Protokoll — 25 maj 2026

§ 64 Fastställande av dagordning Beslut Socialnämnden fastställer dagordningen.3Signature reference: c2802635-1e38-479a-9d2d-4c68effed415

§ 65 Information Beslut Socialnämnden antecknar informationen till protokollet. Sammanfattning A. Information om förebyggande arbete samt presentation av nya anhörig- och aktivitetssamordnare Nya anhörig- och aktivitetssamordnare, Maya Sergel och Sandra Andersson presenterar sig och sitt arbete. B. Personalförsörjning sommar 2026 Avdelningscheferna informerar om personalförsörjning inför sommaren 2026. C. Verksamhetsbesök/ utbildningar förtroendevalda - Dialogmöte med länsstyrelsen, sjukvården, polisen och socialtjänst angående våld i nära relation. - Mingel och visning på Valåsens äldreboende.4Signature reference: c2802635-1e38-479a-9d2d-4c68effed415

§ 67 Nyckeltal vård- och omsorgsförvaltningen samt mötesplatsen 2026 2026/2 Beslut Socialnämnden godkänner redovisningen för nyckeltal inom Vård- och omsorgsavdelningen för april 2026. Sammanfattning Socialförvaltningen redovisar nyckeltal inom Vård- och omsorgsavdelningen för april 2026. Nyckeltalen gäller följande: Gynnande beslut inom särskilt boende äldreomsorg verkställda och/eller ej verkställda, gynnande beslut inom särskilt boende LSS verkställda och/eller ej verkställda, Biståndsbedömda timmar, Fixartjänsten och Mötesplatsen. Sammanställning nyckeltal april 20265Signature reference: c2802635-1e38-479a-9d2d-4c68effed415

§ 68 Rapportering avvikelser 2026 2026/3 Beslut Socialnämnden godkänner redovisningen av avvikelser, Lex Maria och Lex Sarah för april 2026. Sammanfattning Månadsvis redovisas en sammanställning över rapporterade avvikelser, Lex Maria och Lex Sarah i socialnämndens verksamheter. Syftet med sammanställningen är att ge socialnämnden inblick i det systematiska kvalitetsarbetet där avvikelser, fel och brister i verksamheten utreds för att förebygga att fel uppstår. Syftet är att lära av misstagen. Denna redovisning, tillsammans med den årliga patientsäkerhets- och kvalitetsberättelsen, är en del av nämndens uppföljningsansvar. En avvikelse är en händelse som inte stämmer med normal rutin och som har medfört, eller kunde ha medfört, obehag, risk eller skada. En avvikelse kan vara relaterad till allt som hör arbetet till, exempelvis vård, omsorg, arbetsmiljö eller drift. Inom socialförvaltningen kategoriseras avvikelser i avvikande händelser och avvikelser brukare. Avvikelser brukare avser specifika händelser som rör brukare. Enligt patientsäkerhetslagen, socialtjänstlagen och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade finns en skyldighet att rapportera vårdskador och risker för vårdskador (Lex Maria) samt missförhållanden och risker för missförhållanden (Lex Sarah) till Inspektionen för vård och omsorg (IVO).6Signature reference: c2802635-1e38-479a-9d2d-4c68effed415 April 2026 Avvikelser brukare Totalt registrerade: 196 avvikelser Utredning ej påbörjad: 10 Utrednings pågår: 62 Utredning avslutad – avslutas utan uppföljning: 124 Avvikande händelser Totalt registrerade: 16 händelser Varav två händelser gäller mars 2026. Anmälningar till IVO Lex Maria: Inga anmälningar Lex Sarah: Inga anmälningar Uppgifterna är aktuella per datum för rapportuttag. 1. Rapport avvikelser brukare april 2026 2. Rapport avvikande händelser april 2026 3. Åtgärder avvikande händelser april 20267Signature reference: c2802635-1e38-479a-9d2d-4c68effed415

§ 69 Budgetuppföljning och delårsrapport april 2026 2026/71 Beslut 1. Socialnämnden godkänner redovisningen av budgetuppföljning per april 2026. 2. Socialnämnden fastställer delårsrapport april 2026 för socialnämnden. Sammanfattning Socialnämnden redovisar budgetuppföljning och delårsrapport för perioden 1 januari till och med 30 april 2026. Syftet med rapporten är att ge kommunstyrelsen och kommunfullmäktige löpande information, som underlag för politiska beslut. Fokus i denna rapport ligger på uppföljning av mål, ekonomi, personalnyckeltal samt händelser i perioden. Delårsrapport april 2026 socialnämnden Beslut och delårsrapport skickas till kommunstyrelsen för kännedom, kommun@tjorn.se8Signature reference: c2802635-1e38-479a-9d2d-4c68effed415

