Nya regler för registerkontroller vid anställning och arbetsuppgifter

Social- och omvårdnadsnämnden har antagit en ny riktlinje för hur registerkontroller ska genomföras inom social- och omvårdnadsförvaltningen.

De nya reglerna anpassas efter de nya lagar som reglerar registerkontroller. Riktlinjen omfattar nu både nyrekryteringar och tilldelning av nya arbetsuppgifter. Enligt det nya beslutet ska registerkontroll alltid utföras i dessa sammanhang, även om en person återanställs inom ett år efter att en tidigare tjänst avslutats.

Riktlinje registerkontroll vid nyanställning inom social- och omvårdnadsförvaltningen upphävs i samband med att den nya versionen träder i kraft.