Utskottet — 19 mars 2026

§ 1 Justering Beslut Utskottet för arbetsgivarfrågor beslutar att utse Viktoria Söderling (S) att tillsammans med ordförande, Emma Lokander (M), justera protokollet, samt att justering sker den 20 mars 2026.

§ 2 Godkännande av föredragningslistan Beslut Utskottet för arbetsgivarfrågor beslutar att godkänna föredragningslistan.

§ 3 Diarienummer: KS/2026:145 Information 2026 AF Beslut Utskottet för arbetsgivarfrågor beslutar att informationen är mottagen. Sammanfattning av ärendet Håkan Sandberg, HR-chef, informerar om följande: - Nyttjande av friskvårdsbidraget 2025. - Lag från 1 mars 2026 om utökade registerkontroller vid anställning i kommuner. Helena Carlsson, kommundirektör, informerar: - För 2026 har det hittills inte inletts utredning för något ärende inom visselblåsarfunktionen. Barnrättskonsekvenser Lag (2018:1197) om Förenta nationernas konvention om barnets rättigheter fastslår att barnkonventionen gäller som svensk lag. Enligt artikel 3.1 ska barnets bästa beaktas i alla åtgärder inom offentlig verksamhet som rör barn. Utifrån ovanstående har en bedömning gjorts om beslutet påverkar barn och unga. Ärendet avser information och beslutet medför inte några barnrättskonsekvenser. Mål och uppdrag Tierps kommun har i nu gällande budget beslutat om ett antal mål, delmål och särskilda uppdrag. Detta beslut bidrar till arbetet med följande delmål: - 16.2 Kommunens verksamheter ska vara effektiva, transparanta och rättssäkra Beslutsunderlag  Handläggarens tjänsteutlåtande

§ 4 Diarienummer: KS/2026:239 Information om rekryteringsstatistik Beslut Utskottet för arbetsgivarfrågor beslutar att informationen är mottagen. Sammanfattning av ärendet Tierps kommuns kompetensbehov är stort och kommer så vara de närmaste tio åren. HR-enheten har tagit fram rekryteringsstatistik för 2025 som arbetsgivarutskottet informeras om. Beslutsunderlag  Handläggarens tjänsteutlåtande.  Information om rekryteringstatistik 2025 Tierps kommun

§ 5 Diarienummer: KS/2026:144 Personalstatistik 2025 Beslut Utskottet för arbetsgivarfrågor beslutar att informationen är mottagen. Sammanfattning av ärendet HR-enheten har tagit fram personalstatistik för år 2025. HR-chef presenterar statistik avseende antal anställda, sjukfrånvaro samt personalomsättning. Även arbetsskadestatistik redovisas. Beslutsunderlag  Handläggarens tjänsteutlåtande  Bilagor dokument personalstatistik, sjukfrånvarostatistik samt statistik personalomsättning

§ 6 Diarienummer: KS/2026:240 Information om resultat av arbetsmiljöenkät 2025 Beslut Utskottet för arbetsgivarfrågor beslutar att informationen är mottagen. Sammanfattning av ärendet HR-enheten informerar om resultatet i den arbetsmiljöenkät som Tierps kommuns medarbetare svarade på under oktober-november 2025. Beslutsunderlag  Handläggarens tjänsteutlåtande  Resultat av arbetsmiljöenkät Tierps kommun

§ 7 Diarienummer: KS/2025:936, KS/2026:103, KS/2026:220 Inspektioner arbetsmiljöverket Beslut Utskottet för arbetsgivarfrågor beslutar att informationen är mottagen. Sammanfattning av ärendet - Gruppboende xxx. Anmälan från Arbetsmiljöverket inkom den 23 februari. Anmälan från Arbetsmiljöverket med anledning av 14 allvarliga händelser som anmälts. Orsaken till alla anmälningarna är en utåtagerande brukare. Svar på inspektionen på xxx. Arbetsmiljöverket vill se vad arbetsgivaren anger för orsaker till händelserna samt vilka åtgärder som vidtagits. Detta ska skriftligen skickas in till Arbetsmiljöverket - Förskolan Vallskoga Skatvägen 10 Tierp Inspektion är den 11 februari. Föranmälan av inspektion av det förebyggande arbetsmiljöarbetet mot skador och sjukdomar och särskilt arbetet med arbetsanpassning. Svar på inspektionen på Vallskoga förskola. Arbetsgivaren ska göra rutinerna kända för alla arbetstagare om hur arbetsanpassningar genomförs och vid behov uppdatera gällande rutin. Beslutsunderlag  Handläggarens tjänsteutlåtande.

§ 8 Diarienummer: KS/2026:241 Arbetsrättsliga ärenden 2026 Beslut Utskottet för arbetsgivarfrågor beslutar att informationen är mottagen. Sammanfattning av ärendet HR-chef informerar om aktuella arbetsrättsliga ärenden.  Varsel om avsked  Tvisteförhandling ang skadestånd för brott mot LAS  Avstängning under utredning p.g.a. trakasserier  Varsel om uppsägning p.g.a. trakasserier  Varsel uppsägning p.g.a. arbetsbrist Beslutsunderlag  Handläggarens tjänsteutlåtande.

§ 9 Diarienummer: KS/2026:242 Information om lönekartläggning 2025 Beslut Utskottet för arbetsgivarfrågor beslutar att informationen är mottagen. Sammanfattning av ärendet Utifrån det lagkrav som finns har Tierps kommuns HR-enhet gjort en lönekartläggning efter att den årliga löneöversynen genomförts. Kartläggningen avser alla tillsvidareanställdas löner 2025. Sammanfattningsvis konstateras i kartläggningen att Tierps kommun inte har några osakliga löneskillnader som är kopplade till kön. Beslutsunderlag  Handläggarens tjänsteutlåtande  Lönekartläggning bildspel  Lönekartläggning Tierps kommun 2025