§ 70 Socialnämndens inriktning och mål 2027-2030 2026/98 Beslut Socialnämnden noterar information om inriktning och mål för socialnämnden mandatperioden 2027–2030. Sammanfattning Kommunfullmäktige antog 2026-03-26 en ny styrmodell för kommande mandatperiod 2027–2030. Med anledning av det beslutet beslutades det den 2026-03-31 om nya anvisningar för budgetarbetet inför budget 2027. Enligt anvisningarna ska förvaltningen informera socialnämnden om det underlag med inriktning och mål som kommer att överlämnas till budgetberedningen. Ärendet ska presenteras som en informationspunkt på nämndens sammanträde i maj. Socialnämndens inriktning för mandatperioden 2027–2030 Den demografiska utvecklingen, med fler äldre och färre personer i arbetsför ålder, ökar trycket på socialnämndens verksamheter och försvårar både bemanning och finansiering. För att möta dessa utmaningar krävs en omställning där resurserna används mer effektivt och i högre grad riktas till insatser som ger störst nytta för invånarna. Under mandatperioden ska socialnämnden fokusera på att stärka individers och familjers möjligheter att leva självständigt och tryggt, ta ansvar för sin hälsa och vara delaktiga i samhället. Insatser ska sättas in tidigt, vara lättillgängliga och bygga på individens egna resurser och förmågor, för att minska framtida behov av mer omfattande insatser. Verksamheten ska präglas av kvalitet, trygghet, delaktighet och ett gott bemötande. Samordningen mellan berörda aktörer ska utvecklas för att insatserna ska bli mer effektiva och bättre anpassade efter individers och gruppers behov. Arbetssätten ska utvecklas med fokus på kvalitet, kostnadseffektivitet och långsiktig hållbarhet. Förebyggande, rehabiliterande och kunskapsbaserade arbetssätt ska prioriteras9Signature reference: c2802635-1e38-479a-9d2d-4c68effed415 för att stärka trygghet och självständighet hos invånarna. Genom innovations- och utvecklingskraft stärks verksamhetens förmåga att genomföra omställningen och långsiktigt möta förändrade behov. För att lyckas med omställningen ska socialnämnden vara en attraktiv arbetsgivare som kan rekrytera, behålla och utveckla rätt kompetens. Medarbetarna ska ha goda förutsättningar att lyckas med och utvecklas i sina uppdrag. Engagemang och ansvarstagande hos medarbetarna är avgörande för kontinuitet och god kvalitet i verksamheten. Med kostnadseffektivitet avses ekonomiska resultat i relation till insatta resurser, i enlighet med socialnämndens definition (2018, § 82). Socialnämndens mål för mandatperioden 2027–2030 Brukarna ska uppleva gott bemötande och hög delaktighet Ett gott bemötande och hög delaktighet stärker individens motivation och förmåga att påverka sin egen situation. Insatserna blir mer träffsäkra och det bidrar till en högre upplevd kvalitet och en ökad tillit till verksamheten. Minst 90 % av brukarna ska vid mandatperiodens slut uppleva gott bemötande och hög delaktighet inom särskilt boende, hemtjänst samt individ- och familjeomsorg – enligt resultat i brukarenkät. Invånarna ska uppfatta att verksamheten inom socialnämndens ansvarsområde fungerar bra När invånarna upplever att verksamheten fungerar bra stärks förtroendet för kommunen och dess service. Det bidrar till ökad trygghet, bättre samverkan och en mer attraktiv kommun att bo och leva i. Minst 80 % av invånarna ska vid mandatperiodens slut anse att äldreomsorgen, socialtjänstens stöd och hjälp för utsatta personer samt verksamheten riktad till personer med funktionsnedsättning fungerar bra – enligt resultat i medborgarenkät. Engagerade och ansvarstagande medarbetare10Signature reference: c2802635-1e38-479a-9d2d-4c68effed415 Arbetsgrupper som präglas av tillit, engagemang, ansvarstagande och ett gemensamt fokus på uppdraget skapar goda förutsättningar för hög kvalitet i verksamheten. Under mandatperioden ska alla arbetsgrupper inom socialförvaltningen utvecklas mot att bli mer stabila och högpresterande team. Utvecklingen följs genom en enkät för grupputveckling, GDQ (Group Development Questionnaire) och målet är att alla enheter senast år 2030 ska ha nått minst fas 3. Detta ska bidra till ökat medarbetarengagemang samt minska personalomsättning och sjukfrånvaro. Egenförsörjning och inkludering i samhället Genom samordnade och individanpassade insatser ska personer som uppbär försörjningsstöd ges bättre förutsättningar att nå egenförsörjning. Arbetet ska bidra till ökad självständighet, stärkt delaktighet i samhället och en långsiktigt hållbar livssituation för den enskilde. Invånare som uppbär försörjningsstöd ska under mandatperioden uppleva ett tydligt stöd i arbetet till egenförsörjning, med ökad självständighet och inkludering i samhället som resultat. Under mandatperioden ska antal hushåll som uppbär försörjningsstöd minska med 20%. Tidigare beslut Kommunstyrelsen 2026-02-17 – KS 2026/58 Kommunfullmäktige 2026-03-26 – KS2026/58 Förvaltningschef Avdelningschef central administration11Signature reference: c2802635-1e38-479a-9d2d-4c68effed415

