tid och kan samtidigt bidra till att
motverka ofrivillig ensamhet, igenom att synliggöra kommunala och
civilsamhällets insatser.
Det övergripande målet med detta initiativärende är igenom förebyggande
hembesök för äldre invånare är att skapa goda förutsättningar för ett tryggt och
självständigt åldrande med stärkt livskvalitet och ökad egen förmåga.
Beslutsunderlag
9
7 e Initiativärende ”Förebyggande hembesök för äldre”, datum 2026-05-20
a
e
4
8
b
b Omsorgsnämndens beslut
d
bf
6f- Omsorgsnämnden beslutar att ge förvaltningen i uppdrag att utreda hur
a
a
3- förebyggande hembesök utan biståndsbeslut för äldre invånare kan införas samt
8
3
4 dess kostnader.
5-
6
4
6
4
b-
Beslutet skickas till
0
0
b 1 Anders Haag, förvaltningschef
b
e
e:
c
n
e
er
ef
e
r
ur
at
n
Si
Detta dokument är elektroniskt signerat enligt EU:s förordning eIDAS och utgör
en avancerad elektronisk underskrift och är juridiskt bindande.
Signed by: NETTAN LARSSON Signed by: MUSSA SELIM
Date: 2026-06-03 09:34:12 Date: 2026-06-03 10:11:41
BankID refno: 019e8c67-3f77-721e-9dd7-4f5d6742b6eb BankID refno: 019e8c89-9858-7cbb-aff2-0f5e57173879
Ordförande omsorgsnämnden: Nettan Larsson 1:e vice ordförnade omsorgsnämnden: Mussa Selim
Signed by: Lena Katarina Johansson
Date: 2026-06-03 08:11:12
BankID refno: 019e8c1b-60ef-7173-925e-4b62136ad66c
Förvaltningssekreterare: Lena Johansson
9
e
7
a
e
4
8
b
b
d
bf
6f-
a
a
3-
8
3
4
5-
6
4
6
b-
4
0
0
1
b
b
e
e:
c
n
e
er
ef
e
r
ur
at
n
g
Si Kopia/bekräftelse på e-signerat dokument.