Arbetsmarknads- och socialnämnden — 27 april 2026

§ 33 Nedläggning av faderskapsutredning enligt 2 kap 7 § 1 st, 1 och 2 p föräldrabalken (FB)

§ 34 Diarienummer ASN 2025/65 Revidering av riktlinje för Insatser utan föregående individuell behovsprövning (IUB) Sammanfattning Enheten mot våld i nära relation erbjuder sedan 2026-01-19 insatsen “Koordinator – Samverkanshus mot våld” utan behovsprövning. Insatsen är undantagen dokumentationsplikten utifrån särskilda skäl, enligt 14 kap 5 § SoL. Behov av ändring av beslut kring dokumentationsplikten föreligger. För att uppfylla gällande lagstiftning och säkerställa rättssäkerhet, kvalitet och kontinuitet i de komplexa ärenden som koordinatorn möter, behöver personuppgifter kunna dokumenteras. Insatsen innebär att många individuella kontakter med olika myndigheter tas, det går därför inte att vara anonym under insatsen. Beslut, riskbedömningar och överenskomna åtgärder behöver vara dokumenterade över tid. Dokumentationen möjliggör systematisk uppföljning och utveckling av arbetssättet. Beslutsunderlag Förvaltningens tjänsteskrivelse, datum 2026-03-27 Insatser utan individuell behovsprövning, riktlinje Arbetsmarknads- och socialnämndens beslut Arbetsmarknads- och socialnämnden beslutar att insatsen ”Koordinator – Samverkanshus mot våld”, som tidigare varit undantagen från dokumentationsplikt enligt 14 kap. 5 § SoL, fortsättningsvis ska dokumenteras. Beslutet skickas till Förvaltningens chefer

§ 35 Diarienummer ASN 2026/33 Ekonomisk månadsuppföljning, mars 2026 Sammanfattning Resultatet för mars visar ett mindre överskott på 0,2 mnkr, vilket motsvarar 0,2 procent av årets budget. Kostnaderna fortsätter dock att öka jämfört med samma period förra året, ungefär 2 procent. Detta visar på ett kostnadstryck som behöver följas noga. För att skapa en mer hållbar ekonomi behöver kostnadsutvecklingen bromsas. Eftersom resultatet fortfarande är begränsat, och för att behålla den positiva utvecklingen från föregående år, kommer riktade kommunikationsinsatser genomföras för att tydliggöra kostnadsläget för medarbetarna och därigenom öka kostnadsmedvetenheten i verksamheten. Beslutsunderlag Förvaltningens tjänsteskrivelse, datum 2026-04-07 Ekonomisk månadsuppföljning ASN mars 2026 Arbetsmarknads- och socialnämndens beslut Arbetsmarknads- och socialnämnden noterar informationen. Beslutet skickas till Kommunstyrelsen

§ 36 Diarienummer ASN 2025/222 Svar på revisionens granskning av jämställdhetsarbetet Sammanfattning Kommunrevisionen har bedömt att det är väsentligt att under 2025 göra en fördjupad granskning av stadens jämställdhetsarbete. Syftet med granskningen har varit att bedöma om kommunstyrelsen har säkerställt en ändamålsenlig övergripande styrning av jämställdhetsarbetet. Syftet har även varit att bedöma om kommunstyrelsen och samtliga nämnder har bedrivit ett ändamålsenligt arbete för att uppnå fullmäktiges jämställdhetsmål. Utifrån granskningen rekommenderar kommunrevisionen samtliga nämnder och kommunstyrelsen att: • Tydliggöra vilken ambitionsnivå styrelsen/nämnden ska sträva efter att jämställdhetsmålen ska resultera i. • Tillse att jämställdhetsarbetet systematiskt följs upp och analyseras samt vidta åtgärder utifrån vad uppföljningen visar. Beslutsunderlag Förvaltningens tjänsteskrivelse, datum 2026-04-15 Granskning av jämställdhetsarbetet Trollhättans stad 2025, Ernst & Young Arbetsmarknads- och socialnämndens beslut Arbetsmarknads- och socialnämnden beslutar att översända föreliggande tjänsteskrivelse som nämndens svar på revisionens rekommendationer. Beslutet skickas till Kommunrevisionen

§ 37 Diarienummer ASN 2026/103 Information köpt vård inom individ- och familjeomsorg Sammanfattning Uppföljning av köpt vård genomförs för att säkerställa nämndens löpande insyn i utveckling och nuläge. Köpt vård är förenad med betydande kostnader och har påverkan på nämndens ekonomiska utfall. Uppföljningen syftar även till att ge nämnden en samlad bild av omfattningen av den köpta vården. Redovisning av köpt vård under perioden januari till och med mars inom barn- och familjeenheterna, familjehemsenheten och vuxen- och beroendestöd redovisas. Arbetsmarknads- och socialnämndens beslut Arbetsmarknads- och socialnämnden antecknar informationen till protokollet.