§ 71 Sammanträdesordning 2027 2026/89 Beslut Socialnämndens beslutar sammanträdestider för 2027 enligt: Socialnämnd: 4 januari, 25 januari, 22 februari, 22 mars, 19 april, 17 maj, 14 juni, 13 september, 18 oktober, 15 november, 13 december. Arbetsutskott: 25 januari, 22 februari, 22 mars, 19 april, 17 maj, 14 juni, 12 juli, 23 augusti, 13 september, 18 oktober, 15 november, 13 december. Presidiet: 25 januari, 22 februari, 22 mars, 19 april, 17 maj, 13 september, 18 oktober, 15 november, 13 december. Sammanfattning Socialnämnden ska besluta om sammanträdesordning för socialnämnden och dess utskott samt presidiet 2027. Förvaltningschefer och avdelningschefer12Signature reference: c2802635-1e38-479a-9d2d-4c68effed415

§ 72 Biståndslösa insatser 2026 2026/49 Beslut Socialnämnden beslutar att utöka antalet råd- och stödsamtal för barn, unga och nätverk inom insatser utan behovsprövning från nuvarande tio (10) till högst femton (15) samtal per ärende. Sammanfattning Socialnämnden beslutade, i samband med att den nya lagstiftningen trädde i kraft den 1 juli 2025, att Familjeteamet ska erbjuda upp till tio råd- och stödsamtal till barn och unga samt till vuxna i deras närhet, utan föregående behovsprövning. Insatsen syftade till att erbjuda ett lättillgängligt och tidigt stöd för att förebygga mer omfattande problematik och minska behovet av vidare utredning inom myndighetsutövningen. Efter genomförd uppföljning och utvärdering av insatsen har det framkommit att antalet samtal i flera ärenden inte varit tillräckligt för att möta barnets eller familjens behov. I ett antal fall har detta lett till att ärenden i stället behövt aktualiseras för utredning hos myndighet, trots att ytterligare stöd inom ramen för råd- och stödsamtal bedömts vara tillräckligt. Tidigare beslut SN 2025-06-23 § 106 Tjänsteutlåtande 2026-05-1113Signature reference: c2802635-1e38-479a-9d2d-4c68effed415

