Kommunstyrelsens — 24 augusti 2026

§ 54 Val av justerare Kommunstyrelsens personalutskotts beslut Kommunstyrelsens personalutskott utser Bengt Karlsson (S) att jämte ordförande justera protokollet. 0 b d 5 8 c a 4 c 0 a 6 4- a 1 a 8- 8 4 4 9- 7 d 6 a- 2f 4 9 4f e e: c n e er ef e r ur at n Si

§ 55 Diarienummer KS 2026/830 Organisationsförändring Kommunstyrelsens personalutskotts beslut Personalutskottet beslutar att godkänna stadsdirektörens beslut att inrätta roll som biträdande förvaltningschef i utbildningsförvaltningen. Reservation Mot beslutet reserverar sig Bengt Karlsson och Petra Larsson till förmån för sina avslagsyrkande. Protokollsanteckning Socialdemokraterna och Vänsterpartiet antecknar följande till protokollet: Socialdemokraterna och Vänsterpartiet säger nej till att låta stadsdirektören inrätta en tjänst som biträdande förvaltningschef i utbildningsförvaltningen. Vår motivering är bl.a. att 1. Det inte tillförs medel för att inrätta tjänsten utan medel ska tas inom befintlig ram för utbildningsnämnden, vilket riskerar att drabba elever med minskad elevpeng som följd. 2. Något behov av en biträdande förvaltningschef har varken framförts av förvaltningen eller utbildningsnämnden. 3. Trollhättans stad har ingen biträdande förvaltningschef i någon annan förvaltning. Det gäller även Omsorgsförvaltningen som är en större förvaltning med stora utmaningar och ny lagstiftning. Sammanfattning Utbildningsförvaltningen står inför omfattande förändringsarbeten, implementering av tvingande reformer samt ett stort behov av att systematisera och utveckla det interna kvalitetsarbetet. 0 b d 8 5 Utifrån de omfattande reformer som ska implementeras samtidigt som de c a 4 demografiska förändringarna ställer krav på omstrukturering och omställning i c 0 6 a verksamheten finns behov av att resurssätta för att skapa förutsättningar för att 4- a arbeta med de här frågorna. Resurssättning sker genom att tillsätta en roll som 1 a 8- biträdande förvaltningschef i utbildningsförvaltningen. Den biträdande 8 4 4 förvaltningschefens uppdrag är att ha ett strategiskt fokus på förändrings- och 9- 7 d utvecklingsfrågorna medan den ordinarie chefsstrukturen hanterar 6 2f a- utbildningsförvaltningens operativa drift genom förvaltningschef, 4 9 verksamhetschefer och första linjens chefer. 4f e c e: Förvaltningen arbetar för att rektorerna ska vara pedagogiska ledare, n e er verksamhetscheferna ska leda skolorna och förvaltningschefen ska leda ef e r organisationen och vara skolchef. ur at n Si Genom att inrätta en roll som biträdande förvaltningschef kan utbildningsförvaltningen kraftsamla för att ha förutsättningar att arbeta med de stora förändringarna samtidigt som det finns resurser för förvaltningen att leda den dagliga verksamheten för barn och elever i Trollhättan. Stadsdirektör har mandat att besluta om organisationsförändring i annan förvaltning. Beslutet ska ske efter godkännande av personalutskottet och i samråd med kommunstyrelsens ordförande. Innan stadsdirektör fattar beslut ska organisationsförändringen MBL-förhandlas med berörda fackliga organisationer enligt fastställda rutiner för det. Beslutsunderlag Förvaltningens tjänsteskrivelse, datum 2026-08-20 Beslutsunderlag – inrättande av biträdande förvaltningschef utbildningsförvaltningen Yrkanden Ordföranden yrkar enligt liggande förslag att: Personalutskottet beslutar att godkänna stadsdirektörens beslut att inrätta roll som biträdande förvaltningschef i utbildningsförvaltningen. Bengt Karlson (S) och Petra Larson (V) yrkar avslag till liggande förslag. Beslutsgång Ordföranden ställer proposition på sitt eget yrkande och finner att personalutskottet bifaller detta. Omröstning Följande omröstningsdisposition ställs upp och godkänns. Den som röstar Ja, röstar på liggande förslag. Den som röstar Nej, röstar på Bengt Karlsson och Petra Larssons avslagsyrkande. Efter avslutad omröstning redovisas 0 b Tre (3) ja röster och två (2) nej röster. d 5 8 c a De som röstat ja: 4 c 0 a 6 Alexandra Järvelä Stenlund (C), Ricky Karlsson (KD), Mari Bergh (SD) 4- a 1 a De som röstat nej: 8- 8 4 4 Bengt Karlsson (S), Petra Larsson (V) 9- 7 d 6 Ordföranden finner att personalutskottet bifaller liggande förslag. a- 2f 4 9 4f Beslutet skickas till e e: Stadsdirektör c n er e Utbildningsnämnden ef e r Personalchef ur at n Si