§ 38 Diarienummer ASN 2026/132 SAM-rapport 2025 Sammanfattning Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) innebär att löpande undersöka arbetsmiljön, genomföra åtgärder för att minska eller eliminera risker samt följa upp arbetet i syfte att förebygga ohälsa och olyckor. SAM-årsbokslutet sammanfattar den samlade bilden av arbetsmiljön inom förvaltningen och analyserar årets arbete utifrån identifierade risk- och friskfaktorer. Särskilt fokus ligger på att synliggöra utvecklingsområden samt att stärka det som fungerar väl. Rapporten omfattar arbetshändelser, skyddsronder, sjukfrånvaro, medarbetarenkät, årlig uppföljning av SAM samt en samlad risk- och friskbedömning med tillhörande handlingsplan. Beslutsunderlag Förvaltningens tjänsteskrivelse, datum 2026-04-10 SAM 2025 Arbetsmarknads- och socialnämndens beslut Arbetsmarknads- och socialnämnden godkänner SAM 2025. Beslutet skickas till Förvaltningschef

§ 39 Diarienummer ASN 2026/31 Förvaltningen informerar 2026 Sammanfattning Förvaltningsledningen informerar om aktuella händelser kopplat till nämndens ansvarsområde. Henric Bergqvist, områdeschef FoI, informerar om Hela-Staden-perspektivet gällande skolsituationen och skolsociala team och att efter dagens nämndsammanträde kommer avtal gällande Backa barnet signeras. Henric fortsätter med att informera om naloxone (nässprej som kan häva en opioidöverdos) och projekt Zon (flickor i kriminella miljöer i osynlig zon). Annika Andersson, områdeschef AMSS, informerar om nuläge gällande lönebidragsanställningar och organisationsförändringen gällande förberedande enheten, aktivitetskravet samt sommarjobb för ungdomar. Anna Kindberg, områdeschef IFO, informerar lite kort om hur man i Trollhättans stad jobbar med barnsamtal utifrån senaste reportaget från Uppdrag granskning. Arbetsmarknads- och socialnämndens beslut Arbetsmarknads- och socialnämnden antecknar informationen till protokollet.

§ 40 Diarienummer ASN 2026/32 Verksamhetsinformation 2026 - Stadsmissionen Sammanfattning Göteborgs Stadsmissions verksamhetschef Borko Grujic och vik. enhetschef Malin Välitalo besöker nämnden och informerar om deras arbete i Trollhättan med Mötesplats Polhem (fd Kaffestugan) och akutlogierna för män och kvinnor. De informerar även om Matmissionen och dess verksamhet som finns i Trollhättan. Arbetsmarknads- och socialnämndens beslut Arbetsmarknads- och socialnämnden antecknar informationen till protokollet.

§ 41 Diarienummer ASN 2026/28 Meddelande till nämnd 2026 Sammanfattning I meddelandelistan redovisas skrivelser och meddelanden som inkommit för anmälan vid arbetsmarknads- och socialnämndens sammanträde 2026-04-27. Beslutsunderlag Meddelandelista 2026-03-05 – 2026-04-14 Arbetsmarknads- och socialnämndens beslut Lista över anmälda meddelanden godkänns.

§ 42 Diarienummer ASN 2026/29 Delegationsanmälningar 2026 Sammanfattning Till sammanträdet anmäls beslut fattade med stöd av arbetsmarknads- och socialnämndens delegeringsordning. Beslutsunderlag Delegeringslista Evolution, 2026-03-06 - 2026-04-07 Delegeringslista Viva, 2026-03-01 – 2026-03-31 Dödsboanmälan, 2026-03-01 – 2026-03-31 Arbetsmarknads- och socialnämndens beslut Redovisning av delegeringsbeslut godkänns.

§ 43 Diarienummer ASN 2026/26 Protokoll Asn su 2026 Sammanfattning Beslut i Arbetsmarknads- och socialnämndens sociala utskott för enskilda ärenden från 19 mar, 1 och 9 april anmäles. Beslutsunderlag Protokoll Asn su 2026-03-19 Protokoll Asn su 2026-04-01 Protokoll Asn su 2026-04-09 Arbetsmarknads- och socialnämndens beslut Redovisningen av arbetsmarknads- och socialnämndens sociala utskottsprotokoll godkänns.