§ 73 Verksamhetsberättelse St Mary 2025 2026/94 Beslut Socialnämnden godkänner verksamhetsberättelse 2025 för Sankt Mary Tjörn. Sammanfattning Sankt Mary Tjörn är en icke-vinstdrivande verksamhet som drivs av en idéburen organisation och syftar till att möta ett växande samhällsproblem: att många står utanför arbetsmarknaden. 2023 upprättade Tjörns kommun ett idéburet offentligt partnerskap (IOP) med Sankt Mary Tjörn för att tillsammans möta behovet av sysselsättning och arbetsträning för personer långt från arbetsmarknaden. Partnerskapet syftar till att minska långtidsarbetslöshet, skapa meningsfulla sammanhang och utveckla insatser som för deltagarna närmare arbetsmarknaden. I december 2025 förlängdes IOP-avtal ytterligare tre år med samma villkor som tidigare. Socialnämnden ersätter Sankt Mary med 200 tkr per år för totalt fyra platser; att endast två platser nyttjas under 2025 beror på att platser i första hand fylls inom ett EU-projekt, där kommunen under projekttiden haft ytterligare platser utan kostnad, vilket har medfört att IOP-platserna varit få; EU-projektet avslutas den 31 augusti 2026. Under 2025 har två personer (1 kvinna och 1 man) varit i arbetsträning på Sankt Mary inom ramen för IOP. Båda dessa personer har nu avslutat sin insats på sankt Marys, en har avslutat pga. av hen gått i pension och fått sjukersättning och en har flyttat ifrån kommunen. Båda stod långt från arbetsmarknaden. Totalt har 15 personer från arbetsmarknadsenheten arbetstränat på Sankt Mary under året, varav 9 kvinnor och 6 män. 13 av dessa har haft plats inom projektet ”Vidare med Mary”, finansierat av Europeiska Socialfonden, som pågår 2023–2026.14Signature reference: c2802635-1e38-479a-9d2d-4c68effed415 Arbetsträningen sker enligt Mary-metoden, som betonar Meningsfullhet, Arbetsgemenskap, Rehabilitering och Yrkesstolthet, för att stärka individens egenmakt och delaktighet i samhället. Samarbetet mellan Sankt Mary och arbetsmarknadsenheten på Tjörns kommun har fungerat bra. Verksamhetsberättelse St Mary Tjörn 202515Signature reference: c2802635-1e38-479a-9d2d-4c68effed415

§ 74 Anmälan av socialnämndens arbetsutskotts beslut 2026 2026/5 Beslut Socialnämnden godkänner redovisningen av delegeringsbesluten. Sammanfattning Socialnämnden har överlåtit sin beslutanderätt till utskott, ordförande och tjänstemän enligt en av socialnämnden antagen delegationsordning. Dessa beslut ska redovisas till socialnämnden. Redovisningen innebär inte att socialnämnden får ompröva eller fastställa delegeringsbesluten. Däremot står det socialnämnden fritt att återkalla lämnad delegation. Vid dagens sammanträde föreligger följande redovisning: SNAU 2026-04-27 §§ 63 – 77 SNAU 2026-05-04 §§ 78 - 7916Signature reference: c2802635-1e38-479a-9d2d-4c68effed415

§ 75 Anmälan av delegeringsbeslut 2026 2026/4 Beslut Socialnämnden godkänner redovisningen av delegeringsbeslut. Sammanfattning Socialnämnden har överlåtit sin beslutanderätt till utskott, ordförande och tjänstemän enligt en av socialnämnden antagen delegationsordning. Dessa beslut ska redovisas till socialnämnden. Redovisning av delegeringsbeslut: 2026.426 Serveringstillstånd Rönnängs hotell och restaurang AB Delegat: Gun Alexandersson – Malm (L)17Signature reference: c2802635-1e38-479a-9d2d-4c68effed415

§ 76 Meddelande/ anmälningsärende 2026 2026/6 Beslut Socialnämnden antecknar informationen till protokollet. Sammanfattning Anmälningsärenden är ärenden som är av intresse för nämndens ledamöter, exempelvis meddelande, protokollsutdrag, rapporter eller skrivelser som rör nämndens verksamhet. Anmälan av socialnämndens inkommande handlingar för perioden 2026-04-21 – 2026-05-18: 2026.416 Kontrollrapport Livsmedel 2026-02-04 dnr 2026-75 2026.418 Beslut MN 2026-04-15 Föreläggande om åtgärder av brister i underhåll på Kvarnbacken 2026.486 Beslut KF 2026-04-23 Rapportering av ej verkställda beslut kvartal 4 2026.509 Följebrev till förstudie avseende kontinuitetsplanering 2026.510 Förstudie av kontinuitetsplanering 2026.516 Stickprov delegationsbeslut LSS mars 2026 2026.517 Stickprov delegationsbeslut äldreomsorg mars 2026 2026.518 Stickprov delegationsbeslut individ- och familjeomsorg mars 202618Signature reference: c2802635-1e38-479a-9d2d-4c68effed415 Gun Alexandersson-MalmBarbro Leidzén Sofia VassSignature reference: c2802635-1e38-479a-9d2d-4c68effed415