§ 56 Diarienummer KS 2026/831 Tillämpning av reglemente för arvode och ersättning till förtroendevalda Kommunstyrelsens personalutskotts beslut Kommunstyrelsens personalutskott beslutar att ersättning för förlorad arbetsförtjänst utges i samband med att ett sammanträde eller förrättning ställs in inom 14 dagars varsel under förutsättning att den förtroendevalda begär ersättning samt kan styrka att löneavdrag för motsvarande tid har skett. Sammanfattning Enligt Trollhättans stads reglemente för ersättningar och arvoden till förtroendevalda utges ersättning för förlorad arbetsförtjänst när sammanträden eller förrättningar genomförs om den förtroendevalda begär ersättning motsvarande den omfattning som den förtroendevalda förlorat sin arbetsförtjänst. I de fall sammanträden eller förrättningar ställs in med kort varsel kan det uppstå situationer då den förtroendevalda inte kan ta tillbaka sin sökta ledighet från sin arbetsgivare. I de fallen innebär det att den förtroendevalda blir utan ersättning från sin arbetsgivare samt riskerar att inte få ersättning för förlorad arbetsförtjänst eftersom det inte har genomförts något sammanträden eller förrättning. För Trollhättans stad är det viktigt med en enhetlig tillämpning av reglementet för ersättning för förlorad arbetsförtjänst vid de tillfällen då sammanträden eller förrättningar ställs in med kort varsel och där den förtroendevalda inte kan återta sin sökta ledighet hos sin arbetsgivare. Personalutskottet kan fatta beslut om tolkning och tillämpning av reglementet för ersättningar och arvoden. Personalutskottet beslutar att tillämpningen av reglementet för ersättningar och arvoden till förtroendevalda ska fastställa att ersättning för förlorad arbetsförtjänst utgår då sammanträden eller förrättningar ställs in inom 14 dagars varsel och den förtroendevalda inte kan återta sin sökta ledighet för förtroendeuppdrag hos sin arbetsgivare. 0 b d 5 8 c a 4 c Beslutsunderlag 0 a 6 4- Förvaltningens tjänsteskrivelse, datum 2026-08-20 a 1 a 8- 8 Beslutet skickas till 4 4 9- Stadskansliet 7 d a- 6 Personalkontoret, personalkontoret@trollhattan.se 2f 4 9 4f e e: c n e er ef e r ur at n Si

§ 57 Diarienummer KS 2026/124 Arbetsgivare relaterade frågor Kommunstyrelsens personalutskotts beslut Personalutskottet antecknar informationen till protokollet. Sammanfattning Personalchef Elisabeth Funck informerar om arbetsgivare relaterade frågor. _____ 0 b d 5 8 c a 4 c 0 a 6 4- a 1 a 8- 8 4 4 9- 7 d 6 a- 2f 4 9 4f e e: c n e er ef e r ur at n Si Detta dokument är elektroniskt signerat enligt EU:s förordning eIDAS och utgör en avancerad elektronisk underskrift och är juridiskt bindande. Signed by: ALEXANDRA JÄRVELÄ STENLUND Signed by: BENGT ERIK INGEMAR KARLSSON Date: 2026-08-31 09:57:57 Date: 2026-08-27 16:52:57 BankID refno: 01a056d3-1330-757d-bed8-2c610a54ea58 BankID refno: 01a043b5-7ab9-70bf-8589-8283cebb7f3e Ordförande: Alexandra Järvelä Stenlund Vice ordförande: Bengt Karlsson Signed by: BJÖRN ZETTERSTRÖM Date: 2026-08-31 13:58:51 BankID refno: 01a057af-a6c0-7f45-a488-0146a0e14c89 Administratör: Björn Zetterström 0 b d 5 8 c a 4 c 0 a 6 4- a 1 a 8- 8 4 4 9- 7 d 6 a- 2f 4 9 4f e e: c n e er ef e r ur at n g Si Kopia/bekräftelse på e-signerat dokument.