Kultur- och fritidsförvaltningen ska rapportera årligen om sitt arbete med kompetensförsörjning

Kultur- och fritidsförvaltningen ska årligen rapportera till nämnden om hur arbetet med kompetensförsörjning fortskrider och om deras bedömningar fortfarande är relevanta.

Arbetet är en del av kommunens program för kompetensförsörjning, där förvaltningarna ska ta fram treåriga planer baserade på respektive förvaltningslednings bedömning av kompetensbehovet, samt en kommungemensam omvärldsbevakning.