Kommunstyrelsens — 29 april 2026

§ 29 Val av justerare Kommunstyrelsens personalutskotts beslut Kommunstyrelsens personalutskott utser Bengt Karlsson (S), att jämte ordförande justera protokollet. _____ e 8 8 5 4 8 a a 0 5 2 5 6- 7 d a 0- 1 4f 9- 6 0 4 3- 9 c 6 2 1ff e: c n e er ef e r ur at n Si

§ 30 Diarienummer KS 2026/504 Ansökan om kompetensutvecklingsmedel från Samhällsbyggnadsförvaltningen - Ansökan om medel för utbildningen "att bli den myndighet vi själva skulle vilja möta" Sammanfattning Verksamhet/Förvaltning: Miljökontoret / Samhällsbyggnadsförvaltningen Beskrivning av planerade insatser: Vi skulle vilja fortsätta utbildningen "Att bli den myndighet vi själva skulle vilja möta" för att kunna förstärka fortsatt satsning inom ” tillväxt och tillsyn” där vi vill satsat på ett utökat fokus för både chefer och medarbetare inom Miljökontoret. Tidplan: Träffarna är planerade under 2026 Beräknad kostnad: - Utbildningskostnad: 150 000 kr - Ev ersättning till vikarie: Klicka eller tryck här för att ange text. - Lokal: Klicka eller tryck här för att ange text. - Material: Klicka eller tryck här för att ange text. - Övrigt: 10 000 (resekostnader med bil, ingår ej i offerten) - Summa: 160 000 kr Motivering till varför insatsen behövs: Syftet med utbildningen är att stärka vår kundförståelse och utveckla ett gott e 8 5 8 bemötande i kontakten med våra medborgare. I den här processen vill 4 8 a a Miljökontoret särskilt arbeta med vårt gemensamma uppdrag och vårt "varför" – 0 5 2 att vi är till för de vi finns till för. 5 6- 7 d a Önskad effekt: 0- 1 4f 9- Att uppnå en högre NKI 6 0 4 3- 9 Beslutsunderlag c 6 2 1ff Ansökan om kompetensutvecklingsmedel från Samhällsbyggnadsförvaltningen - e: c Ansökan om medel för utbildningen "att bli den myndighet vi själva skulle vilja n e er möta" ef e r ur at n Si Kommunstyrelsens personalutskotts beslut Kommunstyrelsens personalutskott godkänner ansökan om kompetensutvecklingsmedel från Samhällsbyggnadsförvaltningen - Ansökan om medel för utbildningen "att bli den myndighet vi själva skulle vilja möta" och beviljar 160 000 kronor för insatsen. Delegeringsbeslutet anmäls till kommunstyrelsen. Beslutet skickas till Ekonomikontoret Miljökontoret / Samhällsbyggnadsförvaltningen e 8 8 5 4 8 a a 0 5 2 5 6- 7 d a 0- 1 4f 9- 6 0 4 3- 9 c 6 2 1ff e: c n e er ef e r ur at n Si

§ 31 Diarienummer KS 2023/689 Revidering av Bestämmelser för pension till förtroendevalda Sammanfattning Nuvarande styrdokument Bestämmelser för pension – förtroendevalda har reviderats för att vara uppdaterade utifrån gällande regelverk som gäller för pension och avgångsförmåner för förtroendevalda. Revideringen har gjorts i samarbete med stadens leverantör för pensionsadministration, KPA pension. De centrala pensionsbestämmelserna OPF-KL 18 gäller i Trollhättans stad fr.o.m. 2023-11-01 för förtroendevalda som väljs för första gången samt för förtroendevalda som i tidigare uppdrag i staden inom omfattats av pensionsbestämmelser. OPF-KL 18 har reviderats till OPF-KR 26 som omfattar reviderade bestämmelser för förtroendevalda gällande omställning, pension och familjeskydd. För att OPF-KR 26 ska gälla ska de antas lokalt. De reviderade bestämmelserna för pension ersätter nuvarande bestämmelser. Beslutsunderlag Förvaltningens tjänsteskrivelse, datum 2026-04-20 Bestämmelser för pension för förtroendevalda i Trollhättans Stad OPF-KR 26 Kommunstyrelsens personalutskotts beslut Kommunstyrelsens personalutskott föreslår kommunstyrelsen anta de reviderade bestämmelserna OPF-KR 26 att gälla från 2026-10-15. Personalutskottet föreslår kommunstyrelsen besluta att fastställa Bestämmelser för pension - förtroendevalda i Trollhättans stad att gälla från 2026-10-15. Bestämmelserna ersätter nuvarande styrdokument Bestämmelser för pension - förtroendevalda antagna 2023. e 8 Beslutet skickas till 8 5 4 8 Personalkontoret a a 0 Ekonomikontoret 5 2 5 6- 7 d a 0- 1 4f 9- 6 0 4 3- 9 c 6 2 1ff e: c n e er ef e r ur at n Si

§ 32 Diarienummer KS 2026/252 Revidering av Reglemente för arvode och ersättningar till förtroendevalda Sammanfattning Reglemente för arvoden och ersättningar för förtroendevalda i Trollhättans stad är i behov av revidering för att förtydliga och uppdatera vissa områden. En översyn av befintligt reglemente har gjorts och grundstrukturen i reglementet har behållits. Förtydliganden eller ändringar har gjorts i de avsnitt som bland annat hanterar ersättning för förlorad arbetsförtjänst samt ersättning för egen företagare. Ett förtydligande vad gäller nivån för årsarvodet för kommunstyrelsens ordförande har gjorts där årsarvodet utgörs av 95 % av arvodet för riksdagsledamöter. Justering av arvodesnivå för fasta arvoden föreslås för ordförande samt förste vice ordförande och andre vice ordförande i kommunfullmäktige och för kommunrevisionen. I övrigt är ersättningsnivåerna oförändrade men omformulerade till procentsatser av årsarvodet och inte uttryckta i krontal i reglementet. Ersättning till gruppledare i de partier som inte innehar kommunalrådsposter har omformulerats till procentsats av årsarvodet. Personalutskottet behandlade förslaget till reviderat reglemente och konstaterade att det finns behov av förtydliganden i vissa punkter. Kommunstyrelsens personalutskotts beslut Kommunstyrelsens personalutskott beslutar att återremittera ärendet till förvaltningen för en förtydning av reglementet. Ärendet tas åter upp på nästkommande sammanträde den 2026-05-20. e 8 Beslutet skickas till 8 5 4 8 Personalkontoret a a 5 0 Löneavdelningen 2 5 6- 7 d a 0- 1 4f 9- 6 0 4 3- 9 c 6 2 1ff e: c n e er ef e r ur at n Si

§ 33 Diarienummer KS 2026/485 Justering av arvodesnivå för gruppledare Sammanfattning Personalutskottet tar årligen beslut om uppräkning av årsarvodet för kommunstyrelsens ordförande enligt bestämmelserna i reglementet för arvoden och ersättningar till förtroendevalda i Trollhättans stad. Den årliga höjningen av arvodesnivån följer krontalshöjningen för riksdagsmannaarvodet. Inför 2026 beslutade personalutskottet om höjning av nivå den 19/11 2025 (KS 2025/1134). Höjning av arvodesnivån för gruppledare har felaktigt räknats fram och höjningen har inte utgått från rätt arvodesnivå för gruppledare. Arvodesnivån behöver därför justeras till rätt belopp som för 2026 ska vara 132 115 kr. Personalutskottet behöver därmed fatta beslut om korrigering av arvodesnivå för gruppledare. Beslutet gäller från 2026-01-01. Beslutsunderlag Förvaltningens tjänsteskrivelse, datum 2026-04-20 Bilaga 1 – justering av arvodesnivå för gruppledare, 260429 Kommunstyrelsens personalutskotts beslut Kommunstyrelsens personalutskott beslutar att fastställa korrigering av arvode för gruppledare enligt belopp i Bilaga 1 - justering av arvodesnivå för gruppledare. Beslutet skickas till Personalkontoret Löneavdelningen Stadskansliet e 8 8 5 4 8 a a 0 5 2 5 6- 7 d a 0- 1 4f 9- 6 0 4 3- 9 c 6 2 1ff e: c n e er ef e r ur at n Si

