Socialnämnden kräver löpande analys av sjukfrånvaro

Socialnämnden har gett förvaltningen i uppdrag att löpande redovisa analyser och åtgärder gällande sjukfrånvaro.

Förvaltningen ska analysera sjukfrånvaro samt skilja på kort- och långtidssjukskrivningar. Syftet är att identifiera mönster kopplade till arbetsbelastning, schema, arbetsmiljö och ledarskap.

Nämnden noterade även informationen i arbetsmiljörapport socialförvaltningen 2025.