§ 34 Diarienummer KS 2025/501 Fortsättning klimakteriesatsning 2026 - äskande till kommunstyrelsen om budgetmedel Sammanfattning Kommunfullmäktige har bifallit motionen Friskvårdssatsning för kvinnors hälsa. Satsningen innebär att genomföra utbildningsinsatser för chefer och medarbetare om klimakteriet för att öka kunskapen kring klimakteriet och hur det kan påverka mående och hälsa för kvinnor som i sin tur kan ha påverkan på arbetsförmåga. Under 2025 har utbildningsinsatser genomförts för medarbetare i målgruppen och andra kunskapshöjande insatser har genomförts eller planeras för att kunna fortsätta arbeta med frågan i organisationen. Intentionen i motionen var att arbetet ska systematiseras och fortgå över tid och ett förslag till det har tagits fram av personalkontoret. Förslaget innebär fortsatta utbildningsinsatser av föreläsare på plats i Trollhättan samt digitalt. Satsningen innebär också framtagande av kommunikationsmaterial och annat stöd för att ge verksamheterna förutsättningar att fortsätta arbeta med frågan kopplat till det systematiska arbetsmiljöarbetet. Då finansiering av insatserna saknas i budgeten för 2026 söks om finansiering via kommunstyrelsen. Ett förslag för att genomföra fortsatta insatser inom klimakterieområdet har tagits fram av personalkontoret. Den beräknade kostnaden för att genomföra insatserna är 300 000 kr under 2026. Kostnaden söks från kommunstyrelsens centrala anslag för särskilda åtgärder/oförutsett reserv. Det återstår 5 723 tkr av kommunstyrelsens centrala anslag för särskilda åtgärder/oförutsett reserv per 26-04-16. Beslutsunderlag Förvaltningens tjänsteskrivelse, datum 2026-04-20 Yrkanden Ordföranden yrkar enligt liggande förslag att: e 8 8 5 4 a 8 Kommunstyrelsens personalutskott beslutar att föreslå kommunstyrelsen a 0 2 5 besluta om finansiering av fortsättning av klimakteriesatsningen under 2026 för 5 7 6- medarbetare i Trollhättans stad. Kostnaden beräknas till 300 000 kr för d a 0- genomförande av kunskapshöjande insatser. Finansieringen görs genom att 1 4f 9- ianspråkta kommunstyrelsens centrala anslag för särskilda åtgärder/oförutsett 6 0 4 reserv. 3- 9 c 6 2 Ricky Karlsson (KD) yrkar bifall till liggande förslag att: 1ff e: c n Beslutsgång e er ef Ordföranden ställer proposition på Ricky Karlssons yrkande om bifall och finner e r ur att kommunstyrelsens personalutskott bifaller detta. at n Si Kommunstyrelsens personalutskotts beslut Kommunstyrelsens personalutskott beslutar att föreslå kommunstyrelsen besluta om finansiering av fortsättning av klimakteriesatsningen under 2026 för medarbetare i Trollhättans stad. Kostnaden beräknas till 300 000 kr för genomförande av kunskapshöjande insatser. Finansieringen görs genom att ianspråkta kommunstyrelsens centrala anslag för särskilda åtgärder/oförutsett reserv. Beslutet skickas till Ekonomikontoret Personalkontoret e 8 8 5 4 8 a a 0 5 2 5 6- 7 d a 0- 1 4f 9- 6 0 4 3- 9 c 6 2 1ff e: c n e er ef e r ur at n Si

§ 35 Diarienummer KS 2026/123 Information Inför personalutskottet möte med kommunstyrelsens presidie 2026-05-18 Sammanfattning Personalchef Elisabeth Funck informerar om kommande möte med kommunstyrelsens presidie den 2026-05-18. Kommunstyrelsens personalutskotts beslut Kommunstyrelsens personalutskott antecknar informationen till protokollet. _____ e 8 8 5 4 8 a a 0 5 2 5 6- 7 d a 0- 1 4f 9- 6 0 4 3- 9 c 6 2 1ff e: c n e er ef e r ur at n Si

§ 36 Diarienummer KS 2026/124 Arbetsgivare relaterade frågor Sammanfattning Personalchef Elisabeth Funck informerar om arbetsrelaterade frågor. Kommunstyrelsens personalutskotts beslut Kommunstyrelsens personalutskott antecknar informationen till protokollet. _____ e 8 8 5 4 8 a a 0 5 2 5 6- 7 d a 0- 1 4f 9- 6 0 4 3- 9 c 6 2 1ff e: c n e er ef e r ur at n Si Detta dokument är elektroniskt signerat enligt EU:s förordning eIDAS och utgör en avancerad elektronisk underskrift och är juridiskt bindande. Signed by: BJÖRN ZETTERSTRÖM Signed by: ALEXANDRA JÄRVELÄ STENLUND Date: 2026-05-04 13:55:27 Date: 2026-05-04 14:13:43 BankID refno: 019df2d7-c052-7f73-bc90-df1ce7e0519f BankID refno: 019df2e8-5867-7d43-b56f-f9d2b2138412 Administratör: Björn Zetterström Ordförande: Alexandra Järvelä Stenlund Signed by: BENGT ERIK INGEMAR KARLSSON Date: 2026-05-04 10:56:07 BankID refno: 019df233-7638-77ad-b340-be4cafbafac6 Vice Ordförande: Bengt Karlsson e 8 8 5 4 8 a a 0 5 2 5 6- 7 d a 0- 1 4f 9- 6 0 4 3- 9 c 6 2 1ff e: c n e er ef e r ur at n g Si Kopia/bekräftelse på e-signerat